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信息化項(xiàng)目管理:“不要讓用戶妥協(xié)”
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松下幸之助曾說:到一個(gè)企業(yè),只要幾秒鐘的接觸,從接待人員、辦公室、車間人員的工作神態(tài)、情緒和秩序,就可以捕捉到一種精神,一種感染人心的力量,這就是企業(yè)文化。上周由于工作的緣故我到上海對(duì)松下電器作統(tǒng)一應(yīng)用部署項(xiàng)目的報(bào)道,采訪了松下信息系統(tǒng)公司(簡稱“PCISC”)項(xiàng)目經(jīng)理李代友,與他交流就有這樣的感覺。
李代友特別重視最終用戶在信息化應(yīng)用中的體驗(yàn),用他的說法是“不要讓用戶妥協(xié)”,為此甚至親自動(dòng)手來幫乙方工程師做界面的優(yōu)化。他還說,“系統(tǒng)切換的精力要用在用戶的導(dǎo)入上”,不僅為部署準(zhǔn)備了充分的應(yīng)急預(yù)案,甚至兩度推后驗(yàn)收時(shí)間,力求萬無一失。
談到多年來管理信息化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),李代友列了六點(diǎn)心得與讀者分享:
1.精確定義項(xiàng)目的需求,目標(biāo)要明確
信息化項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)中,技術(shù)層面的風(fēng)險(xiǎn)往往是比較小的;隨著技術(shù)的發(fā)展,總有一種技術(shù)能滿足你的需求。風(fēng)險(xiǎn)往往來自于不準(zhǔn)確的需求、不清晰的目標(biāo)——在開始就沒有找準(zhǔn)努力的方向,當(dāng)然很難按時(shí)完成任務(wù)。
造成這類問題的主要原因有兩個(gè)方面:一個(gè)方面是計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)人員缺乏項(xiàng)目所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí),不能準(zhǔn)確地理解客戶的需求,造成需求偏差。另一方面是客戶在開始時(shí)沒有清晰完整的項(xiàng)目目標(biāo)。因此,選擇一個(gè)合適的服務(wù)提供商至關(guān)重要。就本項(xiàng)目而言,溝通科技就能很好地把握用戶需求并明確項(xiàng)目目標(biāo)。
2.制定合理的進(jìn)度計(jì)劃
項(xiàng)目的推進(jìn)需要按照既定的步驟進(jìn)行,合理的工作計(jì)劃才能保證項(xiàng)目的成功。好的進(jìn)度計(jì)劃是成功的一半,而不合實(shí)際的計(jì)劃會(huì)給項(xiàng)目帶來巨大的負(fù)面影響。
就本項(xiàng)目而言,由于并發(fā)數(shù)可能過千,如果服務(wù)器出現(xiàn)問題將會(huì)影響整個(gè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)。因此首先需要保證建立高可靠性的服務(wù)器,然后才能逐步增加負(fù)載。我們與溝通科技一起,充分利用溝通科技以往的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),結(jié)合松下電器的實(shí)際情況制定出了合理的進(jìn)度計(jì)劃,保證了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
3.做好進(jìn)度控制
項(xiàng)目管理者必須控制好項(xiàng)目進(jìn)度。項(xiàng)目進(jìn)度要根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整,必須根據(jù)用戶需求、技術(shù)人員實(shí)際情況作合理安排。對(duì)一些影響項(xiàng)目進(jìn)展的關(guān)鍵因素,如服務(wù)器部署,打印服務(wù)等方面必須提前完成。對(duì)一些可能出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的地方,需要設(shè)置緩沖器和安排更多的資源。
就本項(xiàng)目而言,溝通科技根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),在服務(wù)器部署和打印機(jī)服務(wù)程序等工作上提前安排測(cè)試,在服務(wù)器性能得到保證后,主要工作集中在系統(tǒng)切換上,從而保證了項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
4.提高團(tuán)隊(duì)效率
項(xiàng)目是由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作完成的,因此高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)也是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵之一。
建立良好的溝通、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是提高團(tuán)隊(duì)效率的有效途徑。讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員知道項(xiàng)目的價(jià)值和完成項(xiàng)目的意義,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員會(huì)因?yàn)橥瓿闪司哂刑魬?zhàn)性的任務(wù),實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值而感到自豪。為了不斷獲得這種自豪感,他們會(huì)更加努力地工作,接受新的挑戰(zhàn),從而形成了一個(gè)良性的循環(huán)。
5.爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持
信息化系統(tǒng)的應(yīng)用是“一把手工程”,缺少了領(lǐng)導(dǎo)的支持項(xiàng)目是無法推進(jìn)的。信息系統(tǒng)往往帶來用戶使用習(xí)慣的改變,而要改變?nèi)说牧?xí)慣卻又十分困難;當(dāng)出現(xiàn)這種情況時(shí),領(lǐng)導(dǎo)的支持將保證項(xiàng)目得以順利進(jìn)行。
6.項(xiàng)目的實(shí)施要能給用戶帶來實(shí)實(shí)在在的好處
比如提高系統(tǒng)響應(yīng)速度,節(jié)省用戶勞動(dòng)時(shí)間;在很多項(xiàng)目中,一慢所有的問題都會(huì)暴露。只有在用戶看到實(shí)實(shí)在在的效果后,才能得到他們的支持。
李代友告訴我,松下要求所有的東西都是“可視化”的,遇到問題記錄下來,由整個(gè)團(tuán)隊(duì)分析并總結(jié)出方法。他認(rèn)為乙方即便有解決不了的問題也應(yīng)當(dāng)開誠布公地說出來,然后與甲方共同探求解決問題的方法,隱瞞缺陷或是推卸責(zé)任會(huì)深深地傷害彼此的信任。
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