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深入推進“共同約定行動”新聞發(fā)布會
昨日,廣東召開深入推進“共同約定行動”新聞發(fā)布會,全面部署以“同舟共濟保增長,建功立業(yè)促發(fā)展”為主題的共同約定活動。省勞動保障廳、省總工會、省企業(yè)聯(lián)合會分別代表勞動關系的三方共同倡議:企業(yè)調薪減薪必須和職工平等協(xié)商后共同約定。
在經(jīng)濟形勢面臨嚴峻挑戰(zhàn)之際,分別代表政府、企業(yè)和職工的協(xié)調勞動關系三方昨日聯(lián)合倡議:企業(yè)承擔責任、力保就業(yè)。只要生產(chǎn)經(jīng)營正常,不減薪不裁員,爭取實現(xiàn)穩(wěn)員增效;企業(yè)受影響較大或已暫時停產(chǎn),則需根據(jù)實際情況安排技術培訓、輪崗輪休,為政府分勞分憂。職工一方,要顧全大局,與企業(yè)同舟共濟、共克時艱。在對待涉及工資、福利等方面,三方倡議通過理性合法渠道解決,自覺維護社會和諧穩(wěn)定。
省人大常委會副主任、省總工會主席鄧維龍出席了昨日的新聞發(fā)布會,要求各級工會做好“穩(wěn)員增效”的工作,一保崗位,二保工資,督促企業(yè)履行社會責任,努力做到不裁員,并按時足額發(fā)放工資、繳納社保,盡量不減薪,即使調薪、減薪,也必須經(jīng)企業(yè)和職工通過平等協(xié)商后共同約定。鄧維龍說,經(jīng)營狀況較好、有支付能力的企業(yè),應通過工資集體協(xié)商實現(xiàn)職工工資的正常增長。
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