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泛普軟件個(gè)性化1對(duì)1培訓(xùn)管理軟件建校白皮書(新校長必讀)-第五篇
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之前我們?cè)敿?xì)介紹了關(guān)于新的1對(duì)1培訓(xùn)管理系統(tǒng)建校的初期選址環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)和重點(diǎn)。好的開始是成功的一半,但光有個(gè)好校區(qū)、好裝修還僅僅是一半,后期學(xué)校運(yùn)營則是成功的關(guān)鍵另一半。
對(duì)于培訓(xùn)管理系統(tǒng)管理,每位校長,每個(gè)不同的培訓(xùn)管理系統(tǒng)都有其特色和優(yōu)勢(shì),我們無法一一來進(jìn)行解析,但泛普軟件軟件結(jié)合與多所1對(duì)1客戶的經(jīng)驗(yàn)溝通,我們將這一類型學(xué)校的核心部分,也就是與學(xué)員交互的流程進(jìn)行了一個(gè)梳理。我們將其定位為6個(gè)步驟,他們分別是:
傳播-客戶信息處理-轉(zhuǎn)化-匹配-教學(xué)-續(xù)簽
成功的續(xù)簽同時(shí)也早就了口播的傳播,6個(gè)步驟收尾相連,形成了一所學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的良性循環(huán)。接下來,我們簡(jiǎn)單的對(duì)6個(gè)步驟進(jìn)行一個(gè)說明。
那我們先來看第一步,傳播
傳播就是讓目標(biāo)對(duì)象了解學(xué)校,知道學(xué)校,也就是廣告。那么作為已經(jīng)較成熟的行業(yè),在廣告上可做的還是很明確的,他們包括:
社區(qū)/學(xué)校資源合作,與周邊單社區(qū)、學(xué)校開展活動(dòng),集中與學(xué)員對(duì)象溝通
定點(diǎn)派單,可在固定單學(xué)校、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、相關(guān)業(yè)態(tài)附近派發(fā)傳單
DM單投遞,可以掃樓的形式在居民區(qū)發(fā)單
網(wǎng)絡(luò)+EDM,利用網(wǎng)絡(luò)的論壇、qq群進(jìn)傳播,亦可以發(fā)送郵件和短信
商區(qū)地推,在人流密集的商業(yè)區(qū)租攤位進(jìn)行宣傳品的發(fā)放
促銷活動(dòng),可進(jìn)行折扣、贈(zèng)送等形式等促銷
微信營銷,利用新當(dāng)社交平臺(tái)借助泛普軟件培訓(xùn)管理系統(tǒng)微信平臺(tái),讓學(xué)校當(dāng)信息在用戶中間傳播
第二步就是客戶信息處理
當(dāng)傳播生效后,接下來就是客戶會(huì)來進(jìn)行了解和咨詢,這時(shí)候就會(huì)有大量的客戶信息匯聚,這個(gè)環(huán)節(jié)是成交的關(guān)鍵,那究竟該如何做提高成交率呢?
1、將客戶信息利用泛普軟件培訓(xùn)管理系統(tǒng)管理系統(tǒng)建立檔案,確??蛻粜畔⒉粊G失,易查詢保管
2、潛在學(xué)員分析過濾,無論是電話、門店還是其他方式的咨詢,都應(yīng)盡量多的或許客戶的一手信息,從而可針對(duì)客戶情況進(jìn)行意向度的分類,這樣一樣對(duì)后續(xù)撈單工作對(duì)開展就有了很好的指導(dǎo)作用
3、安排計(jì)劃,分配任務(wù)。有了客戶信息的分級(jí),利用泛普軟件培訓(xùn)管理系統(tǒng)管理系統(tǒng),將客戶根據(jù)意向,類型安排工作人員有目標(biāo)的跟進(jìn),針對(duì)性的開展溝通工作,進(jìn)行簽單邀約。
4、在線捕捉客戶,利用客戶為線索,盡可能挖掘客戶的資源,捕獲更多對(duì)潛在客戶。
第三步轉(zhuǎn)化
轉(zhuǎn)化簽單是一個(gè)集中體現(xiàn)學(xué)校服務(wù)質(zhì)量的環(huán)節(jié),這個(gè)步驟的準(zhǔn)備越充分,簽單的成功率也就越高。那么一般來說一個(gè)成功的轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)應(yīng)該做到怎樣呢?我們可以進(jìn)一步細(xì)分其步驟,他包括:
潛在學(xué)員預(yù)約上門-上門體驗(yàn)-試卷解析-咨詢配合-話術(shù)引導(dǎo)簽訂合同-系統(tǒng)評(píng)測(cè)出具報(bào)告-培訓(xùn)需求點(diǎn)(如學(xué)科漏洞、非智力因素)-推薦課時(shí)購買-成交關(guān)單
這是一個(gè)需要學(xué)校各個(gè)環(huán)節(jié)相互配合的流程,也是學(xué)校在發(fā)展中需要不斷磨合提升的重點(diǎn)。
第四步匹配
