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施工人員現(xiàn)場管理-節(jié)省人力資源
施工現(xiàn)場管理是工程項目管理的核心,也是確保建筑工程質(zhì)量和安全文明施工的關(guān)鍵。對施工現(xiàn)場實施科學(xué)的管理,是樹立企業(yè)形象提高企業(yè)聲譽,獲取經(jīng)濟效益和社會效益的根本途徑。施工現(xiàn)場多工種聯(lián)合作業(yè),人員流動大,是事故隱患多發(fā)地段,加強施工現(xiàn)場管理能有效降低事故發(fā)生率,加強工程操作的系統(tǒng)性推行。
一、施工人員管理提升的有效策略
對施工人員管理特點及現(xiàn)狀的分析,為促進其管理提升,實現(xiàn)施工中人員的合理配置,以促進建筑工程施工建設(shè)效率與質(zhì)量的改善提升
1、加強對施工人員管理觀念與模式的創(chuàng)新,結(jié)合施工人員管理的特點,通過對人員數(shù)量以及質(zhì)量的整體把握,促進員工自我改進與提升的不斷落實,營造良好的競爭發(fā)展氛圍,促進施工人員專業(yè)素養(yǎng)與有關(guān)技術(shù)能力的提升。
2、加強施工人員管理的文化建設(shè),以推動其管理提升和完善、發(fā)展。充分發(fā)揮施工人員在企業(yè)管理提升與運營發(fā)展中的價值作用,推動建筑工程施工建設(shè)及企業(yè)的綜合發(fā)展。
3、需要通過科學(xué)、合理的人員管理目標方案制定,結(jié)合建筑工程施工建設(shè)發(fā)展對人員的需求變化,通過合理的人員配置與規(guī)劃方案。調(diào)動其工作積極性,樹立正確的工作態(tài)度,不斷提高施工人員的責任意識。
二、泛普軟件施工人員現(xiàn)場管理系統(tǒng)的應(yīng)用價值
在現(xiàn)代建筑的施工中,施工現(xiàn)場的管理問題仍然層出不窮,場容混亂、工作懈怠、安全隱患等現(xiàn)象時有發(fā)生。我們不僅要保證成本和進度,還要加強對現(xiàn)場人員的管理,提高現(xiàn)場的綠色文明施工、安全施工、高效施工覆蓋面。對現(xiàn)場施工人員實施科學(xué)的管理,是樹立企業(yè)形象、打造企業(yè)文化,獲取經(jīng)濟效益和社會效益的重要途徑。
1、成本管理
項目管理系統(tǒng)不僅可以顯示項目預(yù)算構(gòu)成,還實時顯示項目各個階段、各種資源類別的實際成本,幫助用戶隨時查詢并對比項目實際成本和預(yù)算成本的差異,并根據(jù)需要及時調(diào)整項目預(yù)算或項目計劃,有效控制項目資源的投入。
2、人員管理
用人臉識別設(shè)備與智能人臉測溫通道閘機聯(lián)動,管控工地人員出入、考勤管理;實時定位施工人員的位置信息,區(qū)域內(nèi)實時動態(tài)點名,區(qū)域人數(shù)的統(tǒng)計。
3、項目進度
泛普軟件可針對項目進度提供工程量清單進度查詢功能,幫助企業(yè)隨時隨地查詢項目的進展情況,提供匯總功能進行分級建立,以及工程經(jīng)營情況表可迅速查找各項目的成本、收款、未收款等訊息。
4、勞務(wù)用工
統(tǒng)一編號勞動合同,并進行實名管理、整合;可以實現(xiàn)勞務(wù)用工的現(xiàn)場打卡考勤、GPS定位考勤。勞務(wù)人員基本信息數(shù)據(jù)采集方式可支持人工錄入、身份證信息讀取、Excel數(shù)據(jù)導(dǎo)入三種方式,也可從綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)直接導(dǎo)入刷身份證等。
5、協(xié)同辦公
對于項目型企業(yè)來說,經(jīng)常涉及到外出辦公。通過移動辦公幫助項目團隊實現(xiàn)考勤打卡、費用報銷、工時填報、文檔查閱等功能,提升辦公效率。
總之,對施工人員管理的研究,有利于促進其管理提升和發(fā)展,進而推動建筑工程施工建設(shè)進步,具有十分積極的作用和意義。
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