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神州數(shù)碼CIO談協(xié)同軟件重塑企業(yè)IT價(jià)值
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走進(jìn)神州數(shù)碼的IT創(chuàng)新中心,很明顯的位置可以看到兩句話:IT服務(wù)中國,數(shù)字化中國。通過隨行的神州數(shù)碼的員工介紹,這兩句話是神州數(shù)碼CEO郭為提出的,為神州數(shù)碼制定的戰(zhàn)略方向。
數(shù)字化中國前先數(shù)字化自己
從1999年開始大規(guī)模的進(jìn)行IT選型、系統(tǒng)建設(shè)到現(xiàn)在,神州數(shù)碼一直把IT當(dāng)做企業(yè)的核心競爭力之一來執(zhí)行。在對(duì)神州數(shù)碼信息化管理部總經(jīng)理鄭小維的專訪中,我們了解到,神州數(shù)碼將信息化從邏輯上凝練劃分成為一個(gè)三層金字塔的結(jié)構(gòu),即:IT基礎(chǔ)架構(gòu)層、業(yè)務(wù)應(yīng)用層和決策支持層,同時(shí),鄭小維談到:“我們認(rèn)為企業(yè)中除了要有信息化本身之外,還要有一個(gè)很好的IT管理平臺(tái),所以在這三層上,我們還有三個(gè)環(huán)形結(jié)構(gòu),分別構(gòu)成了三層結(jié)構(gòu)之間的集成、貫通和高效的內(nèi)部集成與協(xié)作,以及與上、下游間各有相應(yīng)的有效連接?!?同時(shí),鄭小維談到:“我們?nèi)藶槠髽I(yè)中除了要有信息化本身之外,還要有一層有效的IT服務(wù)管理平臺(tái)。這樣形成了企業(yè)級(jí)IT系統(tǒng)分層管理和統(tǒng)一集成模式的IT架構(gòu)?!?/FONT>
在神州數(shù)碼的IT信息系統(tǒng)的建設(shè)過程中,一直堅(jiān)持與企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展歷程相匹配。鄭小維向51CTO的記者談到:“我們的IT系統(tǒng)建設(shè)有一個(gè)原則,那就是以用為本,持續(xù)改進(jìn)。系統(tǒng)上線成功僅僅是一個(gè)開始,而不是結(jié)束,真正見功夫的是系統(tǒng)能夠被業(yè)務(wù)用戶持續(xù)有效的應(yīng)用。如果對(duì)IT系統(tǒng)沒有進(jìn)行有序的管理和持續(xù)的應(yīng)用,IT部門就永遠(yuǎn)只能是一個(gè)花錢的部門,應(yīng)有的價(jià)值并不能被釋放的,而且后續(xù)更大量人力、物力的投入,還會(huì)成為企業(yè)的負(fù)成本?!蹦敲瓷裰輸?shù)碼是如何讓IT部門實(shí)現(xiàn)收支平衡的?
系統(tǒng)上線只是開始 實(shí)現(xiàn)全成本核算的服務(wù)型IT
神州數(shù)碼在管理體系上建有“持續(xù)評(píng)估與改進(jìn)計(jì)劃”,會(huì)跟蹤評(píng)估每年的IT投入和實(shí)際應(yīng)用狀況,來看哪些應(yīng)用是被有效使用了的、應(yīng)用結(jié)果是怎樣的,依據(jù)這些評(píng)估將IT系統(tǒng)的價(jià)值顯性化,并編輯收錄更新成為服務(wù)目錄。因此,現(xiàn)在神州數(shù)碼不會(huì)看到每年有轟轟烈烈的從上到下的大規(guī)模IT項(xiàng)目“運(yùn)動(dòng)”,而是每年根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和新業(yè)務(wù)需求以及對(duì)已有的IT應(yīng)用狀態(tài)跟蹤評(píng)估結(jié)果,安排對(duì)應(yīng)的支撐項(xiàng)目和服務(wù)目錄修改和跟進(jìn)?!暗侥壳盀橹?,我們已經(jīng)從用戶和業(yè)務(wù)的角度劃分出來有50多項(xiàng)成熟的服務(wù)。”鄭小維舉例談到:“比如我們定義郵箱是一個(gè)服務(wù),它服務(wù)的價(jià)格是多少,服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么,對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求是什么,你要支付的服務(wù)成本是多少等等?!?BR>
