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一個合格的ERP實施工程師需要知道ERP管理系統(tǒng)的產(chǎn)生背景,并且對ERP管理系統(tǒng)的發(fā)展歷程有一定的了解。要想熟練掌握免費ERP的操作規(guī)律,產(chǎn)生背景和發(fā)展歷程都是很重要的學習部分。

ERP全稱EnterpriseResourcePlanning,即企業(yè)資源規(guī)劃,是建立在信息技術基礎上,利用現(xiàn)代企業(yè)的先進管理思想,全面集成了企業(yè)的所有資源信息,并為企業(yè)提供決策、計劃、控制與經(jīng)營業(yè)績評估的全方位和系統(tǒng)化的管理平臺。人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心推出ERP工程師職業(yè)能力認證項目是基于兩方面的考慮:

第一,企業(yè)免費ERP實施和運用需要一支高素質的ERP操作與管理人才隊伍。近年來,全國已有上萬家企業(yè)實施了免費ERP,據(jù)不完全統(tǒng)計,成功率只有20%左右。幾年來,由于ERP實施的失敗,幾十億的資金"打了水漂"。ERP實施高失敗率的一個主要原因是高素質人才的匱乏,因此,在企業(yè)內部培養(yǎng)和造就一支正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的ERP人才隊伍已是當務之急。顯然,針對全社會而言,這樣一支人才隊伍規(guī)模龐大,因為中國企業(yè)ERP實施進程方興未艾,并呈現(xiàn)普遍燎原之勢,對ERP專業(yè)人才的需求日益旺盛。所以,借助國家職業(yè)資格證書制度,實施專項ERP工程師職業(yè)能力認證,不僅條件業(yè)已成熟,而且十分必要。

第二,計算機應用、信息管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)學生就業(yè)需要"ERP工程師職業(yè)能力證書"。ERP實施和管理人才是信息時代最熱門也最具發(fā)展?jié)摿Φ?quot;金領"之一,不但收入頗豐,個人發(fā)展前景廣闊,而且工作極具成就感和挑戰(zhàn)性。在就業(yè)形勢日益嚴峻的今天,企業(yè)對優(yōu)秀ERP人才的需求卻是"別有洞天",眾多企業(yè)頻頻向優(yōu)秀ERP人才伸出橄欖枝。但由于在校生缺乏"以職業(yè)活動為導向,以職業(yè)能力為核心"的系統(tǒng)培訓,尤其缺少科學、權威的職業(yè)能力認證資格,因此很難滿足企業(yè)的上述需求。人力資源和社會保障部適時推出"ERP工程師職業(yè)能力證書",可以說在用人企業(yè)與學生之間架起了一座"能力確認"的橋梁,能夠有效幫助學生充分證明自己的"ERP職業(yè)能力",從而有利于企業(yè)準確選擇真正優(yōu)秀的ERP人才,如此,相關專業(yè)學生的就業(yè)空間無疑會得到極大的拓展。

一個合格的ERP實施工程師需要有很強的分析能力,能夠利用ERP管理系統(tǒng)提供的某些信息來為企業(yè)尋求解決方案,而且ERP實施工程師還要掌握免費ERP對數(shù)據(jù)進行監(jiān)控的原理,才能更好地服務。

 

發(fā)布:2007-03-19 10:54    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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