很多培訓(xùn)管理系統(tǒng)都忽略的,或者說到但沒做到的走形式的環(huán)節(jié),其實(shí)這個(gè)環(huán)節(jié)也是非常重要的,他把控著學(xué)校的整體進(jìn)度,也關(guān)系著課時(shí)消耗。根據(jù)學(xué)員在入學(xué)前的評(píng)測(cè)信息,學(xué)校(學(xué)管師)為其進(jìn)行排課,確定老師和進(jìn)度后,出具學(xué)習(xí)的管理方案,并且定期的與老師、咨詢師、學(xué)員、學(xué)員相關(guān)人(家長)進(jìn)行溝通,把握質(zhì)量的同時(shí)調(diào)整教學(xué)的進(jìn)度,為后續(xù)工作埋下良好的伏筆。
第五步教學(xué)
那么這個(gè)環(huán)節(jié)是各個(gè)學(xué)校自身的核心專長,在這方面單從管理角度來說,我們建議您可以增加課前交流會(huì)和課后總結(jié)會(huì),由教室、學(xué)員、學(xué)管師參與,總計(jì)10分鐘的時(shí)間,帶來的效果是巨大的。
第六步續(xù)簽
很多學(xué)校將續(xù)簽工作當(dāng)成是最后幾次課來執(zhí)行的環(huán)節(jié),單往往因?yàn)槿绱?,造成了續(xù)簽率低下,學(xué)校發(fā)展緩慢。其實(shí)續(xù)簽應(yīng)該是從學(xué)員就讀開始就進(jìn)行的一項(xiàng)長期工程,一但您的學(xué)校在管理上,能將續(xù)簽工作有規(guī)律,有計(jì)劃的開展,那么勢(shì)必會(huì)有個(gè)很大的提升。那么續(xù)簽工作究竟該怎么做呢?泛普軟件軟件建議您不妨從以下5個(gè)方面考慮:
1、家庭回訪,學(xué)管家長面對(duì)面,定期貼心家庭電話(建立良好關(guān)系)
2、家長進(jìn)修,開設(shè)家長學(xué)習(xí)課堂,印制家庭教育白皮書(提升學(xué)校形象)
3、學(xué)員檔案建立,情緒疏導(dǎo),成長解惑,人生激勵(lì)(以情動(dòng)人,以情留人)
4、名師大講堂,定期或在關(guān)鍵的時(shí)間點(diǎn)邀請(qǐng)名師進(jìn)行授課開獎(jiǎng)(創(chuàng)造額外福利)
5、教學(xué)報(bào)告,每月進(jìn)展匯報(bào),評(píng)測(cè)和評(píng)測(cè)報(bào)告,提前出具新一期教學(xué)方案(結(jié)合情況,專業(yè)性數(shù)據(jù)引導(dǎo)家長)
相信通過對(duì)這個(gè)6個(gè)步驟對(duì)描述,您對(duì)于培訓(xùn)管理系統(tǒng)新校區(qū)的建設(shè)和工作的開展又會(huì)有了新的想法。泛普軟件培訓(xùn)管理系統(tǒng)管理系統(tǒng)希望能協(xié)助您將學(xué)校越辦越好。
- 1七步法搭建高效銷售培訓(xùn)體系
- 2河南三官廟小學(xué)建立家長委員會(huì)只為監(jiān)督學(xué)校管理
- 3培訓(xùn)工作應(yīng)注重“時(shí)效”
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- 5企業(yè)為什么要培訓(xùn)
- 6培育心智模式,提升思維品質(zhì)
- 7公司企業(yè)員工培訓(xùn)的困境
- 8出國留學(xué)新熱門:酒店管理專業(yè)
- 9培訓(xùn)的悖論
- 10培訓(xùn),不應(yīng)是一場(chǎng)游戲一場(chǎng)夢(mèng)
- 11培訓(xùn)學(xué)校管理系統(tǒng)在培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)勢(shì)在哪里
- 12培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和管理軟件結(jié)合后大幅度提升了管理水平
- 13你知道菩薩為什么香火不絕嗎?
- 14教育培訓(xùn)oa管理系統(tǒng)
- 15合理解決退費(fèi)問題是您學(xué)校財(cái)務(wù)健康的關(guān)鍵!
- 16教育信息化實(shí)施的同時(shí)學(xué)校暴露出一系列的問題
- 17把脈金融和IT培訓(xùn)未來走勢(shì)
- 18真正發(fā)掘員工的培訓(xùn)需求
- 19如何成功的實(shí)施培訓(xùn)?
- 20OA培訓(xùn)是企業(yè)在人力資本上的一種投資
- 21高邑縣創(chuàng)新方法管理校園
- 22中層管理者如何培訓(xùn)?
- 23讓培訓(xùn)服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略及年度目標(biāo)
- 24砍掉一切培訓(xùn),只保留“吆喝”
- 25培訓(xùn)不是福利,而是發(fā)動(dòng)機(jī)
- 26如何作企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃?
- 27巧用心理學(xué)原理 有效開展拓展訓(xùn)練
- 28培訓(xùn)是最好的福利
- 29如何使企業(yè)培訓(xùn)更具實(shí)效性
- 30成功的培訓(xùn)機(jī)構(gòu):用一顆真誠服務(wù)客戶的心對(duì)待自己的學(xué)生
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