鄭小維向51CTO的記者詳細(xì)介紹了神州數(shù)碼運(yùn)用IT提供業(yè)務(wù)支撐和業(yè)務(wù)服務(wù)的收入,抵消IT所有的投資和運(yùn)營成本的模式。業(yè)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,在服務(wù)目錄中選取所需要的應(yīng)用支撐所需的業(yè)務(wù)能力,同時(shí)也為這部分服務(wù)支付相應(yīng)的成本,這樣IT投資和業(yè)務(wù)的配合進(jìn)入了良性的發(fā)展?fàn)顩r。更為重要的是,鄭小維談到:“IT向服務(wù)轉(zhuǎn)型帶來更為深刻的變革是IT人員自身也主動(dòng)向IT服務(wù)轉(zhuǎn)型,所以技術(shù)人員會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)需求的理解更加到位和有效?!?/FONT>
把原先按照技術(shù)核算的資產(chǎn)、應(yīng)用轉(zhuǎn)換成為服務(wù)的價(jià)格和成本。神州數(shù)碼的每一個(gè)IT系統(tǒng)推出來的時(shí)候,首先會(huì)用客戶和服務(wù)的觀念來看,對(duì)業(yè)務(wù)的需求是什么、對(duì)業(yè)務(wù)支撐的重要程度是什么,然后這個(gè)服務(wù)怎么做、做什么,然后核算成本確定它的價(jià)格,然后確定架構(gòu)和流程?!艾F(xiàn)在沒有業(yè)務(wù)買單的IT系統(tǒng)我們不會(huì)做的,如果有人買單,還要評(píng)估,這個(gè)系統(tǒng)上線后,會(huì)有多少人來用,會(huì)不會(huì)平衡服務(wù)費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)全成本服務(wù)的IT”鄭小維談到。
協(xié)同軟件讓企業(yè)贏在前面
神州數(shù)碼IT對(duì)業(yè)務(wù)的支撐是從早期的功能型、項(xiàng)目型、運(yùn)營型到戰(zhàn)略型的、外包型的發(fā)展脈絡(luò)。而協(xié)同平臺(tái)則按照兩個(gè)維度來進(jìn)行:第一個(gè)是業(yè)務(wù)管理支持的維度。是為公司的管理或者各個(gè)業(yè)務(wù)的管理提供支持,比如有一些流程制度、管理措施,我們通過IT手段輔助它、支持它來執(zhí)行。在這個(gè)維度中,協(xié)同軟件是公司的管理規(guī)范行為。
神州數(shù)碼IT對(duì)業(yè)務(wù)的支撐是從早期的功能型、項(xiàng)目型、運(yùn)營型、外包型到服務(wù)型的發(fā)展脈絡(luò)。而協(xié)同平臺(tái)則按照兩個(gè)維度來進(jìn)行:第一個(gè)是“業(yè)務(wù)管理支持平臺(tái)”的維度。業(yè)務(wù)管理支持平臺(tái)的建設(shè)從“基礎(chǔ)規(guī)范管理”、“精細(xì)化管理”到“價(jià)值整合”,共經(jīng)歷了三個(gè)階段。目前系統(tǒng)承載了130多種類型的在線應(yīng)用,包括全員閉環(huán)E-HR協(xié)同、商財(cái)協(xié)同服務(wù)、知識(shí)管理、IT協(xié)同服務(wù)、行政辦公服務(wù)等,實(shí)現(xiàn)了上下游系統(tǒng)整合、流程效益分析,資源費(fèi)用管理、統(tǒng)一門戶管理和系統(tǒng)安全等,助力企業(yè)核心價(jià)值的提升。
第二個(gè)建設(shè)維度是協(xié)同工具平臺(tái),這一維度致力于構(gòu)建企業(yè)中人與人、人與系統(tǒng)、系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的聯(lián)結(jié)。為此神州數(shù)碼引入了企業(yè)社會(huì)軟件,同時(shí)通過集成SOA組件、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用服務(wù)等方式強(qiáng)化系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作功能、改善員工的協(xié)作或者工作效率,為企業(yè)用戶提供多種自助協(xié)作服務(wù),以提高系統(tǒng)的敏捷性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的適應(yīng)能力。
神州數(shù)碼選擇了IBM Lotus全線產(chǎn)品系列的解決方案來提供標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用服務(wù)。將協(xié)同軟件擴(kuò)充到門戶集成的協(xié)同管理平臺(tái),通過門戶的建立,不僅實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶的統(tǒng)一管理,同時(shí)還整合了即時(shí)通訊、個(gè)人空間以及與業(yè)務(wù)相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)。
