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學(xué)校專業(yè)人力資源管理怎樣
人力資源管理怎樣,我們應(yīng)該綜合來考慮,首先從業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。 業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求:本專業(yè)學(xué)生上要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。 畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力: 1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識; 2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法; 3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力; 4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī); 5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài); 6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實際工作能力。 主干學(xué)科:經(jīng)濟學(xué)、工商管理 主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng),統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)。
要想學(xué)好人力資源管理的話,可以從上面提供的方向和內(nèi)容出發(fā),雖然信息不是很全面,并不能準確全面的反映人力資源管理的現(xiàn)狀,但是上面的資料也足以一般的同學(xué)能夠做一個簡單的了解,做一個簡單的介紹,也希望能夠幫助大家做一個正確的選擇。
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