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公司行政部經(jīng)理職務分析樣本1

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公司行政部經(jīng)理職務分析樣本1提要：

源自房地產(chǎn)資料

　　公司行政部經(jīng)理職務分析樣本1

　　職務名稱：行政部經(jīng)理

　　所屬部門：行政部

　　直接上級職務：行政副總經(jīng)理工作目的：負責公司的行政管理工作工作要求：服務意識強、積極熱情

　　工作責任：

　　1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

　　2.公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；

　　3.負責公司辦公用品的購買、管理和發(fā)放；

　　4.管理公司圖書、磁盤非技術性光盤及相關資料；

　　5.統(tǒng)計員工考勤和處理各種請假；

　　6.管理公司的公共衛(wèi)生；

　　7.發(fā)放節(jié)日福利；

　　8.負責報刊、信件收發(fā)；

　　9.負責電話、傳真的轉接及傳達；

　　10.負責公司固定資產(chǎn)的購買、管理和維修。

　　衡量標準：

　　1.工作報告的完整性

　　2.公司其他員工對行政部工作的反饋意見

　　工作難點：如何更好地為員工服務

　　工作禁忌：服務意識差、行動緩慢

　　職業(yè)發(fā)展道路：行政副總經(jīng)理

　　任職資格：

　　1.工作經(jīng)驗：三年以上管理類工作經(jīng)驗

　　2.專業(yè)背景要求：曾從事行政管理工作2年以上

　　3.學歷要求：大專以上

　　4.年齡要求：30歲以上

　　5.個人素質(zhì)：善于表達、任勞任怨、積極熱情


源自房地產(chǎn)資料
發(fā)布：2007-04-08 11:47    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]