OA可以讓車輛的出勤與申請(qǐng)情況一目了然

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企業(yè)培訓(xùn)與考核
    針對(duì)企業(yè)日常需要進(jìn)行的考勤和特定時(shí)期進(jìn)行的培訓(xùn)與考核等，OA辦公系統(tǒng)都能發(fā)揮其功能優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供相應(yīng)的功能支持。其中，企業(yè)可以設(shè)定上下班考勤制度，通過在線考勤監(jiān)督員工的出勤情況。針對(duì)需要進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容，可以設(shè)定相應(yīng)的培訓(xùn)課程讓員工進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，既提高了學(xué)習(xí)的效率，又保證了傳達(dá)的普及性，同時(shí)還可以方便地針對(duì)情況進(jìn)行在線考試，如此一來就大大提高了培訓(xùn)與考核的效率。

企業(yè)辦公的輔助支持
    企業(yè)需要對(duì)日常繁雜的會(huì)議管理和車輛管理這些事務(wù)進(jìn)行有效管理，在這方面利用OA辦公系統(tǒng)可以改革以往單純靠人工管理時(shí)的效率低、難度大的困境，而是利用OA在線管理和申請(qǐng)，使會(huì)議召開前的申請(qǐng)與準(zhǔn)備工作落實(shí)到人，流程與職責(zé)清晰，使會(huì)議管理更加完善與節(jié)省資源。對(duì)于車輛的管理情況，OA可以讓車輛的出勤與申請(qǐng)情況一目了然，使企業(yè)的輔助事務(wù)得到更加高效的管理，同時(shí)更能改善以往人工管理易造成的浪費(fèi)情況。

企業(yè)管理決策的依據(jù)
    在企業(yè)需要進(jìn)行管理或決策時(shí)，往往需要對(duì)以往的辦公情況進(jìn)行分析，結(jié)合以前具體的事務(wù)情況制定相應(yīng)的改革策略，做出決策。這時(shí)OA辦公系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)便得以體現(xiàn)，因?yàn)檗k公系統(tǒng)能夠做到真實(shí)、全面、清晰地記錄以往所有上網(wǎng)的處理記錄，包括處理流程、辦事環(huán)節(jié)、問題與解決等情況都一目了然，讓管理者能夠獲得第一手、真實(shí)而全面的決策依據(jù)，進(jìn)而做出未來管理改進(jìn)和改革的方案，使決策更加客觀、理性和全面。