全球勞動力管理解決方案市場分析報告對勞動力管理解決方案市場進行了全面評價

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 　　全球勞動力管理解決方案市場分析報告對勞動力管理解決方案市場進行了全面評價

　　，評估了主要供應商2009年度市場份額狀況，并且對各主要產(chǎn)品類別進行分類總結，產(chǎn)品類別包括硬件，即時間采集終端(刷卡終端、指紋終端等)和應用軟件(時間和勞動力、缺勤管理、勞動力分析、勞動力規(guī)劃等)。文檔管理系統(tǒng)所分析的行業(yè)包括制造業(yè)、零售、交通和物流、金融、能源、政府、醫(yī)療等。同時，基于2009年度獲得的全球范圍內的軟件許可費，維護費以及在線訂閱費總計收入情況進行了供應商排名。

　　該報告還對于不同國家和地區(qū)的勞動力管理市場進行了深入分析，并研究了他們各自的趨勢。

　　Kronos在多個國家和地區(qū)都是市場中的最領先供應商，其中包括美國、歐洲、中東、非洲(EMEA)和亞洲。Kronos全球首席執(zhí)行官Aron Ain表示，

　　“長期以來，Kronos一直致力于幫助全球范圍內的組織控制人工成本，最小化合規(guī)風險并且提高勞動力生產(chǎn)率。得到IMS Research這樣的著名分析機構對于我們業(yè)績和市場表現(xiàn)的充分肯定，我們深感榮幸”。

　　IMS Research在報告中預測盡管目前階段中國勞動力管理解決方案市場尚不成熟，但是隨著新勞動合同法的頒布和執(zhí)行以及勞動者工資成本的不斷上升，

　　包括香港在內的中國勞動力管理解決方案市場收入在2009年到2014年間將至少翻番。同時指出已進入和正在進入中國的外資企業(yè)將會不斷帶來他們在美國和歐洲勞動力管理方面的實踐。而中國眾多的本土企業(yè)尚處在實施HR與薪酬系統(tǒng)的早期階段，普遍使用HR系統(tǒng)來采集人工數(shù)據(jù)，隨著這些企業(yè)的發(fā)展以及信息化應用的深入，專業(yè)的勞動力管理解決方案需求將逐漸顯現(xiàn)。

　　該報告于2010年9月出版，作者為IMS Research高級分析師Justin Siller.

　　Kronos公司是全球最大的勞動力管理解決方案提供商和第三大人力資本管理軟件廠商，旨在幫助全球企業(yè)控制人工成本、

　　最小化合規(guī)風險以及提升勞動力生產(chǎn)率。Kronos為遍布世界60多個國家和地區(qū)的數(shù)萬客戶提供服務。

　　財富1000強中超過半數(shù)的企業(yè)應用了Kronos的時間與出勤、排班、缺勤管理以及勞動力分析應用系統(tǒng)。