免費移動crm人員不要被成功學蒙蔽了雙眼？

泛普軟件管理培訓網(wǎng)在培訓課程中經(jīng)常能夠接觸到眾多各類免費移動CRM人員，但是我們會發(fā)現(xiàn)很多免費移動crm人員在對自身素質(zhì)的免費移動crm技巧和心態(tài)培訓之中，往往被一種叫做成功學的理論所蒙蔽，作為一線的免費移動crm人員，對于那些晦澀難懂的免費移動crm理論和實務(wù)訓練教材，并不能夠真正起到實質(zhì)性的效果，由于個體差異，免費移動crm人員在短時間內(nèi)想成就自己，就會誤入成功學的迷途。

其實成功學作為一門研究人類行為原因和方式的學科，在中國前段時間是非常流行的，而那些成功學的著作也如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)，這些論述成功的完整理論和方法，因此很多企業(yè)都意識到成功學對員工思維和素質(zhì)訓練的重要推動作用，因此一些培訓管理者也會采用課程，來推波助瀾，然而目前培訓市場競爭激烈，龍蛇混雜，一些培訓課程極端強調(diào)個人的主觀能動性，往往讓免費移動crm人員陷入了危機。

當你聽到震耳欲聾的音樂聲，群雄激昂、熱血沸騰的培訓現(xiàn)場，不斷的“你是最棒的”類似的鼓勵語句，這久而久之，就會形成以自我為中心的心智模式，免費移動crm人員會經(jīng)常忽視人際關(guān)系的溝通，目空一切，自私自利。

泛普軟件小編認為一個優(yōu)秀的免費移動crm人員對成功學的課程要抱有正確的認識，要在批判中吸取精華，不能光擁有激情而忘記了理性思考。因為其實對于社會上的人來說，對免費移動crm人在一定程度上是反感的。實際上，作為免費移動crm人員就是要把自己的行為更加專業(yè)化，一個有志向于免費移動crm行業(yè)工作的人，要注重自身的知識結(jié)構(gòu)的構(gòu)建，對于短板要進行不斷的修補，在行為細節(jié)上要更加注重專業(yè)度和強調(diào)職業(yè)化的塑造。

另外，作為免費移動crm人員，很容易修煉的是自己的嘴上功夫，然而真正的文案處理能力是比較薄弱的，一些免費移動crm人員在自己撰寫的促銷方案和成功案例時都錯漏百出，文案處理程度低最根本的原因就在于免費移動crm人員本身的不重視，認為這是一種“虛”的，不切實際的東西，同時，企業(yè)在對免費移動crm人員的培訓課程的開設(shè)中也往往只重視免費移動crm技巧，而忽視了文案處理能力的培訓。

泛普軟件管理培訓網(wǎng)認為我們很多工作中，為規(guī)范那些在外免費移動crm人員的管理，很多企業(yè)都采用表格的形式來管控業(yè)務(wù)行為，而免費移動crm人員在外免費移動crm，要用文案來與管理者和總部進行溝通是其主導方式，如果寫不好市場促銷報告，或者不懂提案，會是自己職業(yè)化形象受損的一大遺憾，因此，免費移動crm人員在提升自己免費移動crm能力的同時，別忘了強化文化處理的訓練。

一些免費移動crm人員為什么一股腦兒扎進成功學的圖書尋找“救命稻草”？其實與我們企業(yè)管理中一直缺乏恰當?shù)呐嘤栒n程有關(guān)。面對良莠不齊，魚龍混染的成功學，要知道成功者是絕不可能批量生產(chǎn)的，每個成功者都是唯一不可復制的，有多少成功者，就有多少個不同的成功模式。因此免費移動crm人員還是應(yīng)該踏踏實實做每天的實事，努力打造自己的免費移動crm技巧，不要試圖一步登天，要一步一個腳印，讓自己更加職業(yè)化、專業(yè)化，得到更多客戶的信任才是目前最應(yīng)該做的。

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發(fā)布：2007-05-05 13:57 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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