職場轉(zhuǎn)型需要面對的問題

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職場轉(zhuǎn)型是部分職場人會(huì)面對的一個(gè)問題，而且職場轉(zhuǎn)型更是決定了一個(gè)人以后的發(fā)展，所以對于職場轉(zhuǎn)型一定要謹(jǐn)慎。接受企業(yè)培訓(xùn)也很必要。同時(shí)在職場轉(zhuǎn)型中難免會(huì)遇到一系列的問題。下面介紹一下解決方法：

1、找準(zhǔn)能力特長，找準(zhǔn)切入口

對于要轉(zhuǎn)型的人來說，最難的部分也許就是找“切入點(diǎn)”。要實(shí)現(xiàn)這一步，最關(guān)鍵的是要明確自己真正擅長的領(lǐng)域或感興趣的領(lǐng)域在哪里。前一份工作，你已經(jīng)浪費(fèi)了很多時(shí)間和精力，對此再不仔細(xì)、慎重的考量，很可能再次浪費(fèi)時(shí)間，那么你的職業(yè)生涯將會(huì)受到很大的負(fù)面影響。如果自己對此有想法，但不確定是否可行，向陽生涯建議你找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師從旁幫助。

2、深入了解行業(yè)、企業(yè)，找準(zhǔn)合適機(jī)會(huì)

如果你明確知道自己的“能力在別處”，那么尋找合適的工作機(jī)會(huì)就很關(guān)鍵。此時(shí)，你要分析，從前的工作中，你已具備的能力哪些是可遷移的。也就是說，要充分利用過往的經(jīng)驗(yàn)和技能，這在轉(zhuǎn)型時(shí)能加大成功的砝碼。正如案例中，c就是把自己多年的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)發(fā)揮起來，先到企業(yè)里做研究員，實(shí)現(xiàn)了快速轉(zhuǎn)換環(huán)境的可能。當(dāng)然，這也需要你對目標(biāo)行業(yè)和公司有一定了解，才可能找到恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)推進(jìn)轉(zhuǎn)型。

3、積累、學(xué)習(xí)，一個(gè)都不能少

從c的經(jīng)歷中不難看出，在轉(zhuǎn)型期間要做足功課，不僅是前期準(zhǔn)備階段，入職后的繼續(xù)深入學(xué)習(xí)也必不可少。你只有抓緊時(shí)間、抓住機(jī)會(huì)，讓自己在新領(lǐng)域中逐步累積起核心競爭力，那才能讓轉(zhuǎn)型贏得最后的成功。如果不做好充分的準(zhǔn)備，很可能會(huì)讓轉(zhuǎn)型“半路夭折”，豈不是前功盡棄了么？

轉(zhuǎn)型，不必急于求成，不必一步到位。向陽生涯認(rèn)為，找準(zhǔn)新方向后，盡管中間需做一些適當(dāng)轉(zhuǎn)換，但并不影響你的最終轉(zhuǎn)型，反而可能讓你的轉(zhuǎn)型更穩(wěn)妥。有時(shí)候，“曲線前進(jìn)”的方式，反而才是真正能達(dá)成目標(biāo)的捷徑。 

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