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上海聯(lián)通完善沈陽(yáng)OA信息化,助力服務(wù)提升

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     知識(shí)庫(kù)作為業(yè)務(wù)的存儲(chǔ)和管理中心,在10010客服熱線運(yùn)營(yíng)過(guò)程中起到至關(guān)重要的支撐作用。上海聯(lián)通熱線在不斷優(yōu)化知識(shí)庫(kù)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的同時(shí),以培訓(xùn)考核和勞動(dòng)競(jìng)賽雙管齊下的方式,驅(qū)動(dòng)客服代表知識(shí)庫(kù)應(yīng)用能力的提升,促進(jìn)熱線在線解決效率和服務(wù)質(zhì)量的提高。

上半年,熱線共完成包括“國(guó)際漫游開(kāi)通”、“GPRS套餐申請(qǐng)及變更”等在內(nèi)的70個(gè)常用業(yè)務(wù)的梳理,并形成直觀可視化的業(yè)務(wù)流程圖納入知識(shí)庫(kù),使業(yè)務(wù)過(guò)程清晰易判斷,大大縮短客服代表知識(shí)吸收所需消耗的時(shí)間,不僅規(guī)范服務(wù)流程,同時(shí)提高知識(shí)庫(kù)的實(shí)用價(jià)值。

與此同時(shí),為了提高客服代表知識(shí)庫(kù)自救能力,改善依賴班組長(zhǎng)解決業(yè)務(wù)盲點(diǎn)的問(wèn)題,使客服代表從“隨口問(wèn)”向“動(dòng)手查”轉(zhuǎn)變。熱線一是改革培訓(xùn)考核模式,由原先閉卷考核轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)調(diào)知識(shí)庫(kù)路徑搜索能力的開(kāi)卷形式,督促客服代表逐漸養(yǎng)成依靠知識(shí)庫(kù)獲取信息的良好習(xí)慣;二是開(kāi)展“搜霸英雄匯”勞動(dòng)競(jìng)賽,以團(tuán)體和個(gè)人兩種參賽形式,以知識(shí)庫(kù)路徑搜索速度和正確率兩個(gè)維度為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選出一個(gè)優(yōu)秀班組和16名搜霸英雄,并召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)選手分享知識(shí)庫(kù)應(yīng)用技巧,通過(guò)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制提升全場(chǎng)客服代表的知識(shí)庫(kù)應(yīng)用能力。

發(fā)布:2007-03-25 11:10    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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