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創(chuàng)業(yè)?就業(yè)?

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摘要:最近,筆者經(jīng)常遇到一些大學(xué)生提出同一個問題:大學(xué)生畢業(yè)是選擇創(chuàng)業(yè)好,還是選擇就業(yè)好?針對這個問題,我今天跟大家談?wù)剟?chuàng)業(yè)與就業(yè)的幾點(diǎn)區(qū)別。

最近,筆者經(jīng)常遇到一些大學(xué)生提出同一個問題:大學(xué)生畢業(yè)是選擇創(chuàng)業(yè)好,還是選擇就業(yè)好?針對這個問題,我今天跟大家談?wù)剟?chuàng)業(yè)與就業(yè)的幾點(diǎn)區(qū)別。
思維模式不一樣
看一個人是否適合創(chuàng)業(yè),首先需要了解他的創(chuàng)業(yè)動機(jī)。因?yàn)橐粋€人的想法決定了一個人做法。有人創(chuàng)業(yè)是為了獲得更多的自由,有人創(chuàng)業(yè)是為了證明自身的價值,有人創(chuàng)業(yè)是為了賺取更多的金錢,有人創(chuàng)業(yè)是為了獲得他人的尊重,還有人創(chuàng)業(yè)是為了逃避就業(yè)的競爭,所以看一個人是否適合創(chuàng)業(yè),就看他創(chuàng)業(yè)的動機(jī)是什么。一個為了證明自身價值的人,往往容易成功。反之,為了獲得自由,獲得尊重的人,往往創(chuàng)業(yè)后會更失望,特別是為了逃避就業(yè)而創(chuàng)業(yè)的人,更不容易成功。創(chuàng)業(yè)者的思維一定要有創(chuàng)意,你才能創(chuàng)新,創(chuàng)造,創(chuàng)富,只有這樣的人才能創(chuàng)業(yè)。
理財(cái)方式不一樣
很多人一想到創(chuàng)業(yè),就會想到找銀行貸款,找父母要投資,找朋友借錢,而不是想著如何找客戶要錢,這是判斷一個人能否創(chuàng)業(yè)的主要因素。因?yàn)槠髽I(yè)只有客戶創(chuàng)造財(cái)富,真正的創(chuàng)業(yè)者是找客戶要錢,其它的錢都是要還的,只有客戶的錢才是賺的,而且做好了可以持續(xù)地賺錢。所以創(chuàng)業(yè)者有錢不會投資消費(fèi),不會投資享受,而是投資市場開發(fā),投資產(chǎn)品更新,投資團(tuán)隊(duì)打造,投資客戶服務(wù)??匆粋€人的錢從哪里來,就看他把錢花到哪里去,這就是創(chuàng)業(yè)者與就業(yè)者的區(qū)別,因?yàn)榛ㄥX方式不一樣,所以賺錢方式不一樣。
時間管理不一樣
因?yàn)榫蜆I(yè)者的時間是別人的,創(chuàng)業(yè)者的時間是自己的。就業(yè)者是靠自己的體力和智力在掙錢,創(chuàng)業(yè)者靠別人的體力和智力在賺錢。所以就業(yè)者除了工作以外,其他的時間是自己的,而創(chuàng)業(yè)者卻沒有星期天和上下班概念,他們對時間管理意識比較強(qiáng)。創(chuàng)業(yè)者的時間是可以用來算錢的,而就業(yè)者除了上班的時間換錢,下班的時間大多數(shù)都浪費(fèi)了,就業(yè)者的時間往往是花在陪家人和孩子,創(chuàng)業(yè)者的時間往往是花在陪員工和客戶,你時間用在哪時,回報(bào)就在哪里。這就是創(chuàng)業(yè)者與就業(yè)者時間管理的區(qū)別。員工計(jì)算一個月的收入,經(jīng)理人計(jì)算一年的收入,老板計(jì)算一生的收入。
責(zé)任意識不一樣
創(chuàng)業(yè)者為什么叫做企業(yè)負(fù)責(zé)人?因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者是需要對企業(yè)后果負(fù)責(zé)任的人,所以創(chuàng)業(yè)者
的生存意識,危機(jī)意識,競爭意識,創(chuàng)新意識比較強(qiáng)。因?yàn)榭蛻粲袉栴}可以找員工,員工有問題可以找經(jīng)理,經(jīng)理有問題可以找老板,老板有問題找誰呢?他沒有靠山,沒有寄托,所以創(chuàng)業(yè)者需要承擔(dān)更多的責(zé)任。我們只看到了老板賺錢的時候多風(fēng)光,卻沒有看到老板賠錢的時候多痛苦。因此,一個從小就害怕?lián)?zé)任的人,最好不要去創(chuàng)業(yè),因?yàn)槟愠袚?dān)不起這份責(zé)任。
承受能力不一樣
其實(shí),世界上最窮的人不是乞丐,而是創(chuàng)業(yè)者。因?yàn)槠蜇]有負(fù)債,而創(chuàng)業(yè)者多數(shù)是負(fù)債經(jīng)營。所以作為一個創(chuàng)業(yè)者,你必須有承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的能力??匆粋€人能否有成就,就看這個人在成功與失敗時的承受能力有多大。有的人有點(diǎn)小成就心花怒放,有點(diǎn)小挫折就心灰意冷,這種人往往成就了不大事業(yè),也不適合創(chuàng)業(yè)。真正的創(chuàng)業(yè)者,他們是逆向思維的,當(dāng)別人都在慶祝成功時,他會看到成功背后的危機(jī),當(dāng)大家都在失望時,他會看到失望中的希望。所以成功者必須有大起大落的承受能力。不管你的企業(yè)成功與否,千萬別把你的情緒掛在臉上。中國商界奇才史玉柱,他從一無所有,幾年時間變成了中國首富,又從中國首富一夜之間變成了中國首負(fù)??墒菐啄暌院?,依然可以東山再起,重出江湖,這才是真正值得人們敬佩的企業(yè)家。
各位朋友,你認(rèn)為自己是適合創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)呢?那么請參照一下這幾條吧!你就知道自己能否創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然,具備這些條件并不一定會成功,不具備這些條件更容易失敗。成功從認(rèn)識自我開始,我們好好認(rèn)識一下自己吧!

以上是"創(chuàng)業(yè)?就業(yè)?"的內(nèi)容,本文的主題是“最近,筆者經(jīng)常遇到一些大學(xué)生提出同一個問題:大學(xué)生畢業(yè)是選擇創(chuàng)業(yè)好,還是選擇就業(yè)好?針對這個問題,我今天跟大家談?wù)剟?chuàng)業(yè)與就業(yè)的幾點(diǎn)區(qū)別?!?。時間管理系統(tǒng)(www.timebao.com)專注于時間管理,致力于為您提供最優(yōu)秀的時間管理培訓(xùn)課程。如果你對以上文章內(nèi)容感興趣,那么你可能對以下文章也感興趣: 每一只猴子都需要有人照料, 番茄工作法從熟悉到依賴, 汽車生產(chǎn)的各種要求, 感謝您對本站的支持。

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發(fā)布:2007-04-13 15:17    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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