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 　　建筑工地管理系統(tǒng)不僅僅是材料管理軟件，建筑工地管理系統(tǒng)主要涵蓋了工地管理的方方面面，包括材料管理，員工管理，分包合同管理模塊、采購計劃管理模塊、固定資產(chǎn)管理模塊、獨立的供應(yīng)商管理模塊和財務(wù)管理模塊，細化了對分包商和供應(yīng)商的管理，更加有效地控制材料進出，工地(項目)成本控制。真正實現(xiàn)了工地物流,資金流和業(yè)務(wù)流三流合一。 今天主要講一下關(guān)于建筑人員的相關(guān)管理。

　　一、權(quán)限管理

　　1、權(quán)限控制子系統(tǒng)

　　◆系統(tǒng)管理是系統(tǒng)超級管理員實現(xiàn)的功能，主要實現(xiàn)系統(tǒng)正式運行后的組織部門設(shè)置、系統(tǒng)功能模塊配置、崗位/角色的定義、成員基本信息登記和各級操作人員操作、修改和查閱權(quán)限設(shè)置。以及對系統(tǒng)基礎(chǔ)報表的定義功能。

　　2、角色管理

　　◆崗位角色或職務(wù)的管理和配置是基于組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，為進一步的權(quán)限配置提供服務(wù)的。按照角色配置權(quán)限，可以實現(xiàn)按組授權(quán)和管理，方便批量授權(quán)和配置。

　　◆在部門角色名稱確定后，點擊右上角色列表中“權(quán)限管理”列，即可實現(xiàn)對該角色的權(quán)限配置。

　　3、成員信息

　　◆成員信息按照組織結(jié)構(gòu)的隸屬關(guān)系設(shè)置，在已經(jīng)建立完成的機構(gòu)組織部門，可以添加屬于本部門的各級成員。成員基本信息有姓名、職務(wù)(角色或崗位)、辦公電話、手機(用于短信和系統(tǒng)集成)、電子郵件等。

　　4、菜單權(quán)限

　　各級操作員的權(quán)限是進入系統(tǒng)人員的身份認(rèn)證。在層次上操作權(quán)限設(shè)置為公司、分公司或項目部。在成員信息管理中，已經(jīng)分配了角色或崗位的人員將自然具備該崗位所具有的權(quán)限。這里，允許對成員權(quán)限進一步調(diào)整。

　　二、員工管理方面

       1、資料員管理：

　　資料員運用【資料編輯】菜單，對工程技術(shù)資料進行編輯。能夠方便準(zhǔn)確地對標(biāo)準(zhǔn)驗收資料、工程驗收資料進行自動檢查、計算、判斷、審核、統(tǒng)計及打印，并可按國家規(guī)范、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家建議的評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)進行評定;可以對已審核歸檔的工程技術(shù)資料進行整理組卷;還可以編輯技術(shù)交底和編輯施工方案等。

　　2、 材料員管理：

　　材料員管理流程包括材料入庫、直進直出、出庫、返料、退貨、調(diào)撥、損耗管理、材料結(jié)算;

　　多項技術(shù)用于減輕倉管員工作強度，系統(tǒng)盡量減少不必要的數(shù)據(jù)錄入，同時系統(tǒng)提供多種數(shù)據(jù)的導(dǎo)入方式，如掃描槍、PDA、送貨單、采購計劃、EXCEL等導(dǎo)入方式;

　　錄入相關(guān)材料時采用智能模糊查詢選擇;

　　在材料結(jié)算方面，系統(tǒng)采用先入庫后集中結(jié)算方式，這樣倉管員只管入庫，最終結(jié)算有相關(guān)人員根據(jù)入庫單匯總后再按統(tǒng)一協(xié)議價進行結(jié)算。

　　為了方便分析材料情況，系統(tǒng)提供強大的查詢功能，可以幫助用戶進行各種查詢匯總。

　　3、設(shè)備員管理

　　(1)設(shè)備人員管理

　　設(shè)備相關(guān)人員的信息維護，包括設(shè)備科長、設(shè)備機長、設(shè)備操作人員等的信息。

　　(2)設(shè)備操作員臺班記錄表

　　記錄設(shè)備操作員在項目的實際工作臺班，作為人事部記錄設(shè)備操作員的考勤和工資的發(fā)放參考。報表可導(dǎo)出EXCEL文件。