職場白領(lǐng)的五大處事箴言

在現(xiàn)代職場中，少不了參加員工職業(yè)化培訓(xùn)，那個(gè)時(shí)候就會發(fā)現(xiàn)原來當(dāng)人與人之間相“接觸”的時(shí)候，往往會出現(xiàn)很多層出不窮的變數(shù)——欣賞與厭憎，贊美與詆毀，協(xié)作與競爭，扶助與拆臺，喜劇與悲劇……那么，作為職場的白領(lǐng)，如何去面對自己的工作交際圈，又如何以良好的心態(tài)和最佳的方式在充滿競爭與挑戰(zhàn)的現(xiàn)代職場生涯中獲益呢?下面時(shí)代光華網(wǎng)小編整理了職場白領(lǐng)幾點(diǎn)善意的謀言，僅供大家參考。
　　1、讓沉默去展現(xiàn)你的內(nèi)涵。
　　在職場交際中，也許大多數(shù)人都會認(rèn)為，語言是其主要的交流方式，但我卻認(rèn)為，除了語言以外，沉默更是一種行之有效的交流手段。因?yàn)?，沉默和語言相比，更富有理性，更富有智慧，也更富有內(nèi)涵。
　　如果說，還有一種比語言更偉大的真理，那就是沉默。一切的含義都將潛藏在一個(gè)眼神、一個(gè)笑容、甚至一個(gè)木然的表情之中，這恰恰是我們最真實(shí)意圖的表白。因此，智者們往往會深深領(lǐng)悟其沉默的價(jià)值，從而以最佳的方式去展現(xiàn)自己最為深沉的內(nèi)涵。
　　2、讓謙虛去展現(xiàn)你的智慧。
　　“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后”。這是偉大的領(lǐng)袖毛主席給我們留下來的一條至理名言。謙虛是人的思想修養(yǎng)，其核心是善于發(fā)現(xiàn)自己的短處和別人的長處，樂于以彼之長，補(bǔ)己之短。
　　3、讓精言去展現(xiàn)你的效率。
　　在進(jìn)行企業(yè)管理培訓(xùn)后，得知精言，顧名思義，是一種精髓的語言，它會用很簡短的語句去表達(dá)其深刻的涵義，這不僅是一種言簡意賅的體現(xiàn)，更是一種工作效率的體現(xiàn)。與其相反，就是喋喋不休和滔滔不絕。
　　曾國藩曾說過：“人生壞事的兩個(gè)因素，一是自傲，二是多言，多言生厭，多言招禍，多言致敗，多言無益。”所以，各位白領(lǐng)們，請牢記言多必有失的道理，話多不如話少，話少不如話好，多言不如多知，即使千言萬語，也不及一件事實(shí)留下的印象深刻。“多言是虛浮的象征，因?yàn)榭陬^慷慨的人，行動一定吝嗇。凡有道德者，不可多言;有信義者，必不多言;有才智者，不必多言。”
　　4、讓幽默去展現(xiàn)你的魅力。
　　有人認(rèn)為幽默就是“找樂兒”和“開玩笑”，難登大雅之堂。對此，我倒有不同的觀點(diǎn)，在我看來，緊張繁忙的工作猶如一張蒼白的紙，缺乏生氣，會讓人感到一種無窮的壓抑，適當(dāng)?shù)膩砩弦稽c(diǎn)兒幽默，為這張蒼白的紙點(diǎn)綴上一些絢麗的色彩，會讓人感覺到一種視覺的美感和心情的舒暢。
　　在人際交往中，往往一本正經(jīng)地說事，難免會讓人感到一種壓抑，即使你只說三分鐘，也會讓人感到你已經(jīng)說了一小時(shí)之久;如果你能來上一點(diǎn)兒幽默，讓人笑口盈盈，哪怕你說了一小時(shí)，也會讓別人感覺到像三分鐘一樣短，這就是幽默的魅力。
　　5、讓寬容去展現(xiàn)你的風(fēng)度。
　　“紫羅蘭把香氣留在踩它的人的腳上，這就是寬容。”以上這句名言出自于美國著名作家馬克吐溫，他用非常簡短的言語巧妙的揭示了現(xiàn)代人際交往中的處世哲學(xué)。
　　俗話說：“人無完人”。我們大多數(shù)人都會具有武斷、固執(zhí)、嫉妒、猜忌、恐懼和傲慢等缺點(diǎn)，而面對這些缺點(diǎn)，作為處世的一方，如果一味的去進(jìn)行抱怨和指責(zé)，那么不但不會解決問題的根本，反而會使這些人性的弱點(diǎn)暴露無疑，去促成一種更為可悲的后果。這是由人性的本質(zhì)所決定的，當(dāng)我們犯了錯(cuò)誤的時(shí)候，并非意識不到自己的錯(cuò)誤，只是因?yàn)橐环N虛榮心和自尊心的遮掩，固執(zhí)地暫時(shí)不肯承認(rèn)而已。
　　總之，在風(fēng)云變幻的現(xiàn)代職場中，可能會因?yàn)榉N種原因而產(chǎn)生這樣或那樣的“敵手”，但是在我看來，最大的“敵手”莫過于你自己，因?yàn)?，只有你自己，才是改變這一切的源動力;只有你自己，才是變幻這一切的魔術(shù)師。職場的白領(lǐng)朋友們，請運(yùn)用好自己的交際方式，讓理性去綻放出和諧的友誼，讓智慧去綻放出絢麗的彩環(huán)!