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協(xié)同OA一體化集成案例——業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集成
在知識經(jīng)濟(jì)的今天,人才是企業(yè)的核心競爭力,而知識是人才的核心競爭力。整個國際社會業(yè)發(fā)展的趨勢之一,就是智慧資本成為企業(yè)發(fā)展的靈魂,知識管理則是保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要手段。XX的領(lǐng)導(dǎo)和每一位XX人,都已經(jīng)越來越清晰地認(rèn)識到知識是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)。
知識的積累就如同水滴石穿,注重從今天做起,從每個員工做起,時間一長就可以納百川成江海,形成企業(yè)的知識財(cái)富寶藏。重慶OA的知識管理本身,就尤其強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)共享文化,知識的共享是企業(yè)快速復(fù)制執(zhí)行力、降低運(yùn)行成本的重要手段。知識管理系統(tǒng)對于業(yè)務(wù)人員、使用者的作用,就是提供源源不斷的動力和幫助,業(yè)務(wù)的疑問、難題都可以在該系統(tǒng)中找到依據(jù)和信息。
XX是一個典型的知識密集型企業(yè),知識管理對于企業(yè)來說更是具有舉足輕重的作用,重慶OA軟件的知識管理系統(tǒng)是提高公司快速反應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁的核心工具之一。建設(shè)知識管理平臺,打造知識型組織,成為XX一項(xiàng)重要的創(chuàng)新措施,也是企業(yè)文化的召喚。
近年來XX通過業(yè)務(wù)組織方式的創(chuàng)新,同時也激發(fā)大家對知識管理共享重要性的認(rèn)識。從以前關(guān)注單兵作戰(zhàn)能力,到后來的小組形式,到現(xiàn)在的專業(yè)組模式,都更加要求知識在團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)的分享,通過知識管理體系的建設(shè),希望可以讓知識從團(tuán)隊(duì)范圍的分享進(jìn)而有權(quán)限控制的在公司范圍內(nèi)進(jìn)行共享。
協(xié)同OA一體化集成案例——業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集成
1)客戶介紹
北京XX數(shù)碼科技股份有限公司。公司年銷量達(dá)七十萬臺,年銷售額超過兩億元,在國內(nèi)IPTV家用終端產(chǎn)品市場上穩(wěn)占30%以上的市場份額,是行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)。
2)應(yīng)用需求
XX數(shù)碼先后部署了NC及其它業(yè)務(wù)系統(tǒng),但隨著企業(yè)的發(fā)展集中暴露出內(nèi)部制度的落實(shí)和執(zhí)行效率不高。通過實(shí)施協(xié)同和協(xié)同NC的集成應(yīng)用大大提高企業(yè)的管理效率。
3)應(yīng)用場景
與供應(yīng)鏈互聯(lián)
通過協(xié)同完成產(chǎn)品及物料編碼的申請,通過接口實(shí)現(xiàn)與OA-供應(yīng)鏈系統(tǒng)產(chǎn)品及物料編碼的初始化,優(yōu)化不同系統(tǒng)多次錄入問題。
OA系統(tǒng)辦公管理系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施范圍
泛普OA系統(tǒng)系統(tǒng)在北京市工程咨詢公司的統(tǒng)一部署。
實(shí)施范圍包括:
北京市工程咨詢公司所有部門;
北京市工程咨詢公司下屬分子公司。
總體建設(shè)目標(biāo)及要求
總體目標(biāo)
泛普OA軟件打造XX的智庫(智力型的知識型企業(yè)),打造XX核心競爭力,知識管理是知識密集型企業(yè)的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。建立知識管理體系為了提高工作效率,為生產(chǎn)部門提供有力強(qiáng)有力的支撐。
總體要求
XX知識管理體系建設(shè),關(guān)鍵要注重三個方面:
1) 觀念:意識的改變,從被動分享轉(zhuǎn)向主動分享;
2) 方法和手段(信息化平臺、項(xiàng)目推廣的方法,從業(yè)務(wù)流程和生產(chǎn)過程中把知識沉淀下來);
3) 機(jī)制(知識管理相關(guān)的組織、管理制度、激勵機(jī)制等)
知識管理建設(shè)原則:
1) 知識產(chǎn)權(quán)原則(我們完全可以推行一種方式,按照個人命名。XX知識庫:**人方法,**人案例。知識庫是永恒的。);
2) 知識共享原則(專家是否愿意分享,愿意分享的是否有相應(yīng)的平臺和機(jī)制支撐);
3) 安全的原則(知識文檔需要分組分類授權(quán),可以考慮區(qū)域安全加密);
4)2/8原則:80%的業(yè)務(wù)依靠知識庫支撐,20%的業(yè)務(wù)依靠專家支撐。綜合素質(zhì)不錯的碩士畢業(yè)生可以通過參考知識庫完成80%的工作,剩下的20%的核心內(nèi)容通過專家指導(dǎo)完成,我們可以把它理解為XX知識管理的“28原則”。要完成這個設(shè)想,“專家、知識庫、機(jī)制”是體系建設(shè)的三個支柱。
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