hr證書怎么考的基本內(nèi)容

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想要從事人力資源管理這樣的職位就必須給自己一個(gè)能夠證明技能的執(zhí)業(yè)資格證書。那么我們在進(jìn)行這樣的專業(yè)考試的時(shí)候如何應(yīng)對每一次的出題，如何輕松的應(yīng)對這樣的考試，順利通過呢？首先我們要了解可以考試的資格，然后就是考試的體型對癥下藥才能夠達(dá)到最好的效果。
 
人力資源管理師四級（人力資源管理員）人力資源管理師三級（人～助師）人力資源管理師二級和人師’一級 四級：需高中以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 三級：需大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 二級hr證書怎么考：大學(xué)以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5～7年 基本上是學(xué)歷越低，要求工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)陻?shù)越多。但大部分的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校不會(huì)對此特別嚴(yán)格。 
基本知識(shí)包括：勞動(dòng)法、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)。 實(shí)務(wù)部分主要內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、常用法律知識(shí)、職業(yè)道德。 考試內(nèi)容：包括專業(yè)知識(shí)考試與專業(yè)技能考核兩部分。 
人力資源管理師報(bào)名條件:1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 2.取得三級人力資源證，工作4年以上， 3.本科學(xué)歷,工作5年以上。 4.本科學(xué),取得三級人力資源管理師證后，工作3年以上 5.碩士研究生及以上學(xué)歷，工作2年以上。 鑒定的方式: 分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。
 
靈活的應(yīng)用自己知道的考試技巧，再加上自己對書本的了解，還有各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給我們講解的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合上自己的觀點(diǎn)這樣就可以非常容易的通過人力資源師。以上就是我們給大家介紹的一些有關(guān)于考試的基本內(nèi)容。