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服裝中小企業(yè)的生產(chǎn)管理制度編寫(xiě)參照

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     服裝銷售管理軟件管理制度，指服裝廠里的職位分工責(zé)任等。包括總經(jīng)理（控股人）、責(zé)任經(jīng)理（操作者）、廠長(zhǎng)（直接對(duì)生產(chǎn)的管理）、開(kāi)發(fā)部經(jīng)理（如果是設(shè)計(jì)部門(mén)，設(shè)設(shè)計(jì)總兼等職位）、采購(gòu)部經(jīng)理、營(yíng)銷部門(mén)經(jīng)理、財(cái)政部經(jīng)理。有的廠還有后勤部門(mén)，管理食堂清潔等。那么如何編寫(xiě)服裝銷售管理軟件生產(chǎn)管理制度呢？服裝銷售管理軟件專家認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：

《泛普軟件超市倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件軟件》是一款專為服裝、內(nèi)衣、鞋帽零售行業(yè)量身定制的超市管理系統(tǒng)，免費(fèi)服裝銷售軟件，超市管理軟件。
1、軟件由進(jìn)貨管理，銷售管理，庫(kù)存管理，商品管理，VIP會(huì)員管理，統(tǒng)計(jì)分析等幾大模塊組成；支持條碼標(biāo)簽打印、手機(jī)短信群發(fā)、多樣性收款等功能；支持掃描槍、小票打印機(jī)、錢(qián)箱、顧客顯示屏、條碼打印機(jī)、盤(pán)點(diǎn)機(jī)等硬件。
2、強(qiáng)大而操作簡(jiǎn)單的報(bào)表分析功能，讓管理者清晰、明了地掌握商品銷售、庫(kù)存、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)等數(shù)據(jù)。
3、軟件界面友好美觀、易學(xué)、易用、易管理，無(wú)需培訓(xùn)，即可快速上手，泛普軟件軟件將助您輕輕松松做好店面日常銷售管理工作。

【系統(tǒng)特點(diǎn)】
★易學(xué)，易用，易管理，無(wú)需培訓(xùn)，即可快速上手；
★用戶拿到商品無(wú)需復(fù)雜編碼，即可進(jìn)行準(zhǔn)確有效的銷售和庫(kù)存管理；
★簡(jiǎn)單直觀的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)與倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件數(shù)據(jù)分析，通過(guò)交互式的數(shù)據(jù)中心，各項(xiàng)數(shù)據(jù)即點(diǎn)即現(xiàn)；
★整合條碼標(biāo)簽編輯及打印功能，商品入庫(kù)與吊牌標(biāo)簽打印，一站式完成，簡(jiǎn)單高效；
★集成手機(jī)短信群發(fā)功能，群發(fā)促銷活動(dòng)與節(jié)日問(wèn)候短信，輕松搞定，省時(shí)省心；
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第一，辦公室文明辦公服裝銷售管理軟件制度

一、 員工應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，辦公講求效率。
二、員工應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，外出辦公打卡并記錄去向。有私事或生病不能上班須事先請(qǐng)假；
三、 講究禮貌，注重儀容。員工服裝莊重、大方、清潔；
四、上班時(shí)間不得用單位通訊設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間聊天；
五、各辦公室、會(huì)議室嚴(yán)禁吸煙；
六、保持辦公環(huán)境優(yōu)美清潔，不得隨意丟棄雜物；
七、辦公時(shí)間要保持肅靜，不準(zhǔn)串崗聊天、嘻鬧、高聲喧嘩和爭(zhēng)吵；
八、辦公用品應(yīng)正確使用和保管，如有丟失照價(jià)賠償；
九、保管好個(gè)人的文件資料，未經(jīng)許可禁止擅自動(dòng)用他人電腦、辦公用品。辦公電腦禁止借無(wú)關(guān)人員使用。
十、以上規(guī)定，有違者將通報(bào)批評(píng)。

第二，服裝銷售管理軟件之值更制度

一、非本廠區(qū)人員在無(wú)本廠職工帶領(lǐng)的情況下禁止進(jìn)入廠區(qū)，找本廠職工者，電話聯(lián)系確認(rèn)后登記方可進(jìn)入
二、 非工作時(shí)間在無(wú)本單位保管員或領(lǐng)導(dǎo)陪同下不允許本廠物資外運(yùn)。
三、 值更時(shí)間：24小時(shí) 不得他人代替
四、 值更人員應(yīng)填寫(xiě)出入登記表，注明時(shí)間、姓名、事由、車(chē)牌號(hào)碼。
五、負(fù)責(zé)每天的包裹、信件、報(bào)刊的收發(fā)；做好電話記錄，重要事宜及時(shí)通知相關(guān)人員。
六、負(fù)責(zé)考勤機(jī)的安全使用，避免人為損壞。值更人員需對(duì)本單位人員出入時(shí)所持出入單做記錄，無(wú)出入單嚴(yán)禁放行。
七、 值更人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。
八、 值更人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
九、值更人不準(zhǔn)當(dāng)班喝酒。

第三，服裝銷售管理軟件之值班制度

為加強(qiáng)安保力量，保障財(cái)物安全，維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)、生活秩序，制定本制度：
一、值班時(shí)間為晚6：00—早7：00。
二、值班人員職責(zé)是對(duì)值更人進(jìn)行督促并配合值更人工作。
三、每日上崗、離崗前必須檢查廠區(qū)有無(wú)異常并做好值班登記表，發(fā)現(xiàn)異常、丟失、被盜、破壞現(xiàn)象及時(shí)匯報(bào)。
四、 值班人員與值更人員配合及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位導(dǎo)領(lǐng)，并請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。
五、 值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
六、 值班人因事、因病無(wú)法到崗值班的，應(yīng)事先請(qǐng)示調(diào)班，并報(bào)辦公室。事先無(wú)法安排的，可找本單位人員暫替，并在值班登記表上注明。
七、值班人不準(zhǔn)當(dāng)班喝酒，帶非本單位人員入內(nèi)。
八、值班人員每日補(bǔ)助5元。
十、 國(guó)家法定節(jié)假日另做加強(qiáng)值班安排。

第四，副廠長(zhǎng)服裝銷售管理軟件工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)對(duì)全體員工在工作上的調(diào)配管理；
2、 負(fù)責(zé)制定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、材料采購(gòu)計(jì)劃；
3、 領(lǐng)導(dǎo)員工安全生產(chǎn)，確保各類設(shè)備及生產(chǎn)活動(dòng)的安全運(yùn)行；
4、 合理、機(jī)動(dòng)的安排員工坐息時(shí)間。安排員工加班，并填報(bào)加班表；
5、 審核各部門(mén)申請(qǐng)采購(gòu)物品清單；
6、 督促?gòu)S長(zhǎng)的工作，發(fā)現(xiàn)工作紕露、錯(cuò)誤及時(shí)提醒；
7、 處理、協(xié)調(diào)員工的內(nèi)部矛盾

發(fā)布：2007-04-16 12:13    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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