停止學(xué)習(xí)之日便是人生命終結(jié)之時

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企業(yè)里到處都是先知。真正的先知不在寺廟或教堂里，他們更可能出現(xiàn)在企業(yè)的董事會議室。
    那么，何謂企業(yè)先知？辭典中的定義是，先知是那些知曉神秘奧妙的人，能憑直覺感悟真理。但是除非你能明白他們所運用的原則，否則他們的高效率只能象謎一樣令你難解。他們行事正直，追求遠(yuǎn)景時充滿激情和愛心，并能喚醒他們所接觸的每個人的全部潛力。
    企業(yè)先知具有某些明顯可辨的特質(zhì)。在即將來臨的世紀(jì)里，變革之迅疾，超乎世人想像，企業(yè)先知的這些特質(zhì)將變得至關(guān)重要。你不妨根據(jù)下面提到的品質(zhì)、人生態(tài)度和運作策略來對照一下你自己，找出自身具有多少這些特質(zhì)。
    絕對誠實。   經(jīng)營企業(yè)成功的第一個秘訣是只講實情，絕不出爾反爾。對銀行、顧客、董事會各一套、八面玲瓏的生意人只會自招麻煩。在歪曲真象、凡事遮掩的環(huán)境中，人們的身心得不到盡情放松。而誠實卻使每個人竭盡所能。換句話說，正直的品性是個人和企業(yè)走向成功的工具，而不僅是一種美德。作為企業(yè)先知，他們從不自欺，甚至誠實得不近人情。他們渴望真知，盡管這種追求有時帶給他們個人的是苦痛。
    公正。   嚴(yán)守公正是企業(yè)先知的超人之處。他們說到做到，從不口是心非。凡事恪守公正一致。
    KLA Instruments(編者譯:肯利儀器公司)的Ken Levy(利維)帶領(lǐng)其公司共渡難關(guān)時，有一次會議伊始他宣布：“今天我宣布全體管理人員減薪10%。公司里我的薪水比許多人高，所以我的薪水降低20%?！苯Y(jié)果與會者非但沒有抱怨減薪，反倒要求利維自己只減薪10%，但他不為所動。這一極為公正的措施登時在公司內(nèi)引起轟動，員工的士氣不僅沒有低落，反而愈加高漲。
    自我學(xué)習(xí)。   人天生需要學(xué)習(xí)。停止學(xué)習(xí)之日，便是人生命終結(jié)之時。企業(yè)先知特別注重自我學(xué)習(xí)。他們清楚認(rèn)識到人的靈、魂、體是行動之本，因而極其重視反省個人的動機、過去和感情。他們不僅自己勤學(xué)不怠，也樂于幫助他人學(xué)習(xí)。他們也崇尚調(diào)查和探索。
    反教條精神。   企業(yè)先知往往對教條很反感，經(jīng)常對有組織的宗教遠(yuǎn)而敬之。也就是說，他們努力避免接觸導(dǎo)致各種不同信仰的思想觀念。摩托羅拉（Motorola)的Bob Calvin（鮑勃）曾說過，遠(yuǎn)離神學(xué)、避開可能彼此沖突的精神信仰，重視各種信仰的共通之處，這點對生意人來說很重要。
    事半功倍。   企業(yè)先知努力學(xué)習(xí)抓住現(xiàn)在，因為他們發(fā)現(xiàn)惟抓住現(xiàn)在才能充分利用時間。不去后悔過去，不為未來擔(dān)憂，踏實地生活在現(xiàn)實中，就完全可以靈活地充分利用時間。抱殘過去或死守未來，使人永遠(yuǎn)不會有充足的時間，因為你試圖同時活在兩種空間之中。身處現(xiàn)實，思想?yún)s遠(yuǎn)在過去或?qū)?，會讓你的思想在現(xiàn)實中出現(xiàn)斷層，給你帶來壓力和緊張情緒。因此，惟有把握現(xiàn)在，企業(yè)先知才能駕馭時間。

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