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銀行業(yè)或迎集體降薪潮,基層員工降薪高達(dá)50%
近日,銀行業(yè)三季報(bào)發(fā)布落下帷幕,數(shù)據(jù)顯示,銀行業(yè)不良貸款率整體呈現(xiàn)上升趨勢。與此同時,各地銀行業(yè)也迎來基層降薪潮。不少地方銀行員工今年的薪酬水平較去年有明顯下降,甚至存在降幅超過50%的情況,有的地區(qū)基層員工僅能拿到最低工資標(biāo)準(zhǔn),有的銀行行長此前60萬元的年薪變成了6萬元。
“現(xiàn)在工資只有以前的一半不說,年底的年終獎估計(jì)也要泡湯了。”一家國有大行二線城市中層人士談起近兩個月的薪酬調(diào)整,如是說道。
分析認(rèn)為,隨著年底以及未來不良貸款的陸續(xù)暴露,預(yù)計(jì)銀行業(yè)2014年的年終獎將大打折扣甚至難以發(fā)出,一改往年的紅火局勢。此外,隨著互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu)的高薪挖角,預(yù)計(jì)銀行業(yè)將面臨離職潮。從去年三季度以后,銀行的金融借款合同糾紛案就多起來,直接導(dǎo)致銀行員工業(yè)績難以完成、年終獎和工資被扣罰的情況。
目前,銀行業(yè)整體降薪情況較為嚴(yán)重,已從江浙地區(qū)往東部沿海以及南方蔓延,其中,部分二、三線城市銀行基層網(wǎng)點(diǎn)的員工降薪幅度甚至高于50%,不少分行高層也只能拿到四五千元一個月的工資薪酬。
除了資產(chǎn)質(zhì)量惡化影響,存款降低、業(yè)績惡化也成為降薪的主要原因。一家商業(yè)銀行支行行長表示,該行由于今年業(yè)績和去年相比要差,因此今年分行的整體收入下降,也就影響了整體員工的收入。
此外,銀行業(yè)基層員工整體收入也并不樂觀。連日來,不少銀行基層員工向記者表示,雖然是名校研究生,但入職一年了,都只有兩千多元左右的薪酬。根據(jù)招聘網(wǎng)站對銀行員工工資收入調(diào)查,截至3月30日,北京的銀行員工平均工資為5937元/月,取自3571份樣本。其中,最低工資為2000-3000元,占13%,10000元到15000元的占24%。
受到此前金融業(yè)高管降薪等影響,銀行業(yè)開始規(guī)范員工的收入結(jié)構(gòu),一些隱形福利也被砍掉。某股份制銀行內(nèi)部人士表示,目前的經(jīng)濟(jì)形勢不好,拖累了金融業(yè)。剛剛出爐的三季度銀行不良貸款率繼續(xù)呈上升趨勢。分析認(rèn)為,隨著四季度不良資產(chǎn)的持續(xù)暴露,銀行業(yè)在2014年全年的利潤增速將從2013年的14%左右下降到10%左右。分析認(rèn)為,銀行靠傳統(tǒng)存貸款利差賺錢的日子一去不返。
在目前接近2000家P2P平臺中,至少有300家平臺有來自銀行業(yè)的員工。而在他看來,100多人的團(tuán)隊(duì)中,有10人來自銀行業(yè),這一比例并不高,因此未來的提升空間很大。另一方面,籌建中的民營銀行們也正在進(jìn)入“招兵買馬”的階段,傳統(tǒng)銀行成為他們“挖角”目標(biāo)。業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì),未來將陸續(xù)迎來傳統(tǒng)銀行的離職潮。
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