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OA系統(tǒng)對企業(yè)管理核心有哪些作用？

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OA系統(tǒng)對企業(yè)管理核心有哪些作用

提升企業(yè)辦公效率同時，重在執(zhí)行力的提升
很多管理制度的確立，到底員工是否關心，執(zhí)行沒有，執(zhí)行花費多長時間并沒有得到有效反饋，也就沒有辦法改進和提升，所以造成管理層的政令很難有效執(zhí)行。OA系統(tǒng)可以有效提升企業(yè)執(zhí)行力的管理。 　　

 規(guī)范公司的管理，避免人為的因素

　　手工審批受人為因素影響較大，所以企業(yè)很多的管理制度和法規(guī)不能有效執(zhí)行，中國很多企業(yè)初具規(guī)模就提出法制。所以軟件是法制最好的執(zhí)行手段。當然對于不斷規(guī)范的企業(yè)前期OA系統(tǒng)是需要支持一些人為因素，經(jīng)過不斷規(guī)范，最終找到適合企業(yè)的管理規(guī)律。所以強調OA流程既需要很強的自主判斷能力，又要非常靈活以適應企業(yè)業(yè)務流程和組織架構的變更。 　　

 部門與部門，員工與員工之間信息的溝通和共享
部門與部門之間無法進行充分的信息共享與傳遞，所以導致很多重復性的工作。同時企業(yè)很多事務是需要跨部門運作，員工與員工之間工作的協(xié)同迫切需要一個平臺來支撐。而OA是很高的工具，借助這一平臺，將跨地區(qū)、組織、部門的員工緊密地聯(lián)系在一起。

發(fā)布：2005-05-06 11:26    編輯：泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關閉]
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