職業(yè)規(guī)劃---請(qǐng)找準(zhǔn)自己的職業(yè)方向

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

　　朋友的同學(xué)阿蘭畢業(yè)后分配到一家電子廠做產(chǎn)品開發(fā)，做了兩年就辭職了，接著去了一家食品公司跑業(yè)務(wù)。在這之后她的同學(xué)就很少見到她，很少人知道她的近況。到現(xiàn)在又過了三年，我的朋友無意中在馬路上看見她，就主動(dòng)上去跟她打招呼。阿蘭當(dāng)時(shí)有點(diǎn)不知所措，但還是答應(yīng)去一家餐廳坐坐。面對(duì)老同學(xué)，阿蘭說出了自己的煩惱。她對(duì)前途感到迷茫，不知該干什么好。于是老同學(xué)建議她來成功職業(yè)指導(dǎo)中心咨詢。
　　阿蘭說她一年前已不做業(yè)務(wù)，到了一家紡織公司的電腦部做系統(tǒng)維護(hù)工程師，直到現(xiàn)在。她說現(xiàn)在的工作沒多大意思，自己又是一個(gè)女孩子不想做這個(gè)，而且電腦部屬于公司邊緣部門，感到有點(diǎn)“孤獨(dú)”。我們就這樣聊了45分鐘，對(duì)阿蘭也有了一個(gè)初步的了解。
　　我問她對(duì)以后的工作有過什么想法，她說想過做“行政管理”。我說：“‘管理’工作看起來是挺風(fēng)光的。你說的行政管理，是一個(gè)執(zhí)行者的角色，而不是一般管理意義上的決策者的角色，是監(jiān)督執(zhí)行公司的規(guī)章制度，更多的是公司的后勤支援工作，比如：寫寫通知、查查考勤、買買文具之類瑣碎的事情。要細(xì)心，也要有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。你的性格不適合做行政管理，實(shí)際做起行政管理的工作來你也不會(huì)喜歡，而且也是大材小用。許多做行政管理的女性來這里咨詢，她們最苦惱的恰恰是做行政管理往哪個(gè)方向發(fā)展都面臨著較大的職業(yè)轉(zhuǎn)型的問題。
　　三天以后，我們給了阿蘭職業(yè)定位報(bào)告，并重點(diǎn)建議她回電子行業(yè)做老本行---產(chǎn)品開發(fā)工程師。
　　又過了一個(gè)星期，聽朋友講阿蘭仍然在尋找她向往的工作。我想，現(xiàn)在許多人太容易受社會(huì)輿論的影響，熱衷于追求熱門職業(yè)，完全不考慮自身的情況，不考慮自己是不是這方面的材料。很多人容易“這山望著那山高”，大家都往一條路上擠，以至千軍萬馬過獨(dú)木橋。所以，工作時(shí)間越長，“越不知道自己是誰”，越找不到職業(yè)的方向。好象“擅長的工作自己又不喜歡，喜歡的工作自己又不擅長”。因?yàn)槿巳硕枷蛲愎芾?，所以好象人人都喜歡管理工作，以至于許多人分不清自己是真正喜歡，還是因?yàn)楦愎芾硎苋俗鹁?、收入高?br /> 　　從我們對(duì)上千來咨詢的白領(lǐng)的初步統(tǒng)計(jì)，80%以上的人對(duì)最基本的職業(yè)問題有完全錯(cuò)誤的看法，導(dǎo)致他們在職業(yè)上走錯(cuò)了方向。因?yàn)楝F(xiàn)在中國社會(huì)許多對(duì)職業(yè)的基本觀念是過時(shí)的，是錯(cuò)誤的，所以，年齡越大，工作時(shí)間越長，受社會(huì)的影響就越大，對(duì)自己的職業(yè)就越找不著方向。例如：多數(shù)人認(rèn)為只有去熱門行業(yè)，或者從事熱門職業(yè)才會(huì)收入高。
　　但也有例外。上個(gè)月，一個(gè)畢業(yè)只有兩年的女孩來這里咨詢時(shí)，我問她：你想要收入高的工作呢還是想要感興趣又擅長的工作？她說：我感興趣又擅長的工作就一定做得好，做得好遲早會(huì)有高收入。我當(dāng)時(shí)很感慨：現(xiàn)在有這種正確的職業(yè)觀念的人太少了！
　　具體到阿蘭，她在學(xué)校時(shí)就不善于處理人際關(guān)系，主要是跟男生往來，沒什么女性朋友，經(jīng)常動(dòng)不動(dòng)就說哪個(gè)女生對(duì)她不好。要是她在一個(gè)女性比較集中的行政部做事，很可能過不了多長時(shí)間就會(huì)與同事鬧矛盾。這種性格還能做行政管理？
　　找了一個(gè)休息時(shí)間的空擋，我打電話給阿蘭，開玩笑地說：“你適合的工作不也挺好的嗎！現(xiàn)在美國電影里很cool的角色都是女工程師。”她在電話那頭不好意思地笑了。
　　三個(gè)月后的一天晚上，阿蘭主動(dòng)跟我聯(lián)系。她說現(xiàn)在在一家電子公司做產(chǎn)品開發(fā)，干得很塌實(shí)，心態(tài)平和了許多，對(duì)將來也有了很大的信心。