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延遲退休或可“柔”一點

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人社部部長尹蔚民10日表示，希望今年制訂出漸進式延遲退休方案，明年報經(jīng)中央同意后公開征求意見，后年推出。方案將漸進到位，每年只會延長幾個月的退休年齡，經(jīng)過相當長時間達到法定退休年齡；推出后至少五年以后才會實施。

該方案之所以會被提出，其中不乏我國居民平均年齡增長與退休年齡偏低矛盾的因素，也有要“與國際接軌”的說法。事實上，關于實施延遲退休的具體方案早已醞釀多時，即便到了提出的時刻，也給了一個“五年之約”的緩沖期，足以見政策制定的嚴密與謹慎，絕不是一時間的“突發(fā)奇想”。

當然，政策制定得再完善，也需要在實施過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。老百姓關心的是政策會如何影響自己，退休后的待遇會不會受到?jīng)_擊。

在這個問題上，能否把握“公平”這一條線，做到因人而異便顯得尤為重要。每個人的身體狀況與對工作的需求程度都有所區(qū)別，或許給大家一個相對彈性的、柔性的區(qū)間，在充分尊重人民群眾勞動權(quán)利與尊嚴的基礎上，對不同人群予以“分門別類”的管理方法會顯得更人性化。

發(fā)布：2007-04-11 15:09    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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