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crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載困難了,如何激勵(lì)crm客戶管理系統(tǒng)下載?
在公司陷入困境的時(shí)候,CRM客戶管理系統(tǒng)下載需要的不僅僅是戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo),而是情感領(lǐng)導(dǎo)。很多crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載都會(huì)進(jìn)入危機(jī)期,經(jīng)營困難。那么,困難時(shí)期,我們該如何應(yīng)對(duì)呢?要知道,這個(gè)時(shí)候,既然在經(jīng)濟(jì)上已經(jīng)出現(xiàn)問題了,那么就一定要保住crm客戶管理系統(tǒng)下載,一定要進(jìn)行crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì),老板們可能會(huì)覺得不現(xiàn)實(shí),自己都這么困難了,還怎么激勵(lì)crm客戶管理系統(tǒng)下載呢?這個(gè)時(shí)候就可以這么做:
首先,調(diào)動(dòng)一切資源,保障crm客戶管理系統(tǒng)下載源動(dòng)力。crm客戶管理系統(tǒng)下載的源動(dòng)力就是工資收入,在困難時(shí)期,crm客戶管理系統(tǒng)下載工資收入可以適當(dāng)少發(fā)一些,但是不能持續(xù)給crm客戶管理系統(tǒng)下載發(fā)基本工資。尤其是對(duì)于骨干crm客戶管理系統(tǒng)下載和基層crm客戶管理系統(tǒng)下載來說這個(gè)工資收入就是他們養(yǎng)家糊口的唯一來源,如果工資收入得不到保障,crm客戶管理系統(tǒng)下載肯定喪失斗志,而且一天到晚就會(huì)想著賺外快、或者去做兼職、或者嘗試選擇新的工作崗位。
要知道,如果沒有足夠的物質(zhì)保障,精神享受就是一句空話的。所以crm客戶管理系統(tǒng)下載在長期的低工資面前,沒有誰會(huì)真正用心去做好自己的本職工作,更不用說談什么對(duì)公司的忠誠度了,這只是空話而已。
在這個(gè)階段最好的方法是可以削減掉一些后勤服務(wù)人員,把大部分的crm客戶管理系統(tǒng)下載都分配到一線中去,到市場中去,制定一個(gè)合理的績效制度,按照多勞多得的原則來執(zhí)行,發(fā)掘出每個(gè)人的潛力,優(yōu)勝劣汰,自然淘汰掉一批不能適應(yīng)市場需求的富余人員。最大限度的精簡富余人員,保證每個(gè)留下來的crm客戶管理系統(tǒng)下載都有自身的價(jià)值和奉獻(xiàn)。
困難時(shí)期必須大力加強(qiáng)和提升crm客戶管理系統(tǒng)下載以及團(tuán)隊(duì)的信心。制定階段性的考核機(jī)制,以以激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)為主,獎(jiǎng)多罰少,獎(jiǎng)勵(lì)金額可以不大,但是獎(jiǎng)勵(lì)頻率可以增多。通過樹標(biāo)桿、塑造亮點(diǎn),多給予crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),少處罰,重新恢復(fù)和提升crm客戶管理系統(tǒng)下載的信心與激情。困難時(shí)期,更需要我們的各項(xiàng)政策公開透明、公正合理。如果在困難時(shí)期,我們?nèi)匀恢v人情、吃大鍋飯、保護(hù)無能高薪者,那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)都可能要崩潰的!
總之,越在危難的時(shí)刻,大家越加要團(tuán)結(jié)起來,都說團(tuán)結(jié)的力量大,但是也一定要考慮到crm客戶管理系統(tǒng)下載的自身情況,給于crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)是最重要的,讓其無后顧之憂,才能更好地和公司一起打仗。
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