知識(shí)分子crm客戶管理系統(tǒng)下載如何激勵(lì)？

21世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)的時(shí)代，科技的時(shí)代，文化的時(shí)代，這個(gè)年代，需要的是人才，需要的是高層積極分子，大家都知道，在一個(gè)CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載中，只要是設(shè)計(jì)技術(shù)部門(mén)的crm客戶管理系統(tǒng)下載，薪資一定不會(huì)低到哪里去，相對(duì)來(lái)說(shuō)在公司里面都算是偏高的了，這就是對(duì)于他們的特殊照顧，因?yàn)樯鐣?huì)所致，知識(shí)所致，但是現(xiàn)實(shí)中，已經(jīng)有了這樣一個(gè)規(guī)律，那么知識(shí)分子如何crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)呢？

1：改善crm客戶管理系統(tǒng)管理制度

可以用拉開(kāi)檔次的方法將同樣的總工資水平制造出最高工資，并且高報(bào)酬者是不斷變化的；知識(shí)型crm客戶管理系統(tǒng)下載的薪資高于或大致相當(dāng)于同行業(yè)平均水平；對(duì)合理化建議和技術(shù)革新者提供報(bào)酬；實(shí)行福利沉淀制度，如果有人提前離開(kāi)，其沉淀工資就不能全部拿走。

2：設(shè)立創(chuàng)業(yè)股

由于crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載的發(fā)展和創(chuàng)業(yè)者的才智膽識(shí)和奮斗息息相關(guān);同時(shí),創(chuàng)業(yè)者和后來(lái)者相比,承擔(dān)了更大的風(fēng)險(xiǎn),因而這種創(chuàng)業(yè)的艱辛和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)在crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載成功時(shí)得以合理的體現(xiàn)和回報(bào)。創(chuàng)業(yè)股可成為完整股權(quán),即既有所有權(quán),又有分紅權(quán)。

3：良好的職業(yè)前景

crm客戶管理系統(tǒng)下載對(duì)知識(shí)、個(gè)體和事業(yè)成長(zhǎng)的不懈追求,超過(guò)了他對(duì)組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的追求，當(dāng)crm客戶管理系統(tǒng)下載從感情上認(rèn)為自己僅僅是crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載的一個(gè)“高級(jí)打工仔”時(shí)，就很難形成對(duì)crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載的“絕對(duì)”忠誠(chéng)。因此，crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載不僅僅要對(duì)crm客戶管理系統(tǒng)下載的個(gè)人需求和職業(yè)發(fā)展意愿，為其提供適合其要求的攀升道路。

總之,只有真誠(chéng)地為知識(shí)型crm客戶管理系統(tǒng)下載的成長(zhǎng)打算,為crm客戶管理系統(tǒng)下載的實(shí)際利益著想的crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載管理者才能激發(fā)crm客戶管理系統(tǒng)下載的積極性和潛能,只有在充分了解知識(shí)型crm客戶管理系統(tǒng)下載的特點(diǎn)和差異性的基礎(chǔ)上,樹(shù)立一種“以人為本”的經(jīng)營(yíng)人才觀,建立一套為知識(shí)型crm客戶管理系統(tǒng)下載發(fā)展著想的激勵(lì)機(jī)制。

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發(fā)布：2007-05-13 11:13 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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