如何激勵關鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載？

現(xiàn)如今，社會問題嚴峻，CRM 客戶管理系統(tǒng)下載問題是每個crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載都頭疼的問題，crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵和保留關鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載成為各crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載日益關注的焦點問題，那么對于如何激勵關鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載這個問題，泛普軟件的小編們又有何見解呢？

首先，要明確的是對于crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載來說，需要激勵和保留的重點關注對象應該是關鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載，而非所有crm客戶管理系統(tǒng)下載。關鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載的確定與crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載的營銷策略、crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載目前所處的發(fā)展階段、市場上類似崗位的稀缺程度、crm客戶管理系統(tǒng)下載的個人能力以及歷史績效結(jié)果都有著緊密的聯(lián)系。拿廣告公司為例，即使公司目前的設計人員為關鍵群體，但是還需明確在這些人員中的哪些是關鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載。

其次，人員的保留和激勵需要需要體系和制度的支持，而并不是說你單憑一個人或者是一個人力資源管理模塊所能解決的。

很多時候，當一談到crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵的時候，領導或者是人力資源部門首先想到的一定就是crm客戶管理系統(tǒng)管理（crm客戶管理系統(tǒng)福利），其實不然，這種判斷是主觀而片面的。福利體系可以包括這些方面，crm客戶管理系統(tǒng)部分包括基本工資、短期激勵和長期激勵等；福利部分包括健康保健及團體福利、養(yǎng)老計劃、工作/生活平衡和額外津貼等；職業(yè)部分包括培訓與發(fā)展、橫向職業(yè)發(fā)展、工作延伸和職業(yè)激勵等。

除此只外，你還需要了解crm客戶管理系統(tǒng)下載的特點了，就像技術類的crm客戶管理系統(tǒng)下載，他們忠于的是自己的技術，是自己的工作，而非公司，所以對于這類的crm客戶管理系統(tǒng)下載，除了具有市場競爭力的crm客戶管理系統(tǒng)福利之外，他們的主管能否及時認可他們的工作成就，營造寬松、人性化的工作環(huán)境和crm客戶關系管理系統(tǒng)破解版下載文化，并關注他們的個人發(fā)展需求并提供相應的機會，對于穩(wěn)定和激勵這個crm客戶管理系統(tǒng)下載群體至關重要。

總之，要想留住你的關鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載，你就要明確誰是你的關鍵crm客戶管理系統(tǒng)下載，對于她們的績效體系建立不能馬虎，并且了解你的crm客戶管理系統(tǒng)下載的特點，知己知彼百戰(zhàn)不殆，只有對癥下藥，藥力才會事半功倍，crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵的效果也會好很多。

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發(fā)布：2007-05-13 11:12 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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