天虹OA系統(tǒng)、ERP軟件上線了

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　　當(dāng)客戶(hù)的抱怨遭遇“指尖上的奇跡——移動(dòng)應(yīng)用”時(shí)，高端ERP太難用這碼事便迎來(lái)了柳暗花明的一天。在8月8日的金蝶云管理新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上，一位來(lái)自在國(guó)內(nèi)知名零售集團(tuán)的客戶(hù)興奮地留下一張便簽：“移動(dòng)應(yīng)用，勢(shì)不可擋，天虹不會(huì)錯(cuò)過(guò)”。

　　金蝶云管理新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上來(lái)賓留下的一張便簽

　　金蝶這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的發(fā)布會(huì)，因移動(dòng)應(yīng)用新品的登場(chǎng)而倍添人氣。一部金蝶移動(dòng)應(yīng)用的“趣聞錄”，經(jīng)金蝶中國(guó)助理總裁兼研發(fā)中心副總經(jīng)理隋同建之口風(fēng)趣道來(lái)，讓興致高昂的來(lái)賓們?nèi)缗R其境地感受到移動(dòng)應(yīng)用的非凡樂(lè)趣。隋同建說(shuō)，移動(dòng)互聯(lián)、社交網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算和ERP結(jié)合在一起會(huì)發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，誕生社交化ERP，它能夠讓用戶(hù)隨時(shí)隨地，像玩游戲一樣去使用ERP，再也不會(huì)覺(jué)得用ERP真煩、真難。

　　高管眼里的社交化ERP

　　社交化ERP對(duì)高管來(lái)說(shuō)，可謂是如獲至寶。看看企業(yè)高管的三大工作：審批、管人、看報(bào)表。以往的審批工作繁重瑣碎，現(xiàn)在有了金蝶EAS移動(dòng)工作流后，高管們可以隨時(shí)隨地利用零散的時(shí)間來(lái)審批流程，候機(jī)室里、馬桶上、會(huì)議中、臨睡前，讓猴急的下屬不再背后抱怨。第二管人。管得人越多，就越難記住每個(gè)人的近況。但金蝶EAS移動(dòng)HR就像高管的貼身秘書(shū)，幫你記住每位下屬的職等情況、任職經(jīng)歷、績(jī)效信息、以及所有系統(tǒng)在錄的個(gè)人情況。與員工聊天前5分鐘，在茶水間用手機(jī)就能了解個(gè)大概。還有報(bào)表。面對(duì)厚重的報(bào)表、死板的數(shù)據(jù)，高管真能埋在辦公桌前一一看完嗎?現(xiàn)在金蝶移動(dòng)BI，用各種各樣的圖形讓報(bào)表變得生動(dòng)起來(lái)，而且隨時(shí)隨地觸手可及，以后看報(bào)表就不是個(gè)體力活了。

　　客戶(hù)眼里的社交化ERP

　　那么社交化ERP又能為客戶(hù)提供多“有趣”的服務(wù)呢?比如，金蝶EAS的移動(dòng)訂單，可以讓企業(yè)的客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商通過(guò)手機(jī)隨時(shí)下單，并且實(shí)時(shí)跟蹤訂單狀態(tài)，這樣就不用反復(fù)追問(wèn)訂單的情況，節(jié)省了雙方的溝通成本。還有金蝶EAS的移動(dòng)客戶(hù)，能夠讓銷(xiāo)售人員隨時(shí)掌握客戶(hù)的動(dòng)態(tài)，聯(lián)系方式、歷史交易、信用信息等以后就不用手寫(xiě)在小本子上;銷(xiāo)售人員還可以直接幫助客戶(hù)訂貨、跟單，客戶(hù)的滿(mǎn)意度一定大增。此外，金蝶新出品的移動(dòng)售樓必定是房地產(chǎn)商的銷(xiāo)售利器，它可以幫助置業(yè)顧問(wèn)展示項(xiàng)目效果圖、截面圖、戶(hù)型圖、以及項(xiàng)目周邊的優(yōu)勢(shì)，還可以智能完成選房計(jì)價(jià)的整個(gè)過(guò)程，這樣的高端服務(wù)，哪個(gè)潛在購(gòu)房者不喜歡呢?

　　社交化ERP的給力“怪功能”

　　除了上述的必備移動(dòng)應(yīng)用，社交化ERP還蘊(yùn)藏著無(wú)限可能，即使是一些“怪功能”也會(huì)產(chǎn)生出其不意的好效果。比如“附近的同事”、“附近的客戶(hù)”，當(dāng)你不知道請(qǐng)誰(shuí)吃飯好的時(shí)候，這個(gè)“怪功能”能幫你做出最優(yōu)選擇。還有社交化工具比如微博的集成，讓每一流程涉及的人員，能夠在ERP中直接交流，比如以往一份報(bào)表需要專(zhuān)門(mén)用郵件發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)，但現(xiàn)在在社交化ERP中，可以直接把這份報(bào)表@領(lǐng)導(dǎo)，這樣就讓過(guò)去人際溝通與流程處理相互隔離的局面得到極大改善。

　　隋同建介紹，傳統(tǒng)的ERP是以系統(tǒng)為核心的，太過(guò)重視企業(yè)價(jià)值最大化，卻忽視了用戶(hù)的體驗(yàn)，是再難也要逼著你用。但社交化ERP轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀藶楹诵模瑥?qiáng)調(diào)用戶(hù)體驗(yàn)和滿(mǎn)意度，強(qiáng)調(diào)人的共享與協(xié)作，強(qiáng)調(diào)用戶(hù)的自發(fā)使用。“金蝶就是要讓高端ERP娛樂(lè)起來(lái)，變得非常好用。ERP的引擎要非常強(qiáng)大，但再?gòu)?qiáng)大也不要犧牲跟用戶(hù)的交互。”