工資管理子系統(tǒng)的任務(wù)是什么？

　　1，判斷：工資管理子系統(tǒng)中工資項目的設(shè)置本質(zhì)上是設(shè)置存放工資數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。

　　2，解析如下： 泛普軟件中工資管理子系統(tǒng)中工資項目的設(shè)置本質(zhì)上是設(shè)置存放工資數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。工資項目設(shè)置完成并使用后，工資項目的名稱允許修改而項目的數(shù)據(jù)類型也允許修改。應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資等項目的數(shù)據(jù)類型可以是數(shù)字型。

　　工資管理子系統(tǒng)的任務(wù)主要有：

　　§根據(jù)企業(yè)各部門提供的職工勞動的數(shù)量和質(zhì)量及考勤情況，及時、準(zhǔn)確輸入與職工工資有關(guān)的原始數(shù)據(jù)并計算職工的工資，泛普軟件泛普OA系統(tǒng)包括職工應(yīng)發(fā)工資、個人所得稅和各種代扣款并編制工資單，以便發(fā)放工資并正確反映和監(jiān)督企業(yè)與職工的工資結(jié)算情況。

　　§根據(jù)職工的工作部門和工作性質(zhì)，匯總分配工資費用和計提職工福利費、勞動保險費等并生成相應(yīng)的記賬憑證，以便進(jìn)行工資費用的賬務(wù)處理和正確地計算產(chǎn)品的成本。

　　§根據(jù)管理的需要提供有關(guān)的工資統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)。

　　§及時處理職工調(diào)入、調(diào)出、內(nèi)部調(diào)動及工資調(diào)整數(shù)據(jù)。

發(fā)布：2006-07-29 11:48 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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