地理信息產(chǎn)業(yè)亟需復合型人才及其發(fā)揮空間

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　　在4月底召開的“2012高校GIS論壇”上，復合型人才成了GIS行業(yè)專家和企業(yè)高層關注的熱點話題。中地數(shù)碼總裁劉永教授認為GIS產(chǎn)業(yè)目前沒有做大實際上缺乏的不是技術人才，而是“復合型”的人才。

　　在劉永看來，企業(yè)的發(fā)展需要多樣化人才，不僅要有核心技術人才，同時也要有管理人才，市場策劃人才。實際上，劉永已經(jīng)不止一次地談及其對于復合型人才的期待，在論壇的圓桌環(huán)節(jié)，她就表示：“在2007年開始我們發(fā)現(xiàn)光有技術不行?！辈娬{(diào)中地現(xiàn)在也開始著重市場宣傳，在與賽迪網(wǎng)記者的私下溝通中，她也不無憂慮地坦誠目前無論是中地還是整個GIS行業(yè)，依然缺乏復合型的人才，依然是技術型人才來起到主導作用，她認為這也是限制GIS產(chǎn)業(yè)進一步做大做強的原因之一。

　　劉永認為，在GIS的政、產(chǎn)、學、研、用的產(chǎn)業(yè)鏈中，目前還缺乏新的思路和前瞻性的思維，無論是技術還是市場，都需要打破傳統(tǒng)的思維模式?！癎IS企業(yè)的發(fā)展，不在于它的技術，而在于思路的突破。中地希望能夠提供廉價的GIS技術，幫助人們借助其去開發(fā)應用來滿足身邊的需求。如果能夠?qū)崿F(xiàn)這樣的GIS服務，那么行業(yè)的新型業(yè)態(tài)就能夠建立起來?！眲⒂缽娬{(diào)，她已經(jīng)意識到未來的GIS將不會再是小小的測繪圈子中的應用，它可以服務于政府，也會服務于大眾。在這樣的過程中，熟悉市場的復合型人才，對于這些帶有高校印記的GIS企業(yè)來說，就顯得非常重要了。

　　清華大學建筑學院人居環(huán)境信息實驗室主任黨安榮教授也非常認同劉永的觀點，他認為這種復合型人才不僅需要懂得技術，也需要懂得專業(yè)應用，同時還能夠做一些專業(yè)管理或者組織的工作。黨安榮認為GIS需要與許多應用領域結合，因而光有GIS技術是不夠的，還需要技術與專業(yè)的結合，而這種復合型人才目前是最缺乏的。

　　實際上，作為以現(xiàn)代測繪技術和信息技術為基礎發(fā)展起來的地理信息產(chǎn)業(yè)，雖然在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展各個方面得到應用，如政府決策、城市規(guī)劃、 環(huán)境監(jiān)測、衛(wèi)生防疫、社會經(jīng)濟統(tǒng)計、人口計生、公安指揮，但是都是作為一種大眾所不能直接感受的底層服務來體現(xiàn)的，因而對于公眾來說顯得稍微有些神秘，而其從業(yè)人員往往都是技術出身，只是借助于GIS技術去做這些社會服務。在這樣的背景下，一方面存在著黨安榮教授所提及的技術和專業(yè)缺乏結合的問題，另一方面也存在著劉永教授所提及的缺乏思路突破的問題，因為技術出身往往會導致其缺乏對市場、傳播等其他領域的認知和興趣。

　　雖然，目前不少GIS廠商已經(jīng)意識到其在走向大眾方面的問題，也正在謀求引進互聯(lián)網(wǎng)方面的人才來補充自己團隊的不足，如超圖和Esri都已經(jīng)從外部選擇了具有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗的人來充當其市場部門的負責人。然而，互聯(lián)網(wǎng)文化與GIS行業(yè)多年來積淀的傳統(tǒng)文化如何交融，技術型領導對于市場的認知、考量和資金投入，目前依然是限制GIS產(chǎn)業(yè)普及和為公眾熟知的因素。因而，如果GIS行業(yè)期待能夠出現(xiàn)類似于英特爾、谷歌那樣既引領技術又引領市場的企業(yè)，還需付出更多的努力，也需要其決策者能夠逐步改變“重研發(fā)、輕市場”的思路，同時還需要構建符合互聯(lián)網(wǎng)新時代的企業(yè)文化，恐怕只有這樣，“復合型”人才才有成長和發(fā)揮的空間，GIS產(chǎn)業(yè)也才能真的普及和為創(chuàng)新大眾生活來服務。