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你沒有成為領(lǐng)導(dǎo)者的原因
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如果你自認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)者,卻無人認(rèn)可,可能是你對(duì)自己的評(píng)價(jià)不準(zhǔn)確,要么是別人沒有認(rèn)識(shí)到你的才能。在今天的世界里,也許更大的問題是,許多人渴望出人頭地,但是并不希望幫助別人獲得成功。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位并不稱職的人數(shù)之多,總是令我驚嘆不已。
希望下述幾點(diǎn)將消除人們對(duì)于你沒有成為領(lǐng)導(dǎo)者的困惑。
你沒有成為領(lǐng)導(dǎo)者,如果……
1.你拿不出成績(jī):真正的領(lǐng)導(dǎo)者注重執(zhí)行——他們會(huì)出色地完成任務(wù)——他們的表現(xiàn)總是能超越預(yù)期。沒有成績(jī)就沒有領(lǐng)導(dǎo)力——說起來就這么簡(jiǎn)單。
2.你通過錯(cuò)誤的方式取得了成績(jī):如果你只有通過狡詐或欺騙的方式,才能解決上述第一條中提到的問題,那么你就不是領(lǐng)導(dǎo)者。注重結(jié)果并不意味著不擇手段。如果你濫用了自己的影響力,沒有善待他人,把操縱局面與領(lǐng)導(dǎo)力混為一談,那么你可能會(huì)獲得局部勝利,但是會(huì)輸?shù)舸缶?。蔑視道德倫理從來不?huì)有好結(jié)果,當(dāng)個(gè)壞蛋并不會(huì)讓你成為領(lǐng)導(dǎo)者。
3.你不在乎:無動(dòng)于衷的人不適合成為領(lǐng)導(dǎo)者。如果你不在乎你領(lǐng)導(dǎo)的手下,那么你根本就不是領(lǐng)導(dǎo)者。對(duì)于任何領(lǐng)導(dǎo)者來說,真正的考驗(yàn)在于他們的領(lǐng)導(dǎo)是否讓他們的手下過得更好。
4.你追求高級(jí)職位而不是高尚的目標(biāo):如果你更看重自我利益,而不是為他人服務(wù),那么你根本不明白領(lǐng)導(dǎo)者的概念。領(lǐng)導(dǎo)力在于關(guān)心除你以外的東西,領(lǐng)導(dǎo)他人創(chuàng)造更美好的未來——即使這意味著你位居人下,或者到頭來沒有自己的位置。權(quán)力往往伴隨著領(lǐng)導(dǎo)力,但是這并不是驅(qū)動(dòng)真正領(lǐng)導(dǎo)者的動(dòng)力。
5.你更在乎做出承諾,而不是恪守承諾:領(lǐng)導(dǎo)力并不在于你的豪言壯語;而是在于你的實(shí)際行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)力也許從愿景展望開始,但是傳遞出的愿景將最終決定你作為領(lǐng)導(dǎo)者的成功。
6.你對(duì)他人懷有成見:不要再告訴他人,為什么他們不能做某些事,而是應(yīng)該向他們展示,他們?nèi)绾尾拍茏龅侥承┦隆nI(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)對(duì)人們懷有成見,而有義務(wù)讓人們擺脫桎梏。真正的領(lǐng)導(dǎo)力在于,幫助人們達(dá)到他們從來不知道自己可以達(dá)到的目標(biāo)。
7.你墨守成規(guī),而不是打破規(guī)則:固守現(xiàn)狀是領(lǐng)導(dǎo)力的大敵。如果你無法理解變革的必要性,擁有這種能力并且傳遞出去,那么領(lǐng)導(dǎo)力就無從談起。
8.你任憑人才流失,而不是無法將他們挽留:真正的領(lǐng)導(dǎo)者能夠吸引人才,而不是驅(qū)趕人才。如果你不能挖掘人才,不能培養(yǎng)人才,也不能挽留人才,那么你就不算是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。
你沒有成為領(lǐng)導(dǎo)者,可能是因?yàn)槟悴粔蚧鸷?,可能是你還有很大的成長(zhǎng)空間,做自己的事,讓別人去說吧,如果內(nèi)心太多世俗的欲望,而不把事情做好,你失去的東西會(huì)更多,好的領(lǐng)導(dǎo)者不止是個(gè)人的能力,更是團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的催化劑。你準(zhǔn)備好了嗎?