當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人力資源管理軟件
OA辦公系統(tǒng)人力資源員工與組織結(jié)構(gòu)
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
泛普OA辦公系統(tǒng)人力資源管理-員工與組織結(jié)構(gòu) 員工卡片:包含員工個(gè)人信息,照片,郵件,電話,地址,所在部門(mén)等信息。
支持多維度組織架構(gòu):支持多種維度的組織結(jié)構(gòu),例如行政維度,業(yè)務(wù)維度,項(xiàng)目維度等。可以根據(jù)以上維度配置流程走向。
支持統(tǒng)一用戶管理:需要基于LDAP或AD的統(tǒng)一用戶管理。
登錄管理:所有用戶都可以訪問(wèn)登錄模塊,登錄管理模塊包括啟動(dòng)、注冊(cè)向?qū)А⒌卿?、注銷(xiāo)等模塊,信息子系統(tǒng)可以調(diào)用身份驗(yàn)證功能。系統(tǒng)通過(guò)對(duì)用戶進(jìn)行身份驗(yàn)證,根據(jù)用戶擁有的權(quán)限,賦予用戶相應(yīng)的功能。
部門(mén)管理:系統(tǒng)管理員可以修改部門(mén)信息,增加、刪除子部門(mén)。在進(jìn)行部門(mén)管理的時(shí)候,需要將維護(hù)的部門(mén)信息同步到其他信息子系統(tǒng)中,需要同步的數(shù)據(jù)如:部門(mén)的名稱(chēng)、ID、部門(mén)的順序號(hào)等。
人員管理:系統(tǒng)管理員可以增加、刪除和修改人員信息,可以重置人員密碼。系統(tǒng)增加或者刪除一個(gè)人員則相應(yīng)的增加或者刪除一個(gè)用戶的賬戶,每新增一個(gè)人員賬戶,賦予該賬戶一個(gè)初始化密碼。在進(jìn)行人員管理的時(shí)候,需要將維護(hù)的人員信息同步到其他信息子系統(tǒng)中,需要同步的數(shù)據(jù)如:人員的姓名、ID、人員的職務(wù)級(jí)別,人員與部門(mén)的關(guān)系,人員在部門(mén)中的順序號(hào)等。
人員信息查詢:用戶可以在相應(yīng)的部門(mén)列表中查詢?nèi)藛T信息,查詢條件有:電話號(hào)碼、房間號(hào)、人員姓名、人員姓名首字母等。列表中的人員姓名上有鏈接,可以鏈入查詢用戶的詳細(xì)信息:名稱(chēng)、部門(mén)、職務(wù)、級(jí)別、房間號(hào)、電話、郵件地址等。
個(gè)性設(shè)置:每個(gè)登錄用戶都可以修改自己的通用信息如:電話號(hào)碼,手機(jī)號(hào)等,這些可修改的信息條目由系統(tǒng)管理員設(shè)置。每個(gè)登錄用戶都可以修改自己的用戶密碼。
- 1默克宣布411億美元收購(gòu)先靈葆雅
- 2薪酬策略與爭(zhēng)先機(jī)制
- 3你屬于哪種類(lèi)型的人力資源管理者
- 4 如果員工跟喬布斯說(shuō)完不成任務(wù)他會(huì)如何反應(yīng)?
- 5吳王闔廬的識(shí)人用人之道
- 6想跳槽嗎?那跟著感覺(jué)走吧!
- 7績(jī)效管理系統(tǒng)
- 880后的員工,你屬于哪派
- 9春節(jié)長(zhǎng)假結(jié)束 “節(jié)后綜合征”顯現(xiàn)- 吐槽上班不如調(diào)整狀態(tài)
- 10紅頂商人--胡雪巖的人力資源管理
- 11留住應(yīng)屆大學(xué)生應(yīng)從崗前培訓(xùn)入手
- 12泛普軟件人力資源管理系統(tǒng)交流HR高管怎么知道政府
- 13人力資源系統(tǒng)終極分享HR負(fù)責(zé)人要如何清楚公司策
- 14泛普軟件人力資源管理系統(tǒng)分享HR總管怎么清楚外企策
- 15HR是個(gè)“球”
- 16廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳:09年廣東工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線上調(diào)7%
- 17戰(zhàn)國(guó)七雄爭(zhēng)霸之人才戰(zhàn)
- 18績(jī)效考核的“三重一輕”原則
- 19大學(xué)生實(shí)習(xí)需要注意避免的問(wèn)題
- 20求職指導(dǎo)書(shū)籍:也許是個(gè)美麗的誤會(huì)
- 21內(nèi)外兼顧的薪酬設(shè)計(jì)
- 22甲骨文CEO降薪水到1美金
- 23經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,員工的工作模式改變了
- 24職場(chǎng)35歲現(xiàn)象:請(qǐng)別浪費(fèi)你30歲前的時(shí)光
- 25人力總監(jiān)2010 年度人力資源部工作規(guī)劃
- 26儒家思想對(duì)企業(yè)人力資源系統(tǒng)管理的啟示
- 27資深HR談壓力面試
- 28五地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅11.3%為近年最低
- 29績(jī)效到底歸誰(shuí)管
- 30非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