試述erp系統(tǒng)的管理思想

　　ERP一般可管理公司進銷存，財務，有些還可以管理生產，辦公OA，工資等等，目的就是整合公司內部所有業(yè)務，連接各個部門，使各個部門間可以快速走流程，提高員工的工作效率，加速公司的運轉，減少各個方面的成本，增加公司市場競爭力。ERP被大家都公認是一套附帶管理思想和手段的軟件，其中蘊含著豐富的管理思想。

　　一、企業(yè)應用ERP管理系統(tǒng)的目的是什么?

　　為了加強公司ERP系統(tǒng)的管理，確保信息數據的安全性和準確性，促進公司ERP系統(tǒng)工作持續(xù)健康的發(fā)展，滿足領導決策信息披露的需要，根據公司相關管理制度，結合ERP管理系統(tǒng)工作的特點，特制定本管理制度。

　　二、那么ERP管理系統(tǒng)到底其中的管理思想在什么地方

　　1、體現(xiàn)對整個供應鏈資源進行管理的思想。

　　2、體現(xiàn)精益生產，同步工程和敏捷制造的思想。

　　3、體現(xiàn)事先計劃與事中控制的思想。

　　ERP系統(tǒng)是企業(yè)資源計劃的簡稱，建立在信息技術基礎上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)員工及決策層提供決策手段的管理平臺，其實就是一款企業(yè)管理軟件。其核心思想：供應鏈管理，比如店鋪從進貨到營業(yè)的一系列程序就是供應鏈，而每個環(huán)節(jié)都能通過ERP進行管理，ERP就是一款Saas化的企業(yè)管理軟件。

　　其核心管理思想主要體現(xiàn)在以下三個方面：體現(xiàn)對整個供應鏈資源進行管理的思想;體現(xiàn)精益生產、敏捷制造和同步工程的思想;體現(xiàn)事先計劃與事前控制的思想。

　　ERP把客戶需求和企業(yè)內部的制造活動以及供應商的制造資源整合在一起，形成企業(yè)一個完整的供應鏈。

　　ERP應用成功的標志是：系統(tǒng)運行集成化，軟件的運作跨越多個部門;業(yè)務流程合理化，各級業(yè)務部門根據完全優(yōu)化后的流程重新構建;績效監(jiān)控動態(tài)化，績效系統(tǒng)能即時反饋以便糾正管理中存在的問題;管理改善持續(xù)化，企業(yè)建立一個可以不斷自我評價和不斷改善管理的機制。

發(fā)布：2020-10-28 17:13 編輯：泛普軟件 · zhangyan [打印此頁] [關閉]

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