2015招標(biāo)師采購項目管理章節(jié)知識點(diǎn)：物業(yè)管理企業(yè)人力資源部

物業(yè)管理企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置

物業(yè)管理企業(yè)規(guī)模較大、管理的物業(yè)較多時，企業(yè)的總體結(jié)構(gòu)可分為兩級：企業(yè)總部和各項目管理機(jī)構(gòu)（也有稱管理處、服務(wù)中心或服務(wù)處的）在企業(yè)總部可以設(shè)置若干職能部門，分管各項目管理機(jī)構(gòu)的不同業(yè)務(wù)；項目管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體管理服務(wù)操作。

一般情況下，企業(yè)職能機(jī)構(gòu)及其職責(zé)，主要包括以下內(nèi)容：

人力資源部

人力資源部的主要職責(zé)包括：制訂企業(yè)各項人力資源管理制度，編制人力資源發(fā)展和培訓(xùn)計劃，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和人力資源配置，設(shè)計實(shí)施薪酬管理方案，完成人員招募、任免、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作。

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發(fā)布：2007-08-06 17:38 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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