如何激勵(lì)關(guān)鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載？

現(xiàn)如今，社會(huì)問題嚴(yán)峻，CRM 客戶管理系統(tǒng)下載問題是每個(gè)crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載都頭疼的問題，crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)和保留關(guān)鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載成為各crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載日益關(guān)注的焦點(diǎn)問題，那么對(duì)于如何激勵(lì)關(guān)鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載這個(gè)問題，泛普軟件的小編們又有何見解呢？

首先，要明確的是對(duì)于crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載來說，需要激勵(lì)和保留的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象應(yīng)該是關(guān)鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載，而非所有crm客戶管理系統(tǒng)下載。關(guān)鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載的確定與crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載的營(yíng)銷策略、crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載目前所處的發(fā)展階段、市場(chǎng)上類似崗位的稀缺程度、crm客戶管理系統(tǒng)下載的個(gè)人能力以及歷史績(jī)效結(jié)果都有著緊密的聯(lián)系。拿廣告公司為例，即使公司目前的設(shè)計(jì)人員為關(guān)鍵群體，但是還需明確在這些人員中的哪些是關(guān)鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載。

其次，人員的保留和激勵(lì)需要需要體系和制度的支持，而并不是說你單憑一個(gè)人或者是一個(gè)人力資源管理模塊所能解決的。

很多時(shí)候，當(dāng)一談到crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)或者是人力資源部門首先想到的一定就是crm客戶管理系統(tǒng)管理（crm客戶管理系統(tǒng)福利），其實(shí)不然，這種判斷是主觀而片面的。福利體系可以包括這些方面，crm客戶管理系統(tǒng)部分包括基本工資、短期激勵(lì)和長(zhǎng)期激勵(lì)等；福利部分包括健康保健及團(tuán)體福利、養(yǎng)老計(jì)劃、工作/生活平衡和額外津貼等；職業(yè)部分包括培訓(xùn)與發(fā)展、橫向職業(yè)發(fā)展、工作延伸和職業(yè)激勵(lì)等。

除此只外，你還需要了解crm客戶管理系統(tǒng)下載的特點(diǎn)了，就像技術(shù)類的crm客戶管理系統(tǒng)下載，他們忠于的是自己的技術(shù)，是自己的工作，而非公司，所以對(duì)于這類的crm客戶管理系統(tǒng)下載，除了具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的crm客戶管理系統(tǒng)福利之外，他們的主管能否及時(shí)認(rèn)可他們的工作成就，營(yíng)造寬松、人性化的工作環(huán)境和crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載文化，并關(guān)注他們的個(gè)人發(fā)展需求并提供相應(yīng)的機(jī)會(huì)，對(duì)于穩(wěn)定和激勵(lì)這個(gè)crm客戶管理系統(tǒng)下載群體至關(guān)重要。

總之，要想留住你的關(guān)鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載，你就要明確誰(shuí)是你的關(guān)鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載，對(duì)于她們的績(jī)效體系建立不能馬虎，并且了解你的crm客戶管理系統(tǒng)下載的特點(diǎn)，知己知彼百戰(zhàn)不殆，只有對(duì)癥下藥，藥力才會(huì)事半功倍，crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)的效果也會(huì)好很多。

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發(fā)布：2007-05-13 11:12 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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