如何讓我相信三周內(nèi)萬(wàn)名公務(wù)員欲跳槽?

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   　近日，新華社轉(zhuǎn)載香港《南華早報(bào)》網(wǎng)站的消息，稱受反腐影響中國(guó)公務(wù)員跳槽人數(shù)大增，來(lái)自中國(guó)一家考勤管理系統(tǒng) 服務(wù)網(wǎng)站的報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，進(jìn)入2月這一傳統(tǒng)求職季以來(lái)，已有超過1萬(wàn)名公務(wù)員通過這家網(wǎng)站向潛在雇主提交簡(jiǎn)歷，這一數(shù)字比2014年同期增加逾30%。（4月9日《南方都市報(bào)》）

　　最近一段時(shí)間，從媒體上可以看到兩個(gè)方面的熱點(diǎn)報(bào)道：一個(gè)是公務(wù)員報(bào)考熱在降溫，另一個(gè)便是公務(wù)員欲跳槽的人數(shù)在增加。而三周內(nèi)萬(wàn)名公務(wù)員欲跳槽的新聞更是印證了新一波公務(wù)員跳槽熱已開啟。于是我在想：這些數(shù)據(jù)來(lái)自哪里？有多少權(quán)威性？是否影響到中國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)？

　　在中國(guó)，很有一些機(jī)構(gòu)是專門以發(fā)布一些調(diào)查數(shù)據(jù)為職業(yè)、為快樂的。據(jù)說(shuō)，三周內(nèi)萬(wàn)名公務(wù)員欲跳槽這組數(shù)據(jù)是來(lái)自智聯(lián)招聘于3月底發(fā)布的《2015春季人才流動(dòng)分析報(bào)告》。報(bào)告稱，基于對(duì)智聯(lián)招聘網(wǎng)站大數(shù)據(jù)的抽取和分析，自今年2月25日至其后的三周時(shí)間內(nèi)，全國(guó)范圍內(nèi)有超過1萬(wàn)多名公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員通過該網(wǎng)站投遞出求職簡(jiǎn)歷，跟2014年同期相比增幅達(dá)34%，位居跨界跳槽者中的“最活躍群體”。智聯(lián)招聘是一家什么性質(zhì)的單位，我不知道，我想知道的是，智聯(lián)招聘發(fā)布的數(shù)字有多少權(quán)威性？此外，他們對(duì)于公務(wù)員這一群體的分析數(shù)據(jù)，有沒有經(jīng)過相關(guān)部門的求證、核實(shí)？

　　之所以提出這樣的質(zhì)疑，是因?yàn)槲也淮笙矚g看數(shù)據(jù)，我喜歡看現(xiàn)實(shí)。從我生活的社區(qū)，到工作單位，再到當(dāng)?shù)卣?，我沒有看到或聽到哪一個(gè)公務(wù)員辭職或?qū)⒁o職的具體事例，倒是不少人常常以自己的孩子考上公務(wù)員為榮。在我看來(lái)，當(dāng)下的公務(wù)員群體跳槽求職熱度只是紙上得來(lái)的結(jié)論，其實(shí)老百姓(603883,股吧)感覺并不明顯。當(dāng)然，現(xiàn)在或?qū)?lái)一定會(huì)有部分公務(wù)員選擇跳槽，這非常正常，不必大驚小怪，但是至少目前還不能放言公務(wù)員跳槽熱。

　　為什么近來(lái)有人鼓噪中國(guó)公務(wù)員跳槽熱？從新聞學(xué)的角度說(shuō)，原來(lái)這里有一個(gè)“新聞眼”的問題。由于中國(guó)反腐力度的加大，有人聯(lián)想到反腐影響中國(guó)公務(wù)員隊(duì)伍，顯示出公務(wù)員對(duì)求職者吸引力有所減弱的現(xiàn)象，意在說(shuō)明反腐的力量。其實(shí)，把公務(wù)員的跳槽與反腐聯(lián)系起來(lái)，是一種直線思維。雖然反腐可能與公務(wù)員跳槽具有一定關(guān)聯(lián)，但具體關(guān)聯(lián)度有多大，需要進(jìn)一步考證。就目前而言，反腐造成公務(wù)員跳槽熱、離職潮的趨勢(shì)還沒有形成。即使近年公務(wù)員離職的數(shù)量的確有多增加，但是否一種潮流趨勢(shì)，還有待觀察。出個(gè)數(shù)據(jù)并不難，難的是到實(shí)地考察。一個(gè)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，怎么讓我相信三周內(nèi)萬(wàn)名公務(wù)員欲跳槽？