領(lǐng)導如何提升魅力

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一.魅力和氣質(zhì)的內(nèi)涵

氣質(zhì)美表現(xiàn)在性格上。這就涉及到日常的修養(yǎng)。要忌怒忌狂，能忍辱謙讓，關(guān)懷體貼別人。忍讓并非沉默，更不是逆來順受，毫無主見。相反，開朗的性格往往透露出大氣凜然的風度，更易表現(xiàn)出內(nèi)心的情感。而富有感情的人，在氣質(zhì)上當然更添風采。

高雅的興趣是氣質(zhì)美的又一種表現(xiàn)。例如，愛好文學并有一定的溝通技能，欣賞音樂且有較好的樂感，喜歡美術(shù)而有基本的色調(diào)感，等等。

許多人并不是靚女俊男，但在他們的身上卻洋溢著奪人的氣質(zhì)美：認真，執(zhí)著，聰慧，敏銳。這是真正的氣質(zhì)美，是和諧統(tǒng)一的內(nèi)在美。

追求美而不誤解美、褻瀆美，這就要求我們每一個熱愛美、追求美的人都要從生活中領(lǐng)悟美的真諦，把美的外貌和美的氣質(zhì)、美的德行與美的語言結(jié)合起來，展現(xiàn)出人格、氣質(zhì)、外表的一個完整的美好形象來。

簡單說,一個人的氣質(zhì)是指一個人內(nèi)在涵養(yǎng)或修養(yǎng)的外在體現(xiàn).氣質(zhì)是內(nèi)在的不自覺的外露,而不僅是表面功夫.如果胸無點墨,那任憑用在華麗的衣服裝飾,這人也是毫無氣質(zhì)可言的,反而給別人膚淺的感覺.所以,如果想要提升自己的氣質(zhì),做到氣質(zhì)出眾,除了穿著得體,說話有分寸之外,就要不斷提高自己的知識,品德修養(yǎng),不斷豐富自己.

二.如何練就自己的氣質(zhì)

1.一個人的氣質(zhì)是內(nèi)部修養(yǎng)，外在的行為談吐~~~~待人接物的方式態(tài)度等的總和。優(yōu)雅大方、自然的氣質(zhì)會給人一種舒適，親切，隨和的感覺~~

2.氣質(zhì)不是學來的，而是培養(yǎng)出來。做為女人不能說太多，但要什么都懂。平時要多學東西，多看書。(不是只看時尚雜志)沒事的話去學學跳舞，或者鍛煉身體。還要多學學交際。

3.品味決定氣質(zhì)所謂"近朱者赤,近墨者黑"很有道理的,你可以接近一些氣質(zhì)好的人,你就會不知不覺得改變一些~~多提升自己的品味，自己的氣質(zhì)自然提升。

4.讀書是最基本的。

書讀得少的話其他練的再多,,也還是沒有內(nèi)涵啊~再說,讀多點書眼睛會更明亮哦~眼睛里面畢竟是化不了妝的~有些女孩子雖然漂亮，但看眼睛的話卻空洞無物~滿悲哀的~

多看書,多思考,氣質(zhì)不是一個月兩個月可以改變的.是需要一年兩年甚至更長的時間.很多人讀完大學,很久沒見的人都說她變了一個樣,其實就是校園生活熏陶出來的.多讀書總有好處.還有一點,想成為什么人,就和什么人做朋友,親君子,遠小人.時間長了,氣質(zhì)就自然而然地流露出來了.

5.琴棋書畫至少要練好一個，才能有很好的氣質(zhì)。

6.要一個好的生活環(huán)境，好的心態(tài)。才能培養(yǎng)出好的氣質(zhì)。

7.氣質(zhì)是內(nèi)在散發(fā)出來的一種魅力化妝雖能改變?nèi)菝?但是氣質(zhì)這東西就遈要靠內(nèi)在修養(yǎng)如果要將氣質(zhì)用外在的東西表現(xiàn)出來,那就是做作。

8.從小不一樣的環(huán)境會造舊不一樣的人，一個人的閱歷、學識、對自己的了解程度都會對氣質(zhì)有一定的影響。

9.氣質(zhì)也是分很多種類的,比如張揚,靈性清秀,嫵媚,還有一種就是更難達到的高貴,氣質(zhì)從外表基本表現(xiàn)就在穿衣打扮,言行舉止,一舉一動都是讓不出格的,好難掌握呢!有些氣質(zhì)真是天生的,如果沒有天生的就只以能是后天培養(yǎng),首先了解自己是哪種類型,然后有自己的主張,為自己創(chuàng)造后天的完美氣質(zhì)啊~

10.氣質(zhì)確實有天生影響的，有后天教育培養(yǎng)的，不過在短期內(nèi)無法改變天生因素和教育背景下，你可以試著培養(yǎng)自信!有自信的人才會美麗，但不能失去謙虛!這里介紹一個女孩走路的小竅門，挺胸收腹等自是不必說，其次開始練時可以在兩腋下夾兩本不厚的書，保證走路時上臂不要擺動，注意肩膀不要晃來晃去的(那樣很不雅)，練多了就可以把腋下的書撤掉，而放在頭頂，兩臂則放在人體中縫的后側(cè)(這樣會使肩的線條更加美麗)走路時不要刻意走一字，兩腳邁

11.女人的氣質(zhì)美，是最美的。

氣質(zhì)美的女孩，即使丑點，人們根本不會說她丑。無知的美在外表，其實很難在男士們的心底烙上美印。前者高雅，后者俗氣。

三.日常磨煉，提升自己魅力

1.要接受自己的面貌

2.對別人信任和關(guān)心

3.儀態(tài)端莊，充滿自信。

4.保持幽默感

5.不要懼怕顯露真實情緒

6.有困難時，應(yīng)該向朋友求助

7.不要斤斤計較

8.不要自視清高

9.不要賣弄聰明

10.不要忽視儀表

11.讀最靈秀的詩;

12.聽最美好的音樂;

13.選最精美的雜志;

14.看最優(yōu)秀的著作;

15.適合自己的穿著;

16.多與高端人士溝通

四.成功領(lǐng)導者的境界

領(lǐng)導者的工作是為最優(yōu)秀的職員提供最廣闊的機會，同時將資金作最合理的分配，投入到最適宜的地方去。那就是全部。傳達思想，分配資源，然后讓開道路。”

一個在位的稱職領(lǐng)導者是經(jīng)營成功的關(guān)鍵。一位成功的領(lǐng)導人能夠使一個組織隨之震動并領(lǐng)導它復蘇進而走向全面發(fā)展。一位不成功的領(lǐng)導人則將使一個組織隨之震動并陷入癱瘓狀態(tài)。低能的經(jīng)理人會扼殺一個企業(yè)。

領(lǐng)導者工作就是尋找到適合自己企業(yè)發(fā)展的絕妙的策略，加以豐富，然后以光速拼命地將其傳播到公司每個角落同時注入資源以支持策略的實施。然后繼續(xù)尋找策略。

對于管理：不要陷入過度管理之中。通過構(gòu)造一幅前景去管理—然后確信你的員工圍繞那幅前景去努力工作。這就是管理的全部。畢竟，經(jīng)營并不真的復雜。因此去領(lǐng)導，不要去管理—并且別忘記讓開道路。

判定一個中高層管理是否成功優(yōu)秀，不是自己本身有多優(yōu)秀，而是看其所帶領(lǐng)的團隊的優(yōu)秀和成功與否。

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