crm客戶管理系統(tǒng)下載crm客戶管理系統(tǒng)管理存在哪些漏洞？

現(xiàn)代CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載的人力資源管理要把crm客戶管理系統(tǒng)、福利與crm客戶管理系統(tǒng)下載職業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌起來(lái)考慮，要能夠分層次，多維度的滿足越來(lái)越個(gè)性化的crm客戶管理系統(tǒng)下載需求。但是隨著一些crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)破解版下載近些年的高速發(fā)展，原有的人力資源管理體系已經(jīng)不適應(yīng)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)需要，主要暴露出以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

1：市場(chǎng)定位偏低

當(dāng)一個(gè)公司的crm客戶管理系統(tǒng)水平相比整個(gè)市場(chǎng)和同行來(lái)說(shuō)設(shè)定比較合理的話，會(huì)比較具有吸引力，而且才具備競(jìng)爭(zhēng)力，才能吸收優(yōu)秀的人才，但是如果不根據(jù)市場(chǎng)的相對(duì)值來(lái)設(shè)定往往會(huì)設(shè)定額偏低，就會(huì)造成人員嚴(yán)重流失，不利于公司內(nèi)部的穩(wěn)定。其結(jié)果是公司不斷招聘新雇員以滿足運(yùn)作需求的同時(shí)，老雇員又不斷離職的惡性循環(huán)，這對(duì)人力資源是一種很大的浪費(fèi)。

2：crm客戶管理系統(tǒng)制度不規(guī)范

很多中小公司沒(méi)有形成科學(xué)合理的crm客戶管理系統(tǒng)管理制度，crm客戶管理系統(tǒng)下載的工資標(biāo)準(zhǔn)約定俗成或由公司領(lǐng)導(dǎo)隨意確定，crm客戶管理系統(tǒng)下載的各種工資性項(xiàng)目的核算缺乏明確的依據(jù)和科學(xué)的方法，crm客戶管理系統(tǒng)下載無(wú)法通過(guò)crm客戶管理系統(tǒng)制度來(lái)了解自己的大致收入。而且很多時(shí)候自己的付出和得到的回報(bào)不成正比，也就是績(jī)效沒(méi)有個(gè)crm客戶管理系統(tǒng)掛鉤起來(lái)，這也導(dǎo)致大家的積極性大大的降低了。

3：福利體系不完善

對(duì)于《勞動(dòng)法》規(guī)定的那些法定福利項(xiàng)目，很多中小型公司都沒(méi)有按照規(guī)定執(zhí)行。在中小型公司中，依法為crm客戶管理系統(tǒng)下載上繳失業(yè)保險(xiǎn)的比例就更低。造成這種連基本的法定福利項(xiàng)目都沒(méi)有給crm客戶管理系統(tǒng)下載保障的原因有：很多公司的管理者沒(méi)有從戰(zhàn)略的角度認(rèn)識(shí)到人才對(duì)公司發(fā)展的重要性，認(rèn)為這部分的支出對(duì)公司來(lái)講是多余的，也就導(dǎo)致了crm客戶管理系統(tǒng)下載激勵(lì)效果的缺失。

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發(fā)布：2007-05-13 11:12 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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