協(xié)同OA軟件與考勤機整合加班及調(diào)休信息處理

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二、考勤異常處理
1、打卡異常記錄（OA中的打卡異常流程）
　　通過OA軟件打卡異常流程抵消打卡異常情況，打卡異常類型分為：未帶卡、卡片損壞、緊急事項三類（打卡異常抵消后就算其這天全天出勤）
2、調(diào)休、出差、請假記錄
　　通過OA調(diào)休、出差、請假流程抵消打卡異常情況（只抵消流程中注明的時間范圍，例如，流程中注明的開始時間為8點15分，結(jié)束時間為10點15分，如果其10點15分00秒之后打卡則算為遲到，如10點15分00秒之前打卡則不算遲到），如調(diào)休、出差、請假時間范圍包含了上下班時間，則抵消當(dāng)天的任何考勤異常情況，（例如，流程中注明的開始時間為8點15分，結(jié)束時間未17點15分，則當(dāng)天不管有任何考勤異常記錄則都算其正常出勤，出勤類型會根據(jù)流程類型區(qū)分）
三、加班及調(diào)休信息處理
1、加班流程記錄
　　根據(jù)OA系統(tǒng)中的加班申請記錄，計算員工的加班小時數(shù)，加班申請記錄只允許按天提交申請，審批通過后，自動計入加班時間。
　　加班時間的計算邏輯如下：
　　A、如加班日期當(dāng)天沒有打卡數(shù)據(jù)則根據(jù)流程中的加班小時數(shù)記為當(dāng)天加班小時數(shù)（需根據(jù)加班開始時間及加班結(jié)束時間判斷是否需扣除中午的非工作時間及下班后首半小時），根據(jù)所得小時數(shù)取整（例如：8.5小時則記為8小時）。
　　B、 如加班日期當(dāng)天有打卡數(shù)據(jù)則根據(jù)設(shè)備中的打卡小時數(shù)（最后打卡時間-首次打卡時間）與流程中的加班小時數(shù)取相對較小的值作為當(dāng)天加班小時數(shù)（需根據(jù)加班開始時間及加班結(jié)束時間判斷是否需扣除中午的非工作時間及下班后首半小時）
　　（例如：上班時間是8點~12點，13點~17點，如加班的時間是7點~18點，根據(jù)計算獲得的是11個小時，但在實際計算時，需要扣除當(dāng)中1個小時的中午時段的非工作時間以及下班后的半小時，最終為9.5小時，取整后為9小時）
　　加班小時數(shù)需在每個流程中根據(jù)上述邏輯進行計算。（加班流程中不存在跨天的情況）
2、調(diào)休流程記錄
　　根據(jù)協(xié)同OA中的調(diào)休申請記錄，計算員工的調(diào)休小時數(shù)。
　　如調(diào)休的時間范圍包含了中午休息的時間，則自動扣除，同時調(diào)休開始時間與結(jié)束時間如超出工作時間則以工作時間為準。（例如：調(diào)休開始時間為7點~18點，則計算時根據(jù)工作時間8點開始至17點，并扣除中午的非工作時間1小時，記錄為9小時）
　　調(diào)休小時數(shù)需在每個流程中根據(jù)上述邏輯進行計算。（調(diào)休流程中存在跨天的情況，請注意）
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