工作微博成為協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)新熱點(diǎn)

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       在國內(nèi)網(wǎng)上審批系統(tǒng)形勢一片大好之際，引領(lǐng)網(wǎng)上審批系統(tǒng)發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)軍者泛微再次發(fā)布基于協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)平臺的工作微博應(yīng)用，唱出了2011年最華美的年度壓軸大戲!

　　協(xié)同風(fēng)向標(biāo)悄然轉(zhuǎn)移創(chuàng)新應(yīng)用成趨勢

　　近年來，協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展將管理的生命力注入了國內(nèi)各個(gè)企業(yè)，企業(yè)中信息孤島、管理孤島、應(yīng)用孤島的正在逐步被打破，企業(yè)協(xié)同管理的時(shí)代正悄然來臨，并且隨著協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)市場的成熟，廠商們也悄然轉(zhuǎn)變了風(fēng)向標(biāo)。2011年以來融合集成、移動技術(shù)在網(wǎng)上審批系統(tǒng)領(lǐng)域的應(yīng)用，再次為企業(yè)協(xié)同管理平臺帶來了新的內(nèi)涵。以泛微為例，2011年下半年以來，泛微陸續(xù)推出了網(wǎng)上審批系統(tǒng)與網(wǎng)上審批系統(tǒng)融合解決方案、移動網(wǎng)上審批系統(tǒng)、工作微博等多個(gè)重磅產(chǎn)品。用友、致遠(yuǎn)雖然也在2011年度推出了集成解決方案和移動網(wǎng)上審批系統(tǒng)解決方案，但顯然在工作微博這一新領(lǐng)域已經(jīng)落下了不少功課。在未來幾年，融合、移動必然成為協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)關(guān)鍵詞，而工作微博這一基于協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)平臺和移動網(wǎng)上審批系統(tǒng)平臺的創(chuàng)新應(yīng)用也必然成為企業(yè)追捧的亮點(diǎn)應(yīng)用!

　　化繁為簡海量工作也可以很輕松

　　現(xiàn)代人的工作節(jié)奏越來越快，為了追求高效率，加班加點(diǎn)成了許多人的常態(tài)。于是，每個(gè)人都沉浸在各種工作事務(wù)中，還要做出多種工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并書寫各類創(chuàng)意文案，這些繁雜的事務(wù)已經(jīng)成了令上班族叫苦不迭的“重?fù)?dān)”。最令上班族苦惱的是，這些文案動輒上千字，耗費(fèi)了大量的時(shí)間，那么，能否將這些工作濃縮在百字左右呢?能否將工作化繁為簡呢?泛微協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)工作微博的推出將這個(gè)愿望化為了現(xiàn)實(shí)。

　　眾所周知，微博具有“輕信息”的顯著優(yōu)勢，只需百余字便可實(shí)現(xiàn)信息傳遞。與人們?nèi)粘Ｊ煜さ奈⒉┫嗨疲何f(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)工作微博應(yīng)用同樣具有高效便捷的優(yōu)勢。登陸泛微網(wǎng)上審批系統(tǒng)，點(diǎn)擊個(gè)人門戶的頂部菜單欄，就能夠很方便地進(jìn)入工作微博，此刻員工便可以發(fā)布一條簡短的微博，作出當(dāng)天的總結(jié)計(jì)劃以及寫下工作心得或者與同事、客戶相處交流的一些感想。這些小巧的微博不但可以促進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，還能對工作起到提醒作用，促進(jìn)工作的計(jì)劃性和條理性?；ゼ雨P(guān)注的同事們還可以通過日志交流工作經(jīng)驗(yàn)，只需輕輕點(diǎn)擊便可以“集眾人智慧于一身”，這無形中又為員工配置了一位“全能導(dǎo)師”。最令人驚喜的是，有了工作微博，這一切都將在短短的幾分鐘、簡短的百余字中輕松獲得。

　　高效管理上下級交流更透明

　　以前，企業(yè)的管理者總會忙忙碌碌，制定計(jì)劃、總結(jié)工作、開會、溝通，還要組織對下級的考核、崗前培訓(xùn)等工作?？墒?，無論上級能力多么強(qiáng)悍，都很難對所有下級的工作狀態(tài)、工作能力形成全面迅捷的了解。隨著工作微博的出現(xiàn)，員工的工作動態(tài)信息都將在第一時(shí)間推送到管理者的門戶中，上級只需點(diǎn)擊下級員工的微博，便可對員工的工作狀態(tài)(考勤指數(shù)、工作指數(shù)、心情指數(shù))形成直觀了解，為上下級之間的溝通提供依據(jù)，有利于管理者及時(shí)掌握工作動態(tài)，促進(jìn)工作效率的提高。同時(shí)，工作微博還能夠自動統(tǒng)計(jì)生成下級日志情況，為上級對下級的考核提供詳實(shí)的材料。此外，工作微博也可以作為員工輪崗、換崗熟悉本職工作、借鑒經(jīng)驗(yàn)的平臺，將更為直觀化、實(shí)用化的工作信息呈現(xiàn)在被培訓(xùn)員工的面前。與往日的管理模式和考核、培訓(xùn)模式相比，工作微博使管理變得“一目了然”，互助學(xué)習(xí)成為了潛移默化的事情。

　　泛微軟件泛微運(yùn)營總監(jiān)熊學(xué)武表示，“當(dāng)前，很多應(yīng)用協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)的企業(yè)中，工作計(jì)劃、工作總結(jié)或是通過流程或是通過協(xié)作區(qū)進(jìn)行實(shí)現(xiàn)，一個(gè)人提交一個(gè)流程/協(xié)作，混雜在代辦事項(xiàng)/協(xié)作區(qū)中，很難有效的管理，員工每天記錄也非常不方便。工作微博的出現(xiàn)，讓員工能夠以更便捷的方式記錄工作，也讓管理層能夠更集中、更快捷地查閱下屬的工作微博?？偨Y(jié)、計(jì)劃是一個(gè)企業(yè)執(zhí)行力的具體體現(xiàn)，不能把這種東西埋沒掉，正是出于這種目的，泛微協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)工作微博應(yīng)運(yùn)而生，讓管理者能夠看到下屬的工作狀態(tài)，隨時(shí)提醒和指導(dǎo)員工工作。現(xiàn)在泛微內(nèi)部就在應(yīng)用這個(gè)工作微博，通過這個(gè)微博有了一個(gè)同事之間相互交流的窗口，同時(shí)在這個(gè)平臺上，泛微的工作文化也實(shí)現(xiàn)了充分的傳播。”

　　泛微工作微博力求在便捷性與智能化上作出特色，工作微博設(shè)有未讀提醒、更新提醒、共享權(quán)限設(shè)置、評論功能等智能化設(shè)置，還可以任意按照分部、部門、人員方式查看權(quán)限人的工作微博統(tǒng)計(jì)情況，展開列表就可以查看每個(gè)人的詳細(xì)情況，為企業(yè)的高效管理提供了良好的工具。

　　“工作微博的亮點(diǎn)在于其高效性、便捷性、透明性、安全性以及協(xié)同性，作為協(xié)同網(wǎng)上審批系統(tǒng)平臺上的一項(xiàng)創(chuàng)新應(yīng)用，工作微博可以極大提升企業(yè)的管理效率與員工的工作效率，并且?guī)椭髽I(yè)構(gòu)建屬于自己的工作文化”，泛微軟件泛微運(yùn)營總監(jiān)熊學(xué)武認(rèn)為。