oa系統(tǒng)解決的問題

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 　　企業(yè)在使用OA辦公系統(tǒng)時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到一些說大不大、說小不小的難題，這種時(shí)候，我們應(yīng)該理性應(yīng)對。在這里，我將分享一些OA使用方面的經(jīng)驗(yàn)給大家，希望能為大家提供幫助。

　　泛普 OA 平臺(tái)是由泛普軟件研發(fā)的國內(nèi)領(lǐng)先的由技術(shù)支持的 OA 自主辦公平臺(tái)。真正做到將 OA 辦公應(yīng)用和數(shù)據(jù)處理轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)的云端上，不需要安裝維護(hù)升級(jí)OA 軟件，沒有硬件(服務(wù)器)需求和耗損，不需要上門安裝，不需要聘請專人維護(hù)，手機(jī)平板電腦都可以連接和使 用，系統(tǒng)自主升級(jí)。引領(lǐng)OA 進(jìn)入辦公無軟件化的云時(shí)代。

　　其開發(fā)了獨(dú)特的移動(dòng)OA通訊錄，令手機(jī)，平板電腦也能登陸OA辦公平臺(tái)做到“隨時(shí)， 隨地，處理任何工作”聯(lián)系公司同事 ，擴(kuò)展了辦公的時(shí)間和空間，推動(dòng)了OA 的時(shí)代進(jìn)程。

　　在OA剛剛出現(xiàn)的時(shí)候，政府和事業(yè)單位的確是OA 的主要用戶， OA 還沒有進(jìn)入企業(yè)。所以人們認(rèn)為OA 并不能解決企業(yè)管理層關(guān)心和控制企業(yè)運(yùn)營過程中關(guān)鍵業(yè)務(wù)過程的作用， 也沒有幫助員工有效的輔助到他們的日常辦 公。但是伴隨著 OA 的逐步發(fā)展，企業(yè)成為OA通訊錄應(yīng)用的廣泛對象， OA 也不再停留在傳統(tǒng)的收發(fā)文系統(tǒng)或行政辦公系統(tǒng)， OA 發(fā)生了質(zhì)的變化。它需要結(jié)合不同的部門和崗位、人員，成為他們的個(gè)性化的辦公系統(tǒng)才有生命力。

       對于管理層來說，辦公審批 (不僅指公文，更多的管理流程和業(yè)務(wù)流程的審批 )以及員工輸入的數(shù)據(jù)匯總為不同權(quán)限的報(bào)表就是他們的辦公系統(tǒng)。

       對于其他部門來說，他們除日常行政辦公支持外，更需要他們的日常的業(yè)務(wù)流程的審 批(如采購流程，合同審批，出差，借款，資金的審批 )，這些資源與信息的協(xié)同運(yùn)作，才能構(gòu)建適合現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作和應(yīng)用的協(xié)同辦公OA產(chǎn)品。

　　個(gè)人通訊錄里可以添加新成員，記錄的成員信息包括姓名、性別、所屬組、籍貫、手機(jī)、生日、配偶、居住地、公司、部門、愛好、備注等，還可將人員的信息以excel、txt等形式導(dǎo)出來，可自由設(shè)置人員查詢字段及查詢?nèi)藛T

　　花名冊主要是將通訊人員信息以列表的形式展現(xiàn)出來，展現(xiàn)信息包括工號(hào)、姓名、性別、部門、職務(wù)、入職日期、出生日期、戶口地、學(xué)歷、手機(jī)號(hào)碼、當(dāng)前狀態(tài)等，其還具備人員搜索功能，通過姓名、職務(wù)、部門、狀態(tài)等信息可查詢相關(guān)人員。