“我們經(jīng)歷了協(xié)同應(yīng)用的幾個(gè)階段,也同樣遵循了以用為本,持續(xù)改進(jìn)的原則”,趙美玲舉例談到:“比如我們的財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng),員工只需要點(diǎn)擊一個(gè)按鈕,就會(huì)生成一個(gè)表單,這個(gè)表單中有很多已經(jīng)生成的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)是通過系統(tǒng)把公司相關(guān)的制度、要求都自動(dòng)生成的,員工只需要補(bǔ)充必要的新的信息就可以。整個(gè)過程從提出申請(qǐng)到收到報(bào)銷支付,只需要幾個(gè)鐘頭的時(shí)間,這對(duì)于員工來說是非常方便的。”
作為協(xié)作工具平臺(tái),解決內(nèi)部的協(xié)同問題只是最基本的層面,更重要的是解決與合作伙伴和外部客戶的協(xié)同?!半m然ERP對(duì)企業(yè)很重要,但它是幫你實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)執(zhí)行中的后端處理系統(tǒng),而協(xié)同應(yīng)用卻是解決前端生產(chǎn)力的問題”,鄭小維談到:“協(xié)同平臺(tái)讓你贏在前面,能夠更快的觸及客戶的需求,更多的和客戶在一起,并把它轉(zhuǎn)化成為更多的訂單,這個(gè)階段將更為重要。
用知識(shí)管理系統(tǒng)的建立支持知識(shí)管理的行為是不夠的
知識(shí)管理對(duì)企業(yè)來說是最有價(jià)值的但同時(shí)也是最難實(shí)現(xiàn)的。僅僅依靠知識(shí)管理平臺(tái)的搭建來支撐這一行為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,怎樣將個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)積累上升為公司級(jí)的技術(shù)資產(chǎn)庫,這也是神州數(shù)碼在搭建企業(yè)協(xié)作平臺(tái)時(shí)一直考慮的核心問題。
“我們將知識(shí)管理也分為幾個(gè)維度和幾個(gè)不同的應(yīng)用服務(wù)。第一個(gè)是團(tuán)隊(duì)空間,團(tuán)隊(duì)空間的服務(wù)對(duì)象可以是虛擬團(tuán)隊(duì)也可以是真實(shí)團(tuán)隊(duì),協(xié)同管理平臺(tái)為他們提供虛擬的電子網(wǎng)絡(luò)空間,進(jìn)行簡單的文檔管理、任務(wù)分配以及使用日歷和Wiki的功能,這些Web2.0的方式都可以在虛擬空間里實(shí)現(xiàn)”,趙美玲談到:“接下來是知識(shí)庫,這個(gè)知識(shí)庫的定位是事業(yè)部一級(jí)的知識(shí)共享的應(yīng)用,以日常工作分享為主。再往上一個(gè)層次是知識(shí)中心,知識(shí)中心是公司級(jí)的統(tǒng)一知識(shí)管理,以知識(shí)貢獻(xiàn)為主,通過有序的管理、激勵(lì)和再集中形成技術(shù)資產(chǎn)管理。”
神州數(shù)碼在協(xié)同平臺(tái)的幫助下,將知識(shí)管理分成了一個(gè)脈絡(luò),首先是較為容易的部門級(jí)積累,然后上升至知識(shí)庫,繼而提煉成為公司級(jí)的知識(shí)中心,最后產(chǎn)生的是技術(shù)資產(chǎn)庫。這個(gè)過程是先分享再集中的過程。它不再需要用行政命令或者用很多獎(jiǎng)勵(lì)手段規(guī)定員工要把文檔放在什么地方?,F(xiàn)在只要有一個(gè)新的立項(xiàng),項(xiàng)目組都會(huì)主動(dòng)提出申請(qǐng)建立知識(shí)庫的需求,將他們的文檔都放在這個(gè)空間上去,這已經(jīng)成為神州數(shù)碼不需要約束的慣例。
當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定的階段,決策者們往往會(huì)更加關(guān)注怎么把管理流程和生產(chǎn)流程緊密銜接,使得企業(yè)的流程變得一氣貫通,效率更高并且管理更加可控。在業(yè)務(wù)需求的不斷快速向前發(fā)展的同時(shí),也將更加關(guān)注如何用技術(shù)手段幫助企業(yè)進(jìn)一步提高它的敏捷度、團(tuán)隊(duì)之間、跨地域之間以及上下游客戶之間的協(xié)同,神州數(shù)碼在超過十年的信息化建設(shè)過程中帶給我們的思考,將會(huì)繼續(xù)深入下去。
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