當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人員管理軟件
職場(chǎng)新人需警惕的五個(gè)誤區(qū)
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
半數(shù)以上的職場(chǎng)新員工認(rèn)為自己難以融入團(tuán)體,工作不快樂(lè),這是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)不能正確處理職場(chǎng)人際關(guān)系的體現(xiàn)。調(diào)查顯示,新人入職后在處理人際關(guān)系方面主要有以下5個(gè)誤區(qū),下面,用鮮花作為借喻,為你生動(dòng)描述這5種職場(chǎng)心理誤區(qū)。
1.怕上司的含羞草
和上司溝通是工作中的重要職責(zé),需要從中了解上司意圖,獲得支持,把握自己未來(lái)的工作方向,在計(jì)劃上統(tǒng)一步調(diào),達(dá)成良好的工作效果。只有處理好與上司的關(guān)系,才能正常開(kāi)展工作。
與上司溝通對(duì)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)和提高的技能,新人要采用上司容易接受的溝通頻率、語(yǔ)言風(fēng)格、態(tài)度、情緒等,做到觀點(diǎn)清晰、有理有據(jù)、易被理解。對(duì)于小芳來(lái)說(shuō),不妨試著以共同合作完成工作的心態(tài)來(lái)看待領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)要認(rèn)識(shí)到,與上司的溝通不能逃避,是工作中最重要的部分,如此漸漸消除懼怕上司的心理。
2.帶刺的仙人掌
“帶刺員工”往往具有一技之長(zhǎng),能力超群、精力旺盛,不喜歡他人甚至老板在自己面前指手畫腳。但是作為一名職場(chǎng)新人,在入職之初應(yīng)當(dāng)適度地學(xué)會(huì)收斂自己的“刺”,鋒芒太露不是好事。要記住,在職場(chǎng)中只有做一個(gè)“好用的人”,你才可能得到上司的青睞。
即便是上司的判斷不一定正確時(shí),也應(yīng)該在有效溝通、得到認(rèn)可的前提下再改變工作目標(biāo),否則既拖累同事完不成任務(wù),也害上司不再信任自己。
3.兩頭倒的墻頭草
做辦公室里的老好人,并不一定大家就喜歡你;實(shí)際上,在充滿競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng),只有在工作能力得到大家認(rèn)同時(shí),才能成為真正的強(qiáng)者。提醒自己,什么是你真正想要的,當(dāng)你知道什么是正確的選擇卻因?yàn)?ldquo;不想得罪人”而做不到時(shí),妥協(xié)將最先傷害到自己。
實(shí)際上,懂得拒絕的人往往有很好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,使那些被拒絕的人并不會(huì)因此成為他們的敵人。當(dāng)你總是處于被支配的狀態(tài)時(shí),不妨花點(diǎn)時(shí)間和那些總是支配你的人溝通和協(xié)調(diào),排列工作的輕重緩急,這樣才能優(yōu)化你的行為模式。
4.狂自戀的水仙花
有些人每天都很努力,認(rèn)為自己表現(xiàn)得非常好,同時(shí),他有每天都在不平:自己如此優(yōu)秀,上司為什么不能慧眼識(shí)珠,發(fā)現(xiàn)自己?實(shí)際上,很多人自認(rèn)為的“表現(xiàn)好”領(lǐng)導(dǎo)未必認(rèn)賬。
一切應(yīng)從工作的實(shí)際出發(fā),尊重現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)。承認(rèn)自身的不足,勇于反省自己的錯(cuò)誤,善于變通,不頑固守舊。對(duì)于新人來(lái)說(shuō),能力再?gòu)?qiáng),心態(tài)也要平和一些,期望值調(diào)低一些,抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),或許會(huì)得到更多機(jī)會(huì)。
5.拍馬屁的狗尾巴花
遵守職場(chǎng)禮儀即可,不必處處迎合上司。通常上司在意的是新人是否愿意學(xué)習(xí),能否達(dá)到招聘預(yù)期,如果能快速融入職場(chǎng),為公司創(chuàng)造出商業(yè)價(jià)值,新員工不靠逢迎拍馬,也能得到上司的認(rèn)可。否則,容易引起同事之間關(guān)系的緊張,讓自己限于鼓勵(lì),不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
職場(chǎng)新人入職總會(huì)遇到一些不適應(yīng),這也是為什么每一個(gè)新人進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)都需要經(jīng)歷“適應(yīng)期”。只有在環(huán)境中快速調(diào)整自己,與職場(chǎng)充分磨合,依照自己的職業(yè)定位和目標(biāo),盡快提升自己的綜合能力,不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng),才可能從學(xué)生快速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)人。專家提醒職場(chǎng)新人,在認(rèn)真工作的同時(shí),別忽視了人際關(guān)系的處理與平衡,千萬(wàn),別做辦公室里不討人喜歡的仙人掌和狗尾巴花。
注:本文首發(fā)于時(shí)代光華資訊中心頻道,歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究!
相關(guān)推薦:
職業(yè)素養(yǎng) 管理課程
管理者職業(yè)素養(yǎng)
不可不知的9大職業(yè)素養(yǎng)
- 1職場(chǎng)高升的十大秘訣
- 2銷售中的心理學(xué)
- 3職業(yè)素養(yǎng)心得體會(huì)
- 4一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)決定職業(yè)生涯成敗
- 5跳槽成風(fēng),關(guān)注留才細(xì)節(jié)
- 6企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的能力:執(zhí)行力為基
- 7空降兵與企業(yè)的戀愛(ài)指南
- 8避免工作和生活中十大錯(cuò)誤
- 9領(lǐng)導(dǎo)力的五大進(jìn)階階段
- 10職場(chǎng)人需要制定明確的目標(biāo)
- 11自我提升 戰(zhàn)勝工作拖拉的訣竅
- 12好領(lǐng)導(dǎo)在困難時(shí)刻該做的9件事
- 13職場(chǎng)新人需要遵循的一些問(wèn)題
- 14如何跟上司有效的合作?
- 15中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力低的三大原因
- 16職場(chǎng)人要注重培養(yǎng)的一些習(xí)慣
- 174種不正確的職業(yè)心態(tài)
- 18企業(yè)不能在領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)中迷失自我
- 19混跡職場(chǎng) 千萬(wàn)別做社交白癡
- 20職業(yè)規(guī)劃要遵循哪些原則
- 21助你度過(guò)職場(chǎng)困難期的七點(diǎn)建議
- 22職場(chǎng)如何樹(shù)立自信心?
- 23職場(chǎng)人怎樣控制負(fù)面思維
- 24中國(guó)企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方面的不同之處
- 25職場(chǎng)男性在辦公室的5個(gè)禁忌
- 26職場(chǎng)中 聰明和自信哪個(gè)更重要
- 27解析同事不喜歡你的三大信號(hào)
- 28對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展提升管理規(guī)則最重要
- 29打造企業(yè)執(zhí)行力的三個(gè)入手點(diǎn)
- 30具備寬容領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的必需
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