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OA辦公系統(tǒng)哪個好

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協(xié)同oa辦公系統(tǒng)哪個好

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   泛普OA是泛普軟件公司推出的一款面向中小型企事業(yè)單位的協(xié)同管理軟件,以工作流,工作報表和公文管理為功能優(yōu)勢,泛普基于多年的協(xié)同OA技術(shù)積累,致力于為廣大企業(yè)用戶打造集存儲、協(xié)同、管理、共享為協(xié)同一體化的辦公平臺。以向企業(yè)用戶提供安全穩(wěn)定、快速方便的協(xié)同管理解決方案為核心目標。下面為人事模塊需求說明:

  人力資源模塊的需求

  人作為一個企業(yè)的核心,人力資源部是制造企業(yè)核心的動力,通過人力資源部的管理,實現(xiàn)企業(yè)員工的快速成長,同時促進了企業(yè)的快速發(fā)展。作為人力資源部,希望能夠通過信息化的建設(shè),建設(shè)一個OA系統(tǒng),能真實反應公司的人力資源情況,讓企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上有一個數(shù)字化的布局,oa協(xié)同辦公軟件讓每一個員工有一個數(shù)字化的角色,員工所有在企業(yè)中的動作和痕跡在數(shù)字化系統(tǒng)中得以體現(xiàn),實現(xiàn)企業(yè)員工績效的動態(tài)管理:

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  1) 需要建立結(jié)構(gòu)化的員工數(shù)據(jù),完全簡化對員工數(shù)據(jù)的維護和處理。

  2) 希望建立完整的企業(yè)績效考核,對員工的每周,每月,以及項目任務的完成都能形成動態(tài)的考評管理,科學客觀的考核員工的工作。同時篩選出企業(yè)的各個崗位的合適人選,為企業(yè)提供人才的選拔基礎(chǔ)。

  3) 人力資源部需要建立一個統(tǒng)一完整的人事招聘,管理流程,幫助企業(yè)建立科學選拔人才的機制,同時理順企業(yè)的人才招聘流程,建立企業(yè)完整的人才庫,儲備人才,適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

  4) 能夠?qū)崿F(xiàn)員工培訓的動態(tài)管理,以及對培訓的考核和效果評估。

  5) 能夠?qū)崿F(xiàn)報表和統(tǒng)計功能,協(xié)同oa辦公系統(tǒng)可以使企業(yè)以多種角度對人力資源進行分析,幫助企業(yè)制訂合理的人力資源管理政策。

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  6) 需要完善工資福利等管理,并且能夠和績效考核制度的管理集成實現(xiàn)。

  7) 實現(xiàn)集成的考勤管理,和工資福利的自動掛接處理。

  8) 協(xié)同oa能夠?qū)崿F(xiàn)基于角色和組織的人力資源管理,完全模擬企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。

發(fā)布:2011-03-20 15:12    編輯:泛普軟件 · zy    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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