2015年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何才能步步為“贏”

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　　首先小編代表1039全體員工祝大家元宵節(jié)快樂，2015年注定是不平凡的一年，各種政策改革、各種收購(gòu)...，作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在2015年該如何發(fā)展，是延續(xù)往年穩(wěn)步發(fā)展還是試圖快速實(shí)現(xiàn)騰飛，接下來(lái)小編給2015年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幾點(diǎn)建議：

      第一、品牌推廣和樹立
      各行各業(yè)都在試圖走O2O，線上結(jié)合線下的宣傳方式，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也不例外，品牌是機(jī)構(gòu)的核心竟?fàn)幜?。從?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上來(lái)看，僅就單個(gè)中等規(guī)模的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言，每年在廣告宣傳上的資金投入一般占到機(jī)構(gòu)總收入的20%左右。如此揮金，只為達(dá)到一個(gè)目的——打造一個(gè)信譽(yù)度高、影響力廣的知名品牌。品牌就是形象，品牌就是影響力。那么如何進(jìn)行品牌推廣和樹立呢？
      1）要靠媒體巧妙造勢(shì)，媒體包括網(wǎng)絡(luò)、各類紙媒、電視、廣播等立體媒體全面宣傳，在第一時(shí)間了解機(jī)遇并巧妙策劃，針對(duì)不同的宣傳重點(diǎn)，軟文、廣告、論壇等全面出擊。
      2）要讓家長(zhǎng)、學(xué)生、老師、學(xué)校等成為活廣告，以優(yōu)異的教學(xué)成績(jī)和教學(xué)服務(wù)贏得良好口碑，以口口相傳來(lái)提高品牌的知名度和美譽(yù)度。
      3）要靠實(shí)實(shí)在在的教學(xué)效果，甚至公益講座。這些活動(dòng)可使學(xué)生和家長(zhǎng)直接體驗(yàn)到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)實(shí)力和水平，直接提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的品牌影響力。

      第二、加強(qiáng)課程多樣化
      教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)在一個(gè)“活”字，班型可根據(jù)學(xué)生家長(zhǎng)需求開辦一對(duì)一、小班、大班;單項(xiàng)、單科、全科;早班、晚班;平時(shí)班、周末班，學(xué)習(xí)時(shí)間可以自主安排。在學(xué)習(xí)時(shí)間靈活的前提下，課程設(shè)置也要多樣化。大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置分為，針對(duì)非畢業(yè)班，一個(gè)學(xué)年開設(shè)有暑假先修班(銜接班)、秋季培優(yōu)班、寒假銜接班、春季培優(yōu)班四大課程體系。
      作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要充分結(jié)合當(dāng)前的教育特點(diǎn)和學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)，多研發(fā)創(chuàng)新課型，在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，以課型的多樣化激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

      第三、管理服務(wù)人性化
      實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的人性化、親情化，就要有完善的人事制度，能營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，使員工具有歸屬感和榮譽(yù)感。有科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，讓員工時(shí)刻充滿工作的熱情。有人性化的員工關(guān)懷和和諧的員工關(guān)系，讓員工感到工作就是豐富的、開心的生活內(nèi)容。服務(wù)的人性化，主要體現(xiàn)在服務(wù)的細(xì)節(jié)上，為提前來(lái)到教室上課的老師沏一杯咖啡，在家長(zhǎng)面前的茶機(jī)上備一個(gè)果盤，在學(xué)生上課前電話提醒下天氣變化，報(bào)名有優(yōu)惠、有學(xué)習(xí)資料贈(zèng)送時(shí)的一個(gè)電話通知等等。
      只要做到每個(gè)員工都積極關(guān)注并完善這些細(xì)節(jié)，在潛移默化的過(guò)程中，機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展也就順利達(dá)成了。

      第四、發(fā)展規(guī)模適度化
      近年來(lái)，很多教育機(jī)構(gòu)投資都在大規(guī)模地圈地、擴(kuò)張，同時(shí)還有不少其它行業(yè)人士看準(zhǔn)教育這塊沃土趁機(jī)加盟，教育培訓(xùn)業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)良好。但也有很多教育機(jī)構(gòu)開始呈現(xiàn)投入產(chǎn)出不成比例，加盟連鎖、擴(kuò)大范圍，在一定程度上開始受到限制。
      此時(shí)，逆勢(shì)擴(kuò)張仍要謹(jǐn)慎而行，要遵循穩(wěn)定中求發(fā)展，規(guī)范中求發(fā)展的策略，可以向交叉行業(yè)滲透，可以向行業(yè)的上下游擴(kuò)展。例如在進(jìn)行面授的同時(shí)，做一些遠(yuǎn)程教育、電子出版等，可以縱向拉伸自己的行業(yè)區(qū)域，充分利用已有的教育資源，為后期的發(fā)展儲(chǔ)備力量。
      但要注意分清主次，切忌眉毛胡子一把抓。在注重橫向發(fā)展的同時(shí)，也注重縱向的延伸，實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)”中求“快”的發(fā)展。

      第五、實(shí)現(xiàn)管理信息化
      信息化管理早已不是時(shí)髦的東西，而是你不用就落后的問(wèn)題。試想下同行1小時(shí)干的事你需要1天才能弄完，而且人工操作出現(xiàn)錯(cuò)誤的概率也比較大，培訓(xùn)管理軟件培訓(xùn)學(xué)校管理軟件可以幫我們的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好各類繁雜的管理工作，為管理提高工作效率，做好教師考勤、日志管理、教材管理、學(xué)員管理、家長(zhǎng)服務(wù)、班級(jí)管理、教室排班、招生數(shù)據(jù)管理、學(xué)生考勤管理等。讓您再也不為班級(jí)轉(zhuǎn)化率而擔(dān)心，不用因員工流動(dòng)數(shù)據(jù)丟失而苦惱，也不用為倉(cāng)庫(kù)管理而憂愁，本軟件新年優(yōu)惠活動(dòng)正在進(jìn)行中...

       總之，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，信息化管理無(wú)疑是提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)兵利劍，培訓(xùn)管理軟件軟件特點(diǎn)是定制化，可完全根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行專業(yè)定制開發(fā)。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只要遵循規(guī)律，抓住機(jī)遇，講求策略，才能步步為“贏”，真正實(shí)現(xiàn)逆流而上，即使在大浪淘沙的嚴(yán)酷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之下，仍能立于不敗之地。

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