家裝企業(yè)管理軟件

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　　泛普裝飾管理系統(tǒng)針對裝飾企業(yè)量身打造的一套全面管理系統(tǒng)，將企業(yè)原有的信息孤島連接成大陸，全面整合裝飾企業(yè)的市場、設(shè)計、施工、客服、財務(wù)，無論您是在公司總部還是外地分公司，也無論您是在辦公室還是在外出度假，都可以讓整個公司的日常業(yè)務(wù)在同一個平臺上高效運轉(zhuǎn)，使日常繁瑣、復(fù)雜的工作變成流水線、標準化，極大的提高企業(yè)軟實力，增強競爭力!

　　隨著建筑家裝行業(yè)競爭的加劇，市場日趨飽和，粗放式管理的缺陷日益暴露，導(dǎo)致建筑家裝行業(yè)企業(yè)利潤不同程度的下滑，要想滿足建筑家裝行業(yè)客戶個性化的需求，適應(yīng)未來的發(fā)展，亟需一整套建筑家裝行業(yè)系統(tǒng)軟件管理體系，提供整體的建筑家裝行業(yè)信息化解決方案;百年基業(yè)，信息為本。

　　一、裝飾管理系統(tǒng)應(yīng)用價值

　　1、提升整個團隊的溝通和協(xié)同工作效率。

　　2、及時了解每個項目的進度及存在的問題，特別是快延期和已延期的任務(wù)管理

　　3、加強合同的創(chuàng)建、變更、調(diào)整、結(jié)案、收付款全過程管理。

　　4、及時了解每個人員的工作狀況和負荷，合理安排工作。

　　5、強化預(yù)算管理，加強過程中的管控，減少超預(yù)算的開支。

　　6、強化績效管理，幫助公司制定出更合理、科學(xué)的考核方法。

　　7、智能的各類事務(wù)、消息提醒，幫你把工作管理的井井有條。

　　8、及時為管理層提供準確的信息，幫助管理者進行科學(xué)決策。

　　二、主要需求及解決方案：

　　[客戶管理]：客戶集中建檔管理加密存儲，達到互相隔離與集中并舉，防止業(yè)務(wù)撞單及人員流動造成的客戶流失，運籌軟件設(shè)定平級之間互相屏蔽，并根據(jù)部門、職務(wù)不同設(shè)定字段信息的查閱、修改、刪除等權(quán)限。做到客戶信息的充分隔離，并能集中管控集中資源。指導(dǎo)企業(yè)通過帕累托“二八法則”專注開發(fā)高價值客戶，提高客戶轉(zhuǎn)化率;并能集中管控并對客戶來源、行業(yè)、區(qū)域、部門等進行統(tǒng)計分析，方便進行建筑家裝行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行廣告投放、市場營銷、渠道開拓、績效考核等決策支持。

　　[銷售過程]：客戶交接信息全面，不只是散亂客戶名單羅列，需要以往所有溝通聯(lián)系記錄，清晰明確客戶需求及洽談細節(jié)，否則將浪費大量的潛在客戶，也無需再從頭開始銷售過程。 泛普軟件通過洽談進展管理可以節(jié)省大量客戶開發(fā)成本的同時，防止競爭對手趁機挖墻腳。

　　[團隊管理]：建筑家裝行業(yè)業(yè)務(wù)人員必須清晰明確銷售過程關(guān)鍵要素、關(guān)鍵點，做到章法有度的專業(yè)銷售，部門領(lǐng)導(dǎo)能夠全面知曉各客戶最新進展程度，統(tǒng)籌安排工作計劃及投入精力。發(fā)現(xiàn)問題予以指導(dǎo)解決，全力提升團隊銷售技能。泛普軟件協(xié)助企業(yè)科學(xué)把控銷售流程，量化過程考核機制，消除結(jié)果考核的弊端，根據(jù)企業(yè)實際情況建立章法有度的銷售管控體系，系統(tǒng)性的提升團隊的銷售戰(zhàn)斗力。

　　[費用管控]：提升建筑家裝行業(yè)企業(yè)利潤，必須做到“開源、節(jié)流”中的費用控制，費用開銷必須與客戶、業(yè)務(wù)行蹤密切關(guān)聯(lián)，做好“事前申請、事中存證、事后審查”相結(jié)合，清晰明確的把每一筆費用都用在刀刃上。

　　[銷售臺賬]：銷售數(shù)據(jù)必須全面細致，能夠?qū)崿F(xiàn)成本、利潤的計算、業(yè)務(wù)人員獎金提成等績效核算，及時催收回款，預(yù)防壞賬發(fā)生。

　　[售后服務(wù)]：及時記錄客戶反饋問題、投訴、咨詢、處理情況等，不斷完善產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度。建立售后服務(wù)各種問題及解決方案知識庫，方便建筑家裝行業(yè)客服人員快速響應(yīng)客戶的服務(wù)要求。

　　[協(xié)同辦公]：建筑家裝行業(yè)公司文件、公告通知、任務(wù)目標上傳下達，保證消息的及時、準確傳遞與反饋。待辦事務(wù)提醒、工作日志、請假、出差、用款、費用報銷及自定義表單等業(yè)務(wù)流程審批、設(shè)備資產(chǎn)、辦公用品、車輛管理、公文流轉(zhuǎn)等。

　　[人力資源]：實現(xiàn)招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列人力資源管理，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為建筑家裝行業(yè)企業(yè)創(chuàng)造價值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

　　[財務(wù)管理]：銷售回款、應(yīng)收款、銷售開票、采購付款、應(yīng)付款、采購收票、成本核算、費用報銷、固定資產(chǎn)、薪資統(tǒng)籌等貫穿整個公司的資金流。通過對各財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，設(shè)法“開源”、“節(jié)流”，實現(xiàn)建筑家裝行業(yè)企業(yè)利潤最大化。