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審視市值
·絕大多數(shù)受訪者認(rèn)為市值管理不同于資本運作
·僅少數(shù)受訪者認(rèn)為公司已處于“市值管理”階段
·GE和中移動被企業(yè)家們視作“市值管理”的榜樣
問卷設(shè)計/本刊編輯部、上市公司市值管理研究中心
市值不是游戲
市值是什么?為什么今天帶你入天堂,明天領(lǐng)你下地獄?這個變幻莫測的數(shù)字真實嗎?答案是肯定的。雖然中國股市正經(jīng)歷一場大牛市中的熱思考,被調(diào)查對象因為身份原因,都切實感受到市值不是莫名其妙的數(shù)字游戲,而是基于企業(yè)經(jīng)營、公司治理、投資者關(guān)系建設(shè)基礎(chǔ)上的外部表現(xiàn)。
在如何看待公司市值這一問題當(dāng)中,絕大多數(shù)被調(diào)查者都否認(rèn)市值是場數(shù)字游戲。調(diào)查顯示,100%的被調(diào)查對象(共60人)認(rèn)為公司治理和市值的關(guān)系是正向相關(guān)。在上市公司老總評價自己市值的時候,六成企業(yè)家認(rèn)為目前的市值適中,只有一成的企業(yè)家認(rèn)為自己公司的市值被高估,另外還有三成的企業(yè)家認(rèn)為自己公司的市值被低估了。在市值的意義的問題上,參與調(diào)查的8成的“25位企業(yè)領(lǐng)袖”(參與者8人,圖表中簡稱為“25人”)認(rèn)為市值僅是資本市場對公司的一種短期評估,但有6成的上市公司與會企業(yè)家認(rèn)為市值是企業(yè)價值相對真實的體現(xiàn)。我們可以明顯得看出,執(zhí)掌中國最有影響力的企業(yè)的領(lǐng)袖,對于市值有著更清醒的認(rèn)識。(圖一略)
市值管理≠股價管理
中國證券市場曾經(jīng)經(jīng)歷很長的“黑暗時代”,“老鼠倉”成風(fēng),上市公司與投資機(jī)構(gòu)相勾結(jié),操縱股價。這也是導(dǎo)致此前長達(dá)4年的大熊市的原因之一。前鑒不遠(yuǎn),“牛市”帶來的泡沫化同樣制造出各種各樣新的問題。不過,對于上市公司市值管理的認(rèn)識,正漸漸走出操縱股價的誤區(qū)。
我們的調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),中國的企業(yè)家并不認(rèn)同市值管理等于股價管理,盡管,他們同時也承認(rèn)市值管理與資本運作有相當(dāng)關(guān)系,盡管他們很多人也天天關(guān)注股價波動。
在對市值管理和股價管理的關(guān)系一問中,100%的上市公司老總認(rèn)為市值管理不等于直接對股價的管理。不過在非上市公司老總看來,盡管有92.59%的被調(diào)查對象認(rèn)為市值管理不等于直接對股價管理,但還有7.41%的老總認(rèn)為市值管理等同于股價操縱。
在市值管理和資本運作之間的關(guān)系問題中,96.30%的上市公司老總認(rèn)為市值管理不同于資本運作,但是兩者有一定關(guān)系,另有3.70%的上市公司老總認(rèn)為兩者毫無關(guān)系。在非上市公司看來,有17.24%的公司老總認(rèn)為市值管理等同于資本運作,82.76%的公司老總認(rèn)為市值管理不同于資本運作,但兩者有一定關(guān)系。
牛市行情的持續(xù)顯然讓公司經(jīng)營層對股價保持了更高的關(guān)注。在怎么看待公司股價波動問題中,調(diào)查結(jié)果顯示,接近一半的上市公司受訪者會每日關(guān)注股價波動(48.15%)。另外,表示會每時關(guān)注的有18.52%,偶爾關(guān)注和每月關(guān)注的也各占11.11%。超過一成的上市公司老總表示不在乎(11.11%),不知他們是否像陳天橋一樣受到過華爾街的打擊。
在專家看來,市值管理的核心是最大限度的價值創(chuàng)造、價值實現(xiàn)和價值經(jīng)營。
在這三大塊內(nèi)容中,60.71%的上市公司老總認(rèn)為三者是遞進(jìn)關(guān)系,同樣重要;28.57%的上市公司老總認(rèn)為價值創(chuàng)造,抓好公司的經(jīng)營管理比較重要;7.14%的上市公司老總認(rèn)為價值實現(xiàn),管理好投資者關(guān)系,實現(xiàn)公司價值更為重要;另外有3.57%的上市公司老總認(rèn)為價值經(jīng)營,適度適時調(diào)整政策,追求合理溢價最為重要。(圖二略)
創(chuàng)造利潤和股東利益是企業(yè)核心
衡量企業(yè)價值的標(biāo)準(zhǔn)是什么?“25位企業(yè)領(lǐng)袖”受訪者和其他企業(yè)的回答略有不同。企業(yè)的價值在于追求利潤最大化,對此,所有的企業(yè)家保持一致意見。除此之外,受訪的“25位企業(yè)領(lǐng)袖”認(rèn)為衡量企業(yè)價值的標(biāo)準(zhǔn)還有其他的東西,比如社會責(zé)任,而其他與會企業(yè)家則更多的關(guān)注市值。調(diào)查結(jié)果顯示,利潤是衡量企業(yè)價值的最高標(biāo)準(zhǔn),股東利益最大化是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。(圖三)
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