建筑工地實名制考勤管理軟件哪個好

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　　建筑工地的實名制考勤管理的使用越來越普遍，相較于傳統的人工考勤來說，實名制考勤不僅效率高而且數據精準，非常適合建筑施工工地使用。市場上有那么多的工地實名制考勤管理軟件，到底應該選擇哪個呢?

　　一、建筑工地傳統考勤管理弊端

　　1.人員規(guī)模龐大，人員分布不同區(qū)域，考勤無法全面掌握;

　　2.針對經常外出的員工，如何規(guī)范考勤管理又不缺人性化;

　　3.請假加班等單據審批不及時，導致月底統計報表數據有誤;

　　4.員工休假管理混亂不規(guī)范，出現爭議與糾紛;

　　5.海量員工的考勤數據，要費時費力制表核對;

　　6.考勤統計錯漏導致薪資核算出錯，員工出現負面情緒。

　　二、考勤管理軟件為什么選擇泛普軟件

　　1、提高項目工地的考勤效率

　　建筑施工工地的人員流動性大，如果無法解決工地考勤的管理問題，將會導致項目上用工混亂，考勤數據不夠精準。泛普軟件的智慧考勤管理軟件以先進的數字化考勤取代傳統的人工考勤形式，考勤更簡單、靈活，考勤數據也更精準，而且完全無需二次核查。

　　2、便于統計項目上的人工工時

　　工人工時的計算在項目上有舉足輕重的作用，使用泛普軟件實名制考勤軟件之后，各個工種人員的考勤數據可以第一時間傳送到后臺，打卡時間也隨時查詢。

　　3、便于出入人員管理

　　所有進入施工現場的工人都需經過實名制考勤的認證，避免了外來人員的誤闖，安全問題得以保證，這也是保障項目工地人員考勤安全性的重要措施。

　　4、直接對接住建部實名制管理平臺

　　項目上的管理人員無需再頭痛住建部實名制考勤的問題，只需在后臺簡單配置即可滿足住建部實名制考勤的要求。

　　在如今的移動互聯網時代，傳統單一的考勤方式已不能滿足企業(yè)的人性化管理需求，但考勤也需要按各企業(yè)不同的特征來量體裁衣，泛普軟件將會使您的不二選擇。

發(fā)布：2022-07-07 17:23 編輯：泛普軟件 · xiekexin [打印此頁] [關閉]

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