用軟激勵留住超市進銷存軟件下載

許多超市進銷存系統(tǒng)下載管理者一直在抱怨，為什么付出了巨大的成本，還是留不住超市進銷存軟件下載，到底是什么出了問題了呢？在我看來，是大家過于重視“硬激勵”，而忽略了“軟激勵”的超市進銷存軟件下載激勵方法，軟激勵指的是沒有物質(zhì)獎勵。以事為中心的觀念，轉(zhuǎn)為以人為中心，充分考慮個人的個性特點，為其安排適合的工作，以充分調(diào)動其工作的積極主動性。

充分的自主權(quán)

給超市進銷存軟件下載以充分的自主權(quán)，可以在最大限度上提高超市進銷存軟件下載的積極性和創(chuàng)造性。

不要只把超市進銷存軟件下載當(dāng)成一種資源

一個超市進銷存系統(tǒng)下載要想發(fā)展，那么靠的是超市進銷存軟件下載，是超市進銷存軟件下載的辛勤工作換來了，如果是以犧牲超市進銷存軟件下載利益為代價獲取超市進銷存系統(tǒng)下載發(fā)展，那么這種做法注定是不會長久的。

當(dāng)然每個超市進銷存軟件下載都是不同的，所以需求也不一樣，有的注重物質(zhì)需求，主要的當(dāng)然指的是超市進銷存系統(tǒng)方面的激勵，而有的則更需要精神層面的需包括自我價值的實現(xiàn)，歸屬感等?，F(xiàn)今，不少超市進銷存系統(tǒng)下載片面地追求經(jīng)濟利益，只把超市進銷存軟件下載當(dāng)成一種資源，是管理、被指揮的對象，這樣就會造成超市進銷存軟件下載缺乏歸屬感，在物質(zhì)方面的實現(xiàn)還是比較容易的，精神方面的就需要通過超市進銷存系統(tǒng)下載文化來彌補了，優(yōu)秀的超市進銷存系統(tǒng)下載文化能充分調(diào)動超市進銷存軟件下載的積極性，促進超市進銷存軟件下載能量的發(fā)揮，提高工作效率，從而推動超市進銷存系統(tǒng)下載的發(fā)展。

超市進銷存系統(tǒng)下載文化上給予更多文人關(guān)懷

超市進銷存系統(tǒng)下載文化并不是一張讓人裱起來的制度文件，也不是大家每天喊來喊去的激昂的宣傳口號，更不是政治思想工作的工具。它是一種深入人心的思想理念，它體現(xiàn)在管理過程的每一個環(huán)節(jié)，它是能夠使超市進銷存軟件下載受益并能為超市進銷存軟件下載感受到的點點滴滴。包括“肯定個人尊嚴(yán)、實施充分的培訓(xùn)、創(chuàng)造無偏見的工作環(huán)境、關(guān)心每個人的成長和個人前途、為每個超市進銷存軟件下載創(chuàng)造事業(yè)成功的條件和體驗成功的成就感”等。

并不是說傳統(tǒng)的超市進銷存軟件下載激勵方式不好，只是傳統(tǒng)的一些超市進銷存系統(tǒng)激勵畢竟是有一定的局限性的，效果可能會最明顯，最快速，但是也是最短暫的，它可以留住超市進銷存軟件下載的人，卻難以留住超市進銷存軟件下載的心。所以我們要注重超市進銷存系統(tǒng)下載文化策劃對超市進銷存軟件下載的影響，因為超市進銷存系統(tǒng)下載文化可以、彌補這一缺陷，為超市進銷存軟件下載提供源源不斷的精神動力，幫助超市進銷存系統(tǒng)下載更好地發(fā)展。

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發(fā)布：2007-05-13 11:30 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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