建筑工程項(xiàng)目部管理人員績(jī)效考核表

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　　1、具有符合崗位要求的基本素質(zhì)、能夠獨(dú)擋一面；理論考試成績(jī)的抽查　　 實(shí)踐中各部門綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀+7~8分，良好+5~6分，一般+1~4分；每次抽查考試80分以上不扣分，70~79分-1分，60~69分-2分，60分以下-4分　　2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或主管的安排，能認(rèn)真執(zhí)行的　　 不服從發(fā)現(xiàn)一次1~3分不服從較多執(zhí)行又較差-4~7分，完全不服從不執(zhí)行-8分，不服從但執(zhí)行好的-1~2分?！　?、能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，并有預(yù)控能力　　 綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀+7~8分，良好+5~6分，一般+2~4分，很一般+1分，毫不關(guān)心、不予解決、沒(méi)有任何預(yù)見性得0分?！　　　№?xiàng)目部管理人員績(jī)效考核表　　部門管理人員績(jī)效考核表　　EXCEL表格

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