工程項(xiàng)目如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理系統(tǒng)

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 　　數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革，尤其是國(guó)家創(chuàng)新體系的演進(jìn)。隨著國(guó)家的大力推動(dòng)和信息技術(shù)、云計(jì)算的沖擊，企業(yè)尤其是中小企業(yè)高層的數(shù)字化意識(shí)正在慢慢覺(jué)醒，越來(lái)越多的企業(yè)希望利用數(shù)字化管理工具來(lái)降低成本、提高效率、創(chuàng)新商業(yè)模式。而傳統(tǒng)的管理系統(tǒng)靈活性差，定制系統(tǒng)周期長(zhǎng)、成本高，不能快速響應(yīng)企業(yè)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。

　　一、無(wú)代碼開發(fā)協(xié)助數(shù)字化轉(zhuǎn)型

　　相比于傳統(tǒng)的軟件開發(fā)，低代碼開發(fā)平臺(tái)作為一種新的開發(fā)工具，只需要少量的代碼便可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性化需求，簡(jiǎn)化了開發(fā)過(guò)程，縮短了開發(fā)周期，提高了開發(fā)效率，大大減少了開發(fā)成本。低代碼開發(fā)平臺(tái)可以幫助企業(yè)更好的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)需求，用戶只需要專注于業(yè)務(wù)邏輯，而不需要注重代碼的編寫。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，普通用戶也可以設(shè)計(jì)出自己需要的各種管理軟件。

　　通過(guò)低代碼開發(fā)平臺(tái)，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)信息化和數(shù)字轉(zhuǎn)型，提高企業(yè)的工作效率，降低成本，加速營(yíng)運(yùn)資金的流動(dòng)，增強(qiáng)管理工作，提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路上選對(duì)低代碼平臺(tái)很重要。

　　二、泛普無(wú)代碼開發(fā)平臺(tái)搭建的工程管理軟件優(yōu)勢(shì)

　　1.低成本

　　泛普無(wú)代碼開發(fā)平臺(tái)，無(wú)需開發(fā)，無(wú)需部署，注冊(cè)即可用?？晒?jié)省超過(guò)90%的建設(shè)成本和超過(guò)80%的時(shí)間成本。泛普無(wú)代碼可幫助企業(yè)節(jié)省人力成本，優(yōu)化工作流程從發(fā)起申請(qǐng)到文件備份存檔整個(gè)流程都可以在系統(tǒng)中完成，不僅優(yōu)化人員配置，也規(guī)范了業(yè)務(wù)管理模式。

　　2.提高效率

　　借助泛普信息管理軟件，規(guī)范客服系統(tǒng)，進(jìn)而提升員工整體業(yè)務(wù)能力。使用泛普信息管理系統(tǒng)，可以在系統(tǒng)內(nèi)部建立流程規(guī)范，“強(qiáng)制”所有員工做這10項(xiàng)工作。簡(jiǎn)而言之，泛普協(xié)助優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和方法在公司內(nèi)部快速推廣和復(fù)制，從而提升全體員工的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)成單率。

　　3.風(fēng)險(xiǎn)控制

　　所謂“風(fēng)險(xiǎn)控制”，是指企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)識(shí)別和系統(tǒng)分析，并合理確定應(yīng)對(duì)策略。以印章登記為例，企業(yè)的印章是具有法律效力的，通過(guò)泛普無(wú)代碼開發(fā)平臺(tái)輔助，企業(yè)可以建立章賬，章用戶需要填寫章使用時(shí)間、章使用部門、章使用數(shù)量、章使用人、章使用原因等。系統(tǒng)中的細(xì)節(jié)。審批流程審批通過(guò)后，系統(tǒng)會(huì)生成一個(gè)唯一的代碼，一個(gè)代碼對(duì)應(yīng)一個(gè)業(yè)務(wù)。公司不會(huì)批準(zhǔn)沒(méi)有代碼的蓋章內(nèi)容。這樣可以有效消除偽造印章和文件給公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)和法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　泛普無(wú)代碼開發(fā)平臺(tái)的易操作性、靈活性可以幫助企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中選擇適當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)和優(yōu)先級(jí)，在企業(yè)解決的核心問(wèn)題上尋求突破。