美發(fā)師、快遞員等新藍領(lǐng)收入完勝白領(lǐng)

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2014年中基層人才平均薪金3033元

日前一家網(wǎng)站聯(lián)合北京大學(xué)市場與媒介研究中心發(fā)布《2014中基層崗位職場薪酬研究》報告，報告數(shù)據(jù)顯示，2014年中基層人群平均月薪為3033元，其中，長三角地區(qū)憑借其較高的平均工資和年終獎，成為中基層崗位打工者的天堂。而中基層打工者中，美容美發(fā)師、快遞員、廚師等新藍領(lǐng)收入“完勝”坐在辦公室的文員、秘書、出納等白領(lǐng)。

長三角中基層收入領(lǐng)跑全國

報告顯示，2014年，中基層人才的平均月薪為3033元，較2013年的2868元略有上漲。從地域分布看，長三角地區(qū)的收入繼續(xù)領(lǐng)跑全國。其中，上海的中基層人才月薪最高，達到3739元，比全國平均水平高出23%；蘇州平均月薪為3639元，僅比深圳低60元，在全國排行第三；杭州的平均月薪為3300元，位列全國第五。

對比2013年和2014年各城市平均月收入，以上海、蘇州和杭州為代表的長三角地區(qū)城市在全國榜單上持續(xù)呈領(lǐng)先態(tài)勢。兩年間，三個城市的平均月收入一直穩(wěn)居前五位，皆超過了3200元。

分析人士表示，作為傳統(tǒng)的經(jīng)濟區(qū)域，長三角擁有政府政策的支持和企業(yè)集聚帶來的便利，這也使長三角地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢明顯。良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為企業(yè)帶來強勁的發(fā)展動力，業(yè)績逐年提升，因此反饋到員工身上的薪金較高。

通過年底紅包也可見一斑，長三角地區(qū)的中基層人才年底紅包也明顯高于全國水平。數(shù)據(jù)顯示，蘇州、上海、杭州三個城市占據(jù)著年終獎最高城市的前三位。蘇州以1807元的水平成為年終獎最高的城市，上海和杭州緊隨其后，年終獎分別為1619元和1612元。相較于蘇州，北京的年終紅包顯得“瘦小”，僅有1559元。

新藍領(lǐng)美容美發(fā)師“秒殺”文員、秘書

盡管月嫂和快遞員月入上萬的消息頻頻傳出，但通過對27萬樣本的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，中基層崗位人群整體薪資水平仍然偏低，平均月薪為3033元，雖然同比去年上漲16.5%，但這一收入水平對于生活在大城市的人們來說，僅夠維持基本的生活運轉(zhuǎn)。

從收入水平來看，快遞員、保潔等新藍領(lǐng)月均收入為3157元，比坐辦公室的秘書、文員、出納等職位平均月薪高出500元左右，新藍領(lǐng)收入完勝小白領(lǐng)。

數(shù)據(jù)顯示，平均工資的職業(yè)排行中，美容美發(fā)師、領(lǐng)班、技術(shù)支持、廚師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人成為收入最高的五種職業(yè)。其中，美容美發(fā)師以3932元的平均月薪，成為中基層崗位的收入“冠軍”。此外，網(wǎng)頁設(shè)計、廚師等對職業(yè)技能要求較高的工作一般月薪較高，月均工資超過3600元。趕集網(wǎng)產(chǎn)品副總裁趙世勇認(rèn)為，這和職業(yè)需要的學(xué)習(xí)實踐有關(guān)，“比如餐廳的廚師，需要經(jīng)過長時間的學(xué)習(xí)和實踐，才有可能擁有高超的廚藝。與之相反的是，誰都能做的單純勞動工作工資普遍很低，例如在公司的普通文員、清潔工和飯館的服務(wù)員等，平均月薪僅有2191元。”

但美容美發(fā)師的時薪在33種職業(yè)類別中排在第19位，僅為14.2元，原因在于其每月307小時的工作時長，比各職業(yè)月平均工作時長多了74個小時。而房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人則以18.2元的平均時薪名列時薪排行榜的榜首。（記者 楊靜